http://0rz.tw/153iR 不晓得你说的是不是这家，但我看到的组织奖金是3000。 基本上线上学习的，和消费平台之类的传直销， 我个人是比较不偏好，但并不代表其他人赚不到钱。 以一件38000来看。 组织奖金，左一右一，也就是要卖出76000元， 才能赚取3000 = ="。　只有3.9% 而且没有重覆消费，每个月需要不断有人加入购买，才有钱领。 为什麽这麽低？　原因就在辅导奖金太高，太多人抽。 如果当业务自己卖，我想赚个３成以上跑不掉。 基本上这种公司有点类似阶梯，个人私以为不适合以传销方式运作。 这种公司算是低成本，因为成本不会增加，利润无限上纲。 所以最诱人的也只在於推荐奬金， 说穿了，就是把可以卖三万的产品， 多加8000元消费者负担给推荐人领。 做传销就是看准倍增的魅力，如果要做高推荐奖金， 低组织奖金的。　我会觉得做业务还好一点。 仅以我提供的这家公司做讨论，如果不是，那就...另当别论了。 PS: 补充网页内容看到的 半年内月入五十万都有人做到了 ( 还没用这套系统就已经有 人做到了 .. 更何况我们推出了这麽一个 Know How ) 目前加入公司会员才 3000 人。我们这套系统才刚开始运作，知道的人少之又少。 嗯，满酷的，才三千人就能拱出月入五十万的领导人。 有兴趣的自己算营业额吧。 ---------------这是分隔线--------------- 突然发现这样的制度还不少，http://0rz.tw/7d3gN 生前契约一件4.69万 推荐奖金：8000 组织奖金不明，最高累积16件 辅导奖金：100% 都是属於单次性消费的产品。 ※ 引述《stoneJ (就是要披萨)》之铭言： : 我还是直接提供奖金的实质数字好了， : 会比较容易来找一些问题点@@ : *双轨制 : 一、推荐奖金：每件8000元 : 二、组织奖金： : 左 右 奖金 : 件数 1 1 4500 : 件数 2 2 9000 : 件数 4 4 18000 : 件数 8 8 36000 : 件数 16 16 72000 : (ps：最多就是16碰16，每5天结算一次，最多一个月可六次结算) : 三、辅导奖金：100％对等领 : ex：推荐左先生、右小姐 : 自己 : ↙ ↘ : 自己推荐 → 左先生 右小姐 : ↙ ↘ ↙ ↘ : A B C D : 则左先生，左1右1 领组织4500 : 右小姐，左1右1 领组织4500 : --------------------------- : 自己，100％对等领两人组织奖金，则为4500+4500=9000 : 以上会有何种问题呢，谢:) 这里的件数应该是左3右3, 所以是9000+4500=13500 如果能刚好排得这麽完美的话。 : ※ 引述《bingo0613 (怡如)》之铭言： : : 每一家公司的奖金发放比例大致相同， : : 几乎约在58~60%左右，双轨或太阳制都是。 : : 很多人都会提到他们的C/P值，奖金发放比例比别家高， : : 对我而言都没有什麽意义，因为奖金发放比是以完美的排列组合算出来， : : 但通常都不会领到，所以差那几％，没什麽太大感觉。 : : 所以奖金的名目愈多，只是挖东墙补西墙而已， : : 有推荐奖金，辅导奖金，组织奖金相对就比较少。 : : 我个人对双轨制比较偏好，就单以双轨来谈。 : : 　　　　推荐奖金　　　组织奖金　　　辅导奖金 : : 美安　　　无　　　　　　10% 无 : : 优莎纳　 2000 7.5% 无 : : 绿加利 无 6.15% 25% : : 某公司 1500 5% 25% 50% or 100% : : 某公司已经倒了， 又是一些专业的线头乱搞， : : 不提它，只是举出来做例子。 : : 基本上怎麽算都差不多，会推荐的，就选有推荐奖金的， : : 会带线的就选有辅导奖金的，会卖产品的，组织奖金高比较有利。 : : 都不会的，最好是不要做传销了。= =" : : 不过原则上，我个人比较不喜欢100%的辅导奖金， : : 因为那代表组织奖金太低了，失去双轨制互助的美意， : : 下面的人很难活下来。 : : 个人意见，仅供参考。 -- 网路传销不是劝导或说服式的事业，它是选择性的事业， 我们只需不断地提供选择的机会，直到在正确的时间，找到适当的对象。 网路行销电子团队 http://home.doramail.com/yilu123/ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 218.174.141.231 ※ 编辑: bingo0613 来自: 218.174.141.231 (11/17 14:14)