先自我介绍 小弟是经营电信通路的直销商 近来有同业"葛X斯" 号称 1.加入时，可先申请加入，等原本合约到期再办理续约or可携 2.加入之後...不需推荐也有奖金可领，最多可领到8千万 但是，真的有这麽好赚吗? 天下真有白吃的午餐?? 我们就几个方面下去分析看看： 1.合法性 2.理念 3.制度 ----------------------------------------------------------------------- 1.合法性： 经查证，该同业并无 营利事业登记证相关资料 无法得知营业项目、统一编号、资本额 这里可查询营利事业登记资料(全国商工行政服务入口网)： http://gcis.nat.gov.tw/moeadsBF/busi/busiInfoListAction.do?method=first&agencyCode=allbf&showGcisLocation=true&showBusi=true&showFact=false ----------------------------------------------------------------------- 2.理念： 该同业，强调加入後不需推荐也有奖金可领。 基本上，这就是一个错误的不劳而获的观念， 若是每个人都抱着这种心态加入， 试问，组织如何发展?? 没有人做事，哪来的收入?? 例：分店不营业，何来的利润!? ----------------------------------------------------------------------- 3.制度： 该同业奖金制度： 1.推荐服务费： 推荐新会员办理门号续约、NP或是购买手机，每一件300元。 2.组织奖金： 采用3向10代矩阵，自己的组织下，每新进一个会员，就可领组织奖金50元； 会员排列乃是以推荐人为中心，电脑自动排放，推荐人不可自行安置， 从第一代开始由上至下、由左而右，以离推荐人最近距离为先，先取得会员 编号先排列。 3.对等奖金： 只要有推荐一人以上，就可领取您所直推的第一代～第四代各15％之组织奖金。 **看起来是非常公平的制度；但是... 1.推荐服务费，从何而来? 会员可先申请加入，等原本合约到期再办理续约or可携； 这时，公司没有即时收入，组织中其他会员的奖金从何而来? 这时我是否可以推论，推荐服务费是从入会费中抽取? 说白话，就是赚朋友的钱。 2.组织奖金，新加入的会员，位置由电脑强制安排； 如此一来，强者如何帮助弱者!? 组织成员无法互助，弱者更容易阵亡!! 该同业强帮弱的好意，我能理解，但为何该同业组织奖金， 每多一人只有50元，而不是500元? 这就是该同业所谓的强者帮助弱者???? 夥伴=乞丐???? 况且，每多一人只有50元，而不是500元 这时我是否又可以推论，组织奖金也是从入会费中抽取? 3.对等奖金，可领四代无上限，每代可领15%，最多可领8千万 乍看之下好像是笔丰厚的奖金 但是，如果没人做事，组织没发展， 这笔奖金又能有多少?? ----------------------------------------------------------------------- "６００元可以拼８千万，您要不要来拼看看！" 请问要多久? (在大家都不做事的清况下) 五年? 十年? 二十年? 三十年?............... 依照该同业的组织图及奖金制度 要赚这8千万，你的组织需要将近9万人 不做事拼8千万的机率，到底有多少???? 饼很大，看起来很好吃，但是只有神仙头吃的到， 可是我们只是凡人...... 请不要因为某颗老鼠屎，坏了整锅粥... 好的电信通路平台，大有人在 详细的资讯，欢迎到我的部落格来批评指教 -- 我的部落格 http://www.wretch.cc/blog/gtstmars --

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