作者Taurnil (☆美兆健康管理规划★ )
看板DirectSales
标题Re: [问题] 关於科示威
时间Thu Apr 8 23:43:50 2010
※ 引述《a0955837230 (鱼子酱~*)》之铭言：
: 前阵子因为朋友的关系 听了科示威的制度也参观了他们所谓的实体店面
: 可是版上好像没有说风评非常好 据说他们曾经改过制度
: 可以问一下 他们改制度是改了什麽吗??
: 那 像一班直销公司的东西 都有所谓的满意保证
: 他们是因为跟外面厂商合作 所以东西都只有七天内不能拆封才能退
: 那还有哪间直销公司跟他们一样吗??
: 谢谢罗^^
今天一个朋友找我去听eCosway
我听完产品线以後 我和楼上一篇的朋友想法差不多
不过由於我对於几种不同奖金制度有研究过 所以我有把它的奖金制度快速分析了一遍
今天如果你已经是店长的人 请右转出去
因为我怕你上线怪我下了太重的药
今天如果你喜欢eCosway的产品 那加个会员买东西就好
因为做店长这件事情本身没什麽利润
因为在制度上 eCosway的奖金大部分会落在 "展店"的那个人身上
也就是说 组织奖金大於零售奖金(我指的是自己店卖东西所得到的利润)
提醒: 这个零售奖金并不是 "原价-会员价"的利润
而是那个 店面销售的eV值
这会造成一个问题: 顾店的人时间被绑住却只靠业绩赚少少佣金
展店的人只要找到想要开店的女生让她去上课开店 店开起来就赚一堆组织奖金
当然我知道很多人开店开成功以後就去找想要做的人 让她去上课找店面开店
(这也是传销的本意)
但一个把时间投入在维持店面的店长 分到的利润却比展店的少
这样做久会不会心理变态XD
看懂的当然宁可找人去上课开店找会员消费 也不要守在一家店里面阿...
我觉得这制度不是很有人性说...或者感觉很像既得利益者想要大赚组织收入的制度
却想要省下开店的人事成本 (付给你梦想 买你时间 要你做员工的事情...)
一点意见 有错烦请指教:)
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.122.190.202
1F：推 rick0214:的确是填饱既得利益者荷包的制度125.230.192.214 04/09 00:32
2F：推 freeline:这篇文章有个很明显的错误，就是...... 61.143.147.13 04/09 01:50
3F：→ freeline:离开应该是左转不是右转@@ 61.143.147.13 04/09 01:50
4F：→ freeline:eCosway有个点是我觉得非常不好的，但是 61.143.147.13 04/09 01:51
5F：→ freeline:不太好公开说，有兴趣私下聊吧 61.143.147.13 04/09 01:51
6F：推 fatcats:如果是事实且直得公评~~说出来不用担心的 115.43.156.251 04/09 20:00
※ 编辑: Taurnil 来自: 122.122.190.202 (04/09 21:35)
7F：推 upingo:表现的特别优良 被董事长抓去他旗下的公司 123.192.166.57 04/11 14:49
8F：→ upingo:上班 纳还要作直销干麻 笑 123.192.166.57 04/11 14:49
9F：→ upingo:sorry...推错orz 123.192.166.57 04/11 14:50