作者miao995 (tada)
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标题Re: [分享] 安丽奖金制度 领导奖金
时间Mon Aug 3 08:44:52 2009
※ 引述《DLCTaiwan (益生菌试吃开跑)》之铭言:
: 你说的都是安丽目前的优势,但我只想公平一点,如果要比较,也请把目前自己的公司还
: 原到一样的基准点,那一家不是先从小慢慢做起来,物流中心不也是从人工捡货、半自动
: 到今天的全自动,一直用现在很棒的规模来跟刚起步的比,当然是不用比,马上就可以看
: 出谁优,但这样子有什麽意义呢?不要说直销,现有的传统、科技大公司,难道一开始就
: 盖很大间的工厂、盖全自动物流中心吗?能营运很久的,其优势自然不在话下,前辈提醒
: 的风险,晚辈收下了,谢谢。
一家企业的掘起,一开始总是从小而大这点是没有错的。但他们的坐大通常是其来有自
有的是发明了划时代的产品,有的是靠着完善严仅的公司制度,也有的是靠着独树一帜
的行销企划。企业的领导人都不是笨蛋,他们想开一家公司,绝对要有某程度上的把握
让他们的产品可以销出去,让公司(或他自已)赚到钱。
今天如果你不是企业主,而是透过平台和他合作做生意,那要考虑的完全是另一件事
因为他会赚钱不代表你会赚钱。尤其是直销,管你在一家公司做到什麽钻什麽冠的
如果公司倒了,你辛苦的一切都有可能要重新起步
选择一家一开始规模比较大的公司并不是必备,但这是我们可采取的选择
这就像找对亲家少奋斗50年一样,毕竟这个世界本来就不是公平的。
但除了规模,还有一些考量的因素是值得参考
比方说企业的理念,分红的制度,研发强不强等…
一家公司可能现在非常厉害,等你在里面奋斗了五年十年小有成就,他刚好换了CEO…
也可能一家公司的产品现在非常的红,很有前景,等你过了五年十年,他还是只有那样产
品…也可能一家公司很好很赚钱,但都是他赚,你辛苦很久还是领不到,
或是一开始起步的人领不到,导致你的组织没办法很快增加等等。
这里是商场,不是杂志社在评比直销公司
所做的选择关乎会不会赚钱,也因为这样,在直销的世界(也许其它企业也是)
通常就是大者恒大。在这个世界,有时候选择比努力更重要的。
连结: 中时电子报/ 直销业大者恒大
http://n.yam.com/chinatimes/fn/200907/20090702811195.html
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