作者aceboy (原来没有所谓的纯粹)
看板DirectSales
标题[广告] 美商Trivani:创业重点是时机
时间Wed May 20 21:29:34 2009
您对自己目前的工作满意吗?
您的收入是否足够支付您的生活开销?
您是否可以想像自己三年後的生活会是怎样?
您会羡慕那些有足够的钱可以去实现自己梦想的人吗吗?
如果有一份工作可以增加您月收入3~5万,您有兴趣吗?
若有份事业投入两年後,年收入可达100~150万,您有兴趣吗?
Trivani是一间怎样的公司:
在全球直销产业中能创造出10亿美金营业额的公司屈指可数,如:Amyway、Avon、NuSkin
、Herbalife、Shaklee、Nikken、Mary Kay、Neways…而Neways正是Trivani的前身。
Trivani官方:
http://www.trivani.us/
基金会网站:
http://www.trivanifoundation.org/
相关剪报:
http://www.wretch.cc/album/album.php?id=aceboy&book=1&page=1
为您列出的投资方案:
方案A:团队运作(5人小组)
推荐奖金 快速奖金 竹林分红
第一个月:525+500+100=US$1,125→1125x33=NT$37,125(3人)
第二个月:140+2950+50=US$3,140→3140x33= NT$103,620(1人)
第三个月:140+5600+100=US$5,840→5840x33=NT$192,720 (1人)
★前三个月主要以赚取快速奖金为主,所以不将组织奖金列入计算,括弧後面为
所需付出的代价,但也只有第一个月比较辛苦需要找到三个人。
第四个月:假设之前加入这事业的10个有1个人采用方案A团队运作的方式经营,
此时团队人数约有100人,而组织奖金约为
100xUS$100x30%=US$3000→3000x33=NT$99,000
★冲刺完快速奖金後,之後的稳定收入就是组织奖金。进入这阶段唯一要注意的
就是第四、第五个月仍须一个月找一个人,为了是要领完竹林分红。
☆方案A团队运作方式重点在於前期冲刺,後期辅导。加入合作的每个人若都能复
制方案A团队运作的营运模式、目标设定及态度,他们一样能为自己赚进一笔半
年50万的收入,12代组织奖金的结构并不会造成上线吸乾下线的情况,而是自
己开发自己的矿脉。当然对於辅导者本身的好处就是发展与扩大组织即为日後
稳定收入的来源。
方案B:长期投资
第一个月:350+200+60=US$610→610x33=NT$20,130(2人)
第二个月之後每个月找一个人,持续一年,粗略假设以现在进场的时机(Trivani在今
年才由总公司核准引进台湾),一年後您的组织约有150人,此时每月组织奖金约以成
长为150x100x25%=US$3,750→3750x33=NT$123,750
★差异:1.只需投入少量心力 2.风险趋避
☆方案B长期投资选择的关键点在於『时机』,就像之前提及的Trivani今年二月
才被核准引进台湾,现在进场投资的时机点,就好像一间上柜公司即将上市,
而不同的地方是它确定是会上市的(台湾目前会员不到500位,物流中心也刚成
立,但日本现在每个月新增会员约为3000人)。
我研究後归纳了几项特别的优点:
1.时机点好→无心做大也至少是卡位
2.公司理念好→不只是赚钱,进人易、留人易
3.不用推销卖东西→没有压力
4.不用囤货→低风险、低成本
5.63%奖金实拨→看得到也拿得到
6.高推荐奖金→快速回本,回馈直接
7.重消组织→破除太阳及双轨的迷思
8.组织不易脱离→团队合作模式,文化力强
也正是因为以上的优点我选择了Trivani。
不管您现在是正在找工作、正在不满意现在的工作或者是正在一个爽缺上喊无聊,我都鼓
励可以尝试看看这个事业,甚至多去了解一些可以赚钱的方法,这年头不是没有机会,只
是我们都没在注意,Trivani绝对是个值得推荐的投资。
有兴趣者可寄信至我站内信箱也可以透过msn、手机直接联络我:
ID:aceboy
MSN:
[email protected]
Cell:0939-882093
btw我姓林,不然联络我时也可以叫我A死男孩XD
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