各位在传直销界打拼的朋友们大家好，我们是美商美安公司的经营团队， 正如同板上之前板友gogobelle所述之新Run法，我们则是在中部经营的夥 伴。 我们团队的几个目标和特色 1.目标一年後每个月确定有9500 美安的愿景虽然很美好，但是在台湾如此的竞争情况下，真正能拿到这笔 永续收入的人并不如预期的多，所以发起人希望大家在能一年内从美安事 业得到每个月至少9500的稳定收入，相对的，越努力经营的人就能更快的 达到目标，并且发展得更加稳定。 2. 充足的资源和管道 我们团队的发起人有资源可以帮助(新人)开发新的顾客群，并且有管道能协 助(新人)销货，并且发起人本身足够的销售和招募的经验，因此可以在多方 面的给予指导。 3.专门的行政处理 做美安的新人有时候会因为忘了做规定上的行政事务而导致无谓损失点数 而我们的团队则会有专门的行政提醒你来处理这些事物交一千表格(季报表) 和下货时间使你不会因为无谓的失误导致权益受损而点数或归零。 4.我们团队的缴费模式为： 第一个月：首购(300BV)+入会费3360+系统管理费640+杂费。 之後的11个月每个月1万：150BV+系统管理费640+杂费 杂费 : 每个月一次的聚会 (可携伴2人) 所有的上课费用 年度续约费 5.必须要做的事情 而在这团队中你要做的事情，每个月下货、找两个人夥伴一起加入我们的团 队、以及去上必须的三堂课。 有人说过，一个人一辈子成名的机会就只有短短的数分钟，而掌握成功的机 会又何尝不是如此呢？或许花了数分钟看完这篇文章的你已经看见了成功的 机会，如果你也对我们的团队有兴趣，请连系我们。 北部的朋友请寄站内信给板友 gogobelle 中部的朋友请寄站内信给我 或者加入我的msn [email protected] 我也很愿意当面跟你们详谈哦！ 最後感谢你们花时间看完这篇文章，谢谢。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 123.240.128.182 请问vvx大认为危险在哪呢?请不吝指教 谢谢 以双轨制的直销事业来说 我觉得美安是最好的选择 ※ 编辑: camby0425 来自: 123.240.128.182 (11/21 21:04) kkokk大大所言甚是，"如果"是在美加地区，要做到大大所说的几个如果，会相对容易许 多，因为传直销在那边并没有被做烂。但现今台湾的现况，许多人一听到传直销，不是严 词拒绝就是与之不相往来，这叫传销新人如何推展他们的事业呢？ 而我们的团队，一来从不在网路上倒货，二来不强制卖货。在我们的辅导之下，产品可以 零售价卖出，避免经销商彼此削价竞争的状况。为何我们做得到？因为我们整合了许多的 资源、服务与创新思维，如果诸位对此有兴趣，欢迎联络各区联络人，谢谢 B5的顺序是 1.态度及知识，不管你想要做什麽态度跟知识很重要，在我们的团队里每个人都知道要做 这边比做传统美安还严格，因为我们没有宽限期，我们也没有50/100/150BV的跳阶，而且 我们一年内一定要找到两个人，所以每个人进来就已经抱持着要很辛苦经营美安的想法了 2.设立目标及行动计划，在我们的团队里每一个人都有一个共同的目标就是 ，一年之内 要找两个合作夥伴，每个月要自用或销售150BV的产品，最後一年後最少每个月领$9,500 ，这些就是大家共同的目标，至於行动计划是依照每个人的时间加上上线可配合的时间下 去拟定的，至少这一年内每个新人都会得到上线全力的帮助。 3. 零售，美安要从零售做起。产品利基 创业在人，但是现在外面的市场被打的那麽的糟 ，甚至有大量的人用低於经销价在外面贩售，如果没有一套完整的系统的话，新人如何做 到零售，如何做到产品利基 创业在人，我们的团队提供给她们完善的教育，并且会有一 套完整的方案教她们如何去零售，如何去RUN回自己的本金 4. 招募 有多少新人有办法自己做招募，在这个团队里会有专业的上线陪伴你去找你的 每一个客户，教导你跟每一个客户沟通跟修正 5. 复制，您为什麽批判我们没办法复制呢，我们就是照着美安的标准 自己加入 然後 用货卖货，然後找到自己的两个夥伴，然後教她们用货跟卖货，再教她们找到她们的两个 夥伴，并且教她们去教育她们的夥伴， 请问我们这样做哪里违反了B5，哪里违反了美安的规矩 是否可以复制，但看教育训练。试想，如果诸位美安经销商没有经过美安的教育训练是否 能复制美安呢？特别是您是在完全了解美安的制度、组织的前提之下还提出这样的质疑吗 ？如果是的话，能否提出这套新制之所以不可行的详细运算模式呢？ ※ 编辑: camby0425 来自: 123.240.128.182 (11/22 23:42) 第一，我们不知道您说的"茶"是谁？如果您知道他的ID请提供给我们，确认是不是真 的有这个人加入我们这个组织里过。 第二，每一种运作方法都有人喜欢，也会有人反对，我们并没有说我们的做法一定所 有人都一定会接受，当然人是有进有退的，如果您很在意的这一位夥伴放弃了，为什麽您 不问看看有多少人愿意继续留下来打拼？ 首先，试问cyin0910大大，何谓产品立基？难道产品立基的定义不是大量地用货、卖 货?如果是的话，我们哪一点没做到？我们第一个月300BV，之後每个月150BV，大量地使用 货品，也大量的教导并带领下线销货。请您告诉我，我们在哪里丧失了产品立基的精神？ 我们只讲第一年要缴的金额，是因为如果连第一年都没办法照着做的话，讲第二年根本就 是空谈，因为已经终止美安复制了，所以我们从来没说过第二年不用缴，请您不要用您自 己的想法去扭曲我们的目标。 其次，如果您真的懂美安，就会计算发展组织图，您就知道一年後每个月$9500从何 处来。$9500并不是我们发给她们的，而是美安的奖金；如果您连奖金从哪来都无法计算 的话，那麽您就没有任何权力批判我们，因为这代表您还没有完全的了解美安。 第三，为何做美安需要上线来保障呢?再说，在这个世界上有绝对保障性的担保品吗 ？组织的位子是自己的，只要美安不会倒，那就是最大的保障了。还是说您的解读是，加 入美安本该坐享其成，而不是靠自己的努力跟着大家一起运作，所以才会觉得保障是必要 的呢? 第四，13万并没有压在我们这里，所有的钱全都用在运作美安事宜上面了，如果您觉 得13万是压在我们这里的话，请您好好的再回头去看看我们写了些甚麽东西，请不要用您 自己的想法去断章取义。 第五，在这个团队里，是无法出现卷款潜逃的问题的，因为大家上所支付的金钱，都 是用在当月的下货与活动开销之中，在这样的情况下，我们的发起者何来跑掉的诱因呢？ 况且，位子是自己的，组织发展上线也带不走，跑掉对发起者而言是了无意义的，反倒是 要请您教导我们团队的发起者，在自愿肩负起这麽多人可能做不起来的风险之下，应该要 怎麽样才能够跑掉呢？ 第六，传直销与老鼠会的联想是源自於许多不肖人士利用传直销去吸金，然後告诉大 家，什麽都不用做就可以赚钱，然而我们反而将条件开得如此的严苛，只希望可以招募到 真正积极进取型的人才，这让您觉得入会者真的可以怀投机之心态，坐享我们努力销货之 成果吗？若非如此，我们这样体恤新人的方案还像是在吸金吗？ 我们反而无法理解，为什麽您不愿意来与我们面谈，进而深入了解，我相信当您看见 我们庞大的资源、服务与创新思维的整合体系之後，便能看见美安在台湾真正的未来在哪 里，而不只是一昧的被片面的资讯所误导，进而以偏概全，这并不是一种很好的现象，希 望您再多了解我们的团队。此外，如果您真的有心在线上扞卫美安正义，我想应该是多多 检举在网路上，特别是在板上以贩卖低於成本价，损害诸多经销商利益的人才是。 ※ 编辑: camby0425 来自: 123.240.128.182 (11/26 19:29) ※ 编辑: camby0425 来自: 123.240.128.182 (11/26 19:32) 对您『感觉不出创业』这点，我想我们还更强调我们团队里面要做的工作比一般团队还要 更多，一年後每个月9500的被动收入，只是一个最低标准值，如果你真的知道美安的奖金 制度是如何运行的，那我相信你就会知道不可能永远只是$9,500。我们要先强调$9,500的 原因还是回归之前的话，如果连$9,500都做不出来，更不要提之後的永续收入，但只要愿 意花一年的时间在这边学习并且了解如何运作，那美安等比级数的倍增发展原理就绝对不 会只有$9,500了。 针对您对我们是否有奉行B5，我们在这里做出回应 您质问我们的是否有正确的知识与态度，我只能够告诉您，我们除了有美安官方索提倡的 知识与态度以外，另有我们团队因应台湾市场环境索延伸出来正确的知识与态度，至於内 容为何，还烦请你出来与我们详谈。毕竟，『江湖一点诀，说破没价值』。特别我们在之 前就已经声明了，没有加了就等着领钱的事情，我们提出这样的口号，是希望诸位可以毫 无顾忌地放手去做美安，因为你们的兴衰成败，我们这些上线跟你们一起扛了，而不是怀 着『你不行，我找别人就好了』这样的想法。 再来您说我们第三四步是倒过来做的，我想我们在之前已经先声名了，我们会带着下线去 开拓市场，进而拓展组织。这就已经是做零售在先，行招募在後的标准美安B5步骤了，我 不知道为何大大还是要继续扭曲我们的原意呢？再说第三步跟第四步本来就没有一个标准 的先後顺序，难到公司要求的十顾客七人强就不是三四一起运作吗？还有现在很多人都在 挑战的UFO跟90天成功计划不也是第三步跟第四步同时运行吗？就不知道为什麽您要在还 不了解我们这边的运作方式的时候，就要坚决认定我们并没有按照的规矩在做呢？另外你 有说明你是因为使用过美安的产品进行想要运作美安，你也找寻跟你一样想使用产品也想 创业的人跟你去运行，这样的想法并没有错，但是你可知道在台湾有多少人虽然知道美安 的产品好却无法负荷美安的产品，甚至有多少人有心想要营运但却因为市场价值已经被打 乱了而无法好好的去营运，这些问题可曾真的有人想过要该如何帮助下线去面对吗。 至於您说的，怀有缴13万以後就回本这样想法的人，会衍生负面消息。这完全不会发生， 因为我们并不是只有13万这个条件而已，并且我们在每一次的面谈当中都有详细的说明每 个人该尽的责任与义务，所以我们绝对不会让人怀有缴13万以後就能回本这样的想法，就 算对方一开始是这样的想法也会在面谈後了解那是不可能发生的事情。 希望您能了解13万只是一个条件，但并不是我们团队运作里的唯一条件，请大家不要忽略 我们其他的内容及努力，只在这个金额上面不停的打转，今天我们只是想让大家知道美安 不是那麽简单可以去运作的，但是只要是有心的人，不管他们是没有钱还是不会销售还是 不会做招募，我们都有会专职的上线去配合并且教导他们去运作，让它们在一年之内就达 到美安的最低收入进而让它们在没有任何压力的情况下能够继续运作美安。 ※ 编辑: camby0425 来自: 123.240.128.182 (12/05 00:44)