※ 引述《elitebby (elitebby)》之铭言： : 庆云要做的就是"预占市场" : 想一下当家中有成员需要往生服务的时候，你手上有 A间礼仪社优惠 : 还会去考虑 B间吗? 更何况可能一、二十年前就买了 : 光是通膨价格就有一段差距。 我不相信这种服务的价格会爆增多少,我只相信以後土葬用地会更稀少, 用地为更高贵,转为火葬的情况会更多. 而且更可笑的是说,一二十年後你们公司还会活着吗?没人敢保证. 十年河东十年河西,有些显吓集团也不是倒光了,即使它们有的曾拥有巨大资本. : 那有需要再次服务的时候呢，如果第一次满意度不错，九成还会再找A : 这不像球鞋，这次Nike穿坏了，下次换Adidas .. : 处理往生是不能开玩笑的 : 所以庆云只要把每场服务做好就行了 你举的例子根本是硬凹,以你对此的逻辑,我也可以说我喜欢穿Nike的鞋子除非它做烂了, 我对它还是有品牌忠诚,我还是用它的,为什麽一定要换.这根本不是优势. 你能够提出说你们在此行业的成绩,客户的评价,流程管理,服务的品质及态度才是重点. 而不是拿这种有争议的例子来当你们的优势. : 上面都还没说到找一个下线可以直接抽$8000 注意,传直销是卖商品来获得奖金,而非靠拉人来抽'奖金'. : 左右配对看数量还可以再抽一次，所以有很多人就直接买3单位或5单位(最多) : 反正契约可转让，几十年後有朋友需要便宜市价转卖还不会亏 : 加入股东一个单位$43K只是一般营运、管理开销罢了.. 8000要贡献给上线的奖金也能算正常营运管理开销的一部份? 一个正当的传直销公司加入门槛都不高,以我之前待的那间(已被新老板故意搞倒). 入会只要1000,包含一个入会包,里面就一些公司简介及基本产品介绍及入会申请书等. 不想玩了还可以用任何方式退出退钱,绝不会刁难. 接下来使用产品,介绍销售产品的订单才是公司主要的来源收入. 另外,生前契约很特别的是它是一次性的,人可以死两次吗? 转换的部份如我前所提,我们都还没去西方极乐世界或下地狱,公司可能先倒了. : 公司根本不是想赚这个，等到礼仪服务办一场二十万才是它要的 : (再过几年不会有传统葬仪社了，一率都要开发票，之前几十年政府都没课到税 : 也不能跟医院或是相关单位合作) 这部份有新闻，可以去找 : 而什麽样的制度、结构能最快达到"预占市场" : 那就是用传直销复制的模式..以2的倍数成长 : 庆云跟其他间以业务卖件为主的模式完全不同 : 几年後差距应该会越拉越大.... 这位大德,你以为只有你们会聪明想到吗?其他人不会吗? 当此行业转型要透明化,正规化的时候,你们一定会遇到更多转型中的竞争者. 更不用说有其它早已进入的大公司. 另外,你忽略了我们文化中对人情事故的了解. 如你所提,你会认为你们的客户对你们会有忠诚,那其他家呢? 除此之外,此行业运作并非我们想像如此简单,即使法律再如何规定, 以台湾人的个性及文化,必定有更多额外的操作手法稳定原有客源. 即使是日本也是如此. : 为什麽我知道那麽清楚..因为我去年12月就买了$43K : 但是因工作关系没办法经营，当初我是觉得每个月如果多1~2万也是不错 : 不过一个都没有找，也因为时间太少，不好意思拉好朋友当下线帮自己赚.. : 我前女友的弟弟今年二月进去的，他们那组都年轻人 进度很快 : 前几个月就听说要买BMW了..而且会一次付清 : 基本上长相跟表达中上，本身形象做出来应该就能赚 : 其实跳脱传直销那层负面观感，这个产业配制度应该是没有破绽.. : 不过最後要建议大家..要加入就要全力冲会比较好 够年轻就抓个停损点吧 : 但现在想加入的人可用计算机按一下，然後简单画个树状图 : 看还有多少人能拉，我是认为现在太晚了 你到现在都没提及最重要的东西->服务. 直到最後一直提及拉人及赚多少?服务要如何做从头到尾都没看到有提及. -- My 照片区: http://picasaweb.google.com/forkwolf/ http://www.flickr.com/photos/me410/ (这个好用多了) My Blog: http://blog.udn.com/me410 My Web: http://madoka-ayukawa.twbbs.org/index.html 另起炉灶 欢迎指教 --

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