如果新皮肤制度真的是这样的话，那这家公司的制度实在是烂爆了 产品拆了就不能退、还限制业绩压力让人不由自主的囤货； 这不是＂皮卡丘会＂是什麽呢？？ 九把刀说的没错，如果直销的制度真的没错～怎麽会有人陆续做出错的事情呢！？ 这时不禁要想，选择一家正确且制度完善的直销公司真的太重要了！ 全台湾目前看起来，还是只有一家真正是能做的.. ※ 引述《blt362 (Azusa)》之铭言： : 1.各位有志一同的打ＮＰ脸人 : 我们这样针对他们文字逻辑游戏作评论 : 实在是助益不大 : 根据小道消息 : ＮＰ2团队的人不管是对内或是对外 : 都是宣称『打脸文只是九把刀宣传新书的手段』！！！ : 用这样的说法对内安抚人心，对外找说词。 : 完完全全无视於外界对他们的批评！！ : 打脸文反而被ＮＰ2的人说成九把刀赚钱的手段 : 要反将九把刀一军，真的是可恶！！看来没有到全民挞伐的地步 : 他门是不会收敛的 : 2.就直销屯货方面的问题，本文就其了解，作下列简单的说明: : nuskin业绩分数，1分等於1美金。目前应是累积6000分上主任，如有变更，请依最新 : 规定参照，合先叙明。 : 直销商为何囤货？此以直销商从LOI到蓝钻，甚至到寰宇领袖的阶段步步探讨之。 : 这很简单，因为要上主任有在一定期间、一定累积的分数才能完成考核 : (1)ＬＯＩ时期:一开始上线会要求 : 第一步--自用(自己用的产品和case箱，假设1000分)加备套(备货，假设1000分) : ＋告诉你两个袋袋的故事(先买货，货卖出後再去公司买货， : 产生业绩，不断循环) : (这时上线就会问你的收入、存款、花费等，很虔诚的精心帮你计算你做nuskin时 : 所需的花费，诸如电话费一个月大约打多少、交通费、ＮＰ大会票钱、事业本、 : case箱等等一切做nuskin要花的费用後，看看你还剩多少钱可以剥皮！然後在用 : 心理说服，说经营nuskin就像开7-11，里面会有备货，不然怎麽卖给客人，你现 : 在是自己创业，所以也要有一定的备货阿！做事业要有格局，才会做的大阿等， : 加上环境的熏陶，介绍旁线让你认识，说这是哪个学校的阿～作的很成功，後～ : 超强的拉！当初他刚开始经营也是先自用加备套，现在一个月赚多少钱阿等，你 : 就会给他买下去！) : 第二步--列名单打电话，找一切你所认识的人帮你卖产品 : 这应该不用说明了，就是打邀约电话邀人试用化妆品(如冰河泥)、测体脂机(卖 : ＴＲＡ减重食品)、测扫描仪(卖健康食品)。此时新手还不用帮别人试用，因此 : 都是你上线帮你试用。说到这边简单说明几项重点: : 1.上线帮你约来的朋友试用产品，可以避免你的朋友带给你负面的观念 : 2.上线帮你检视你的朋友是否有加入的潜力 : 3.你不好意思叫你朋友买，上线帮你说 : 4.假设你以後不做，你的好朋友变成你上线所谓的人脉！ : 这时假设你考核期间内卖出3000分的货，加上你之前的2000分就有5000分。这样就 : 只差1000分就可以过考核。只是此时考核期间只剩这个月，这个月如果有六千分， : 就可以上主任了，LOI(nuskin新手，考核主任阶段的名称)说实在是没有奖金的， : 重点来了！！！上线会跟你说：你要赶快上主任才是真正收入的开始！！那还差的 : 一千分怎麽办？ : 此时，如果能卖出货当然就有业绩，但是通常新手都不太能自己卖出货，所以上线 : 会叫你自己买一千分！！！如果你有钱，当然是最好。如果你没有钱，就叫你刷卡 : ！你也会因为自己很想要拼主任，就去刷卡祸根别人借钱来上主任，好让你的事业 : 真正的开始！ : 小结一下，此时你自己已经花了3000分，合台币快十万，是你为了上主任所付出的 : 代价，那你的收入有多少呢？简单跟你说，一两千块吧。为什麽会这样呢？ : 因为你上主任累积的业绩全部都跑到上线去了，钱都是你上线赚去了！！！ : 你自己多了很多让自己变漂亮变健康的产品(已开封不可退货) : 还有2000分的库存货。 : 这也是为何直销商要拉人，因为他们拉人买货自用备套，他们自己就不用辛苦卖货 : 就可以过业绩。如果你考核没过，上线就会给你信心在考核，A所作的分数还是会 : 算入上线业绩。由此可得有些人不卖货，一直拉人就可以赚钱拉！ : 当然，上线会跟你说分数到他那边是因为他要带你、教你的关系，这边如何评断， : 非在本文讨论范围内。 : (2)恭喜你上主任了！！！ : 主任的业绩要求2000分以上，但是如果只做2000分又没下线，奖金大概 : 八千块，3000分奖金约20000块(新科主任奖金未上去的情况)。 : 然而，刚上主任作业绩困难，第一个月(或之後几个月)又要没过，备货也没卖完，上线又会用心理 : 战叫你加油阿！不然就是自己买过！就这样，你又花钱屯货拉！！ : 为什麽上线会一直叫你补业绩呢？因为你主任掉了，他的聘阶也会掉！！！人心真 : 险恶阿！！他会口口说是为了你～但其实都是为自己！ : 此时就开始陷入一种循环:没过补货，不然就掉主任重新考核。 : (3)冲聘阶！！！ : 红宝---下面第四个人要上主任但是业绩还差一点，下线也没钱补业绩， : 好吧！自己帮他冲！ : 蓝钻---我下面有几代主任了，如果我不上蓝钻，领不到他的奖金，好吧，自己买 : 一个主任！！！(请观察蓝钻表扬时，第一代下线怎麽算也没有十二个， : 不是我不知道这个人，就是...) : 寰宇领袖---後～我都要发了～下面主任那麽多人，要领到第七代，自己买三个主任 : 还是赚拉！ : (4)总上所述，简单来说，屯货的主要原因有二: : a.冲聘买主任，考核上要6000分，之後每个月维持2000分。再怎麽样厉害，加上自 : 己本来卖的业绩，也卖步完，因此屯货！！！拿去公司退，怎麽可能，总公司会 : 觉得你不当退货！！(请观察，很多蓝钻都在带下线没在卖货，货哪儿去？) : b.自己业绩不到，下线ＬＯＩ也做不到几分，没办法传到你这边，要维持你的尊 : 荣地位，买吧！！！ : 2.此外，请仔细观察，很多所谓中阶（如红宝）高阶（如蓝钻）都不是真的！！ : ＮＰ的做法是只要你曾经上过一定的聘阶，ＮＰ的人以後就会一直称你为那个聘阶， : 不管你是否後来有掉下来，所以很多叫什麽红宝的钻石的，都是假的！！ : 当然有些是真的，不过大部份是...。你可以自己去查查，当作寻宝乐趣！ : (提示：Aloha~~~~) : 3.再来，作nuskin有钱，当然大有人在，这我不可否认。但是像很多红宝真的有像他们 : 所称一个月十万，或四、五万？如果有，很多自称红宝就开好车，买好房，毕竟一个 : 月四、五万也过的还可以了，也不穷成这样(如果你有认识，自己去察觉、感受他们的 : 真实情况) : 4.另补充，本文不是战产品，纯粹是以为此团队做法有所不妥。 --

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