※ 引述《DrOrt (太极针灸丹道)》之铭言： : 我拿出我同学老婆的例子 : 之前他也是经由朋友的介绍认为这个行业只要是认真就可以成功 : 很多问题就如同前一位安丽大大解释一样~~ : 但是~现实是残酷的~ : 虽然在他的社交圈都是中上阶层的朋友 : 但是两三年过去他却吸收不到一个下线， : 不只朋友怕跟他接触，他自己也很沮丧... : 成为一个成功的直销商有两个很重要的因素 : 第一是组织 : 第二就是产品 : 在组织方面，想要吸收到我们三四十岁有能力的人已经很难了， 我个人组织网反而30~40岁的人很多 因为他们着重的是不再职的收入与保障 对於他们来说起头先兼职 做起来才全职 但是很多人本末倒置 一心想全职 而一开始的收入来源又不稳定 当然容易出问题 : 因为我们这年龄层的对於安丽已经熟透了， 你听过安丽 但是你绝对不懂安丽 连皇冠大使都曾经说过 他还没完全懂安丽 您说熟透了 但是您所谓的熟透到底是熟透"安丽"这两个字 还是熟透了 这间公司的发展方向与事业制度呢 ? : 不会好好正事不做去卖生活家电跟健康食品。 : 只能够对初出茅庐的小夥子下手... 不要看不起卖生活家店与健康食品 况且安丽的主轴可不是要你多会卖 看来你还没熟透安丽 : 然而这些人怎麽有能力去消费高价的日常用品呢? : 再来就是产品方面 : 安丽的东西是不是很有前瞻性? 可取代性是不是很高? : 去分析他的竞争厂商，你会发现... : 基本上我们从事医疗健康产业的都觉得很难了... : 学生来做这方面会得到更大的挫折吧~ 化妆品.保健食品开架的也很多 怎麽还是那麽多厂商做呢 ? 那是因为这是既有市场 而且是一块大饼 所以每个人都想争夺这块大饼 但是要如何让客户选择安丽的产品 就要打出品牌形象 安丽的品牌在国际上是已经算高档次的 光一样产品能贩售到8X个国家而且没甚麽负面评价 光这一点就可以打趴一堆厂商 还有很多细节的部分您都只是讲表面 看来您还没熟透安丽 : 其实做直销商说的难听点就是没有底薪的业务... : 利润虽然高，但是你的风险也高 保险跟房仲也是没底薪的业务 有些人喜欢这种利润高的 有些人喜欢稳紮稳打 好好打卡下班 这都是个人特质 不要拿个人的观点来看全世界 : 每个月缴的月费虽少...但是累积下来... : 很多人失败後就开始痛恨多层次传销的制度了... : 希望你们不会是这样的人... 安丽加入1000元押金 退出会退还 每年只要500元的续约费 公司不会再收任何其他的费用 月费这种事情在安丽并不存在 更没有所谓的强制购货 光您讲月费这部分 就知道您还没熟透安丽 听过安丽不代表了解安丽 道理就跟你听过鸿海 但是连他有多少分公司都不知道一样。 : ※ 引述《starlitsky (星)》之铭言： : : 大家好 : : 不好意思第一次在本版PO文 : : 想请问我有一个重要的朋友因为去安丽因而喜欢上那边的氛围 : : 一直觉得自己跟到好的上线与团队 : : 对未来瞬间觉得美好 : : 他不是一个好高骛远的人 : : 说实话是为了钱而做没错但也对於团队一起有目标赚钱的方式很喜欢 : : 他自己很愿意投入 : : 也认定相对於其他的产业这是一个比较容易成功(对他而言的成功)的选择 : : 他所看到的是其他产业做不下去的人很多但是做安丽可以自己自主决定怎麽做 : : 我自己查了许多的资料也觉得或许这真的是他的一个机会 : : 但因为他的资讯来源通常都是体系里面的人的演讲怕因此被误导 : : (请不要告诉我没人勉强是他自己可以决定的 因为他的资讯未必完整) : : 所以想请问版友是否有实务上真的做安丽做不下去的人可以分享一下 : : 1.为什麽会失败的经验 : : 2.还有一些法律议题像是虽然安丽可以自主但就少了劳健保这部分的影响 : : PS.我们都还是学生因此想要多了解一点 : : 也并非反对直销而是正面的例子听太多了 : : 想从另一方面来获得资讯 : : 希望有此经验的人可以分享 : : 版上或私信都可以 : : 谢谢!! --

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