※ 引述《coco4fay (透亮红泡泡)》之铭言： : 他是今年3月在台成立的公司 已经创立51年了 第三度进入台湾 : 大家印象最深应该是阳明山摔车事件 : 我先来讲讲我对他的了解 : 制度是太阳制 跟如新很像 越多线吸的越深 还可以无限代 : 加入要1000 加入马上有75折 有一套创业套装18000(这我不知道怎麽算的) : 拉人进入马上有500回馈金(这点有老鼠会嫌疑) : 底下四个人下面又各一个人 8个人在两个月内完成 则有快速启动奖金2000 : 每次升阶都有奖金 还有高手用快速升阶奖金 : 三条线开始有"50%原则" 有人可以说明吗？ 我觉得好像是双轨制那种算法 : 这个经营团队是2004年买下shaklee 到现在 他之前是买下如新又卖出的团队 : 目前有6个国家 营业额6亿 主打保健食品--干扰素 也有卖保养品 : 嗯..大致上制度了解是这样，接下来讲心得 : 我有遇过两个团队跟我讲 一个是同事(飞龙在天) 一个算认识(中美) : 同事没讲的很清楚(上班没时间) 但是他对产品很有信心 : 另外一个凑巧遇到(我在跑礼盒遇到他翘班) : 就被他带去楼上 她刚好有约了个上线 : 就上去看看 当然一堆嘘寒问暖是免不了.. : 谈了一下一个秃头上线跑来聊 他是跟我说奖金的部分 : 後来还有个业务主任 感觉公司很用心要经营起来 还特地设这个部门 : 後来他上线来了 就开始简单OPP.. : 中间省略 : 到後面要close我 一直叫我先拿些产品试用 保证三天内有效 : 还说公司人数很快会爆开来 要先卡位 跟他说：会作才有人吧 我没作 底下又不会有人 : 好像没听到 一样一直推说： : 才一千～先买些产品试用～(开始帮我介绍安排产品) : 先卡位～我们这个随时有得卖 不像你礼盒过了就没了 : (我心里想：哇靠！中秋节不赚礼盒钱，你傻了吗？) : 我回说： : 这是我们公司体恤我们 利用三节让我们可以礼盒传统通路扩展人脉 : 不会因为直销而尴尬 而且又可以多赚一笔！ : 然而他们只想达到他们的目的..鬼挡墙似的推我产品 要我加入.. : 加上那个人我只是认识(她很贪小便宜！) 完全不想当他下线 : 完全不想买 後来有要跟我订礼盒 直接就想杀 拜托 才两盒..都已经比微风便宜了 : 问他们一些制度说明上没提到的部分 : 要续约吗？ 要问问(还没满一年，没遇到) : 奖金怎麽计？ 成本价/0.85(那15%不就公司直接抽走) : 为什麽51年了才六国？台湾跟大陆还是今年新增的？ : 你看我们才六国就六亿，扩展开来不用说一定超大 : 说真的很会画大饼 然後公司的大上线 就我所知都是作过其他家的(跳蚤？) : 不过两个团队都有一本小本子帮助辅销 感觉有用心 : 公司的课程不是每天有 我看了一下 还是都以OPP为主 没看到训练课 : 我觉得其实不能算51年 要从2004年换团队开始算 产品可以当作有51年 : 我相信他们的产品可以 不然不会活那麽久 经营团队应该也没问题 : 但是制度..我很怀疑 有老鼠会嫌疑 直销商1-4很好升 後面呢？ : 我觉得利害的人赚的到钱 一般人呢？ : 公司 制度 产品 之外 最重要的"训练"呢(我觉得直销最重要是这点) : 大致上就是这样 不会被战吧XD 基本上一个直销商公司 如果不是以卖产品为主 而是以拉人为赚钱手段的话 那他是老鼠会的机会可以说是99.99% 另外可以无线代的话 这点就要好好了解一下 基本上无限代 卖出产品给的奖金一定会有超过100%的情况 例如卖出一个产品 每个上线可以分5% 那请问20代以後 公司哪来的利润? 再来 我建议你去了解一下如新 买下如新....不可能 如新可是Dun & Bradstreet财务公司评笔5A-1的公司 这点我不用说太多 你可以上网去查查 最後 直销公司建议多看 深入了解 不要被老鼠会坏了直销名声 --

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