※ 引述《howdiun (Howdiun)》之铭言： : : 如果能从正面回应建议新朋友(也可能间接帮助到自己亲朋好友 改善她们人际跟生活) : : 有什麽方向可以依循 : : 是不是能让自己的经验分享 从消极面转为积极面 对社会更有正面的意义呢!? : : 每个人的经验我相信都是真的...都是宝贵的 : 不好意思 第一次发文 我有做好被骂的心理准备@@" : 毕竟没发文过 很有可能哪里出问题 : 不管啦 : 我觉得压 : 如果真的有所谓"好的"方法做直销 : 知道那种方法的人 : 可能不会有太大的意愿分享出来 : 因为他很有可能正在从事某家直销公司 : 分享出来不就被其他人学去了XD? : 所以愿意分享的人 : 应该不多吧@@ 先说我是安丽人 我是没想过这些讨论会被人学走什麽的 其实我认为很多道理直销商都知道， 然而在身体力行时，个别差异就出来了 我分享安丽一位钻石级领导人张振辉的一篇报导 --------------------------------------- (以下节录自工商时报2007/10/9 D2版) 1. 张振辉表示，「人要面临几个关卡，要努力去克服， 但是很多人却在磨练期就放弃了，十分可惜。其实只要锻链一段时间， 让自己的心灵素质持续向上加分，就能够突破关卡」， 他认为经营直销，抱着急功近利的心态很容易失败。 2. 他认为要在直销领域成功，要具备「定位」、「热情」、「感动」三个要素： 首先要清楚自己的「定位」，要成就怎样的人生，包括收入， 以及想要的生活形态，他表示，「没有梦想，没有力量」， 梦想愈清晰愈能支持自己向前迈进。 关於「热情」，张振辉指出，我们的教育让我们习惯冷漠，实际上有热情的人， 在安丽会经营得很快。 而「感动」的力量则是来自每个人的故事，亲身的经历， 「很多人会讲安丽，却不会讲自己，事实上，要讲自己才能让别人感动， 也才能加快成功的脚步」。 3.他指出，经营直销的三大问题就在於：无法影响别人，无法坚持，以及看不到改变。 他认为直销是影响力的事业，要提高影响力就要从形象与谈吐开始， 从团队中他找到了模仿与学习的榜样，为了改变形象，他戒掉每天两包长寿的烟瘾， 学习倾听，培养定力，主动接触人群，并懂得讨别人喜欢的方法。 ------------------------------ 以态度而论，个人非常同意莫以急功近利的心态来经营直销 还有百分百认同公司理念、产品，上不愧天、下不愧地、内不愧心，分享才会有力量 还有最重要的是，清楚自己想投入直销的动力是什麽，目标明确，才不容易途中放弃 另外白君尧钻石也分享过一句口诀: 「服务管他三七二十一」，要持续跟进服务，做到3天之内打电话，7天见面， 21天再卖一项商品的步骤，绝对不能东西卖了就不管，以凸显直销通路亲自服务的 差异性。 ------ 因此经营长久，售後服务才是突显各直销商功力的关键 服务客户时，是杀鸡取卵，还是养鸡生蛋? 值得大家思考 :) --

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