※ 引述《ttwinu (阿雄)》之铭言： : 我想问 : 我转录过来的文章说的是不是事实 : 因为里面很多动作我都在我妹身上看到了 : 如果你们公司的行为真的如文中所述 : 那......是正常的吗？ : 还是说直销公司都是这样做的？ : 那所谓的好直销团队难道不做这些虚伪的事吗？ : 还是好的团队不会做出这种事？ : ------------以上是我提出的疑问------------ 好的直销公司有几个特点： 一、入会门槛低：尽酌收数百元最多一千元的入会费，即不再需要付其他 不合理的费用。（自己买产品来用，或是卖产品就不能 算不合理的费用。） 二、完整的训练：并不是喊喊口号，或是用组织热情来冲昏头，一间好的 公司的完整的训练，包含了「事业暨产品说明会」、「 新进直销商训练」、「产品示范说明」、「各种与产品 有关的医疗保健课程」，最重要的是这些课程应该要是 免费的。 三、不囤积商品：没有消费者，没有消费需求，就不需要购买产品。 不过如果有一个固定数量的客群，就不反对合理的库存 。 四、有满意保证：好的直销公司均会提供不低於30天的产品满意保证。 而且即使开封用过不满意仍能以空瓶身退货退款。 五、无条件退出：好的直销公司会遵守公平交易法的规定，一但会员有退 出的要求，只要商品未过期未开封的情形就应该以九折 退还直销商。（这是指超过满意保证期，有的直销公司 在你未超过满意保证就退出仍愿意全额退费） 您可以就此判断一间直销公司是不是有问题。 正常来说，一开始就要直销商大量购买产品就不对。 自己试用是必然，但即使试用一个定量产品仍需要提供30天满意保证。 而所谓的定量是指初期符合一位直销商试用的量而非过多的量。 像很多花了四万、八万甚至十几万的。 有多少东西能在「一个月」之内试用完毕？ 试不完要退是不是就可能产生「降聘」或是「退出」的情形？ 合理的使用是消费行为。 不合理的使用就变成囤货行为了。 直销商有权决定自己的消费行为。 上线没有权逼迫或是用任何手段要求下线一定要消费不可。 虽然直销的经营利润还是建立在组织的消费行为。 可是如果不是自发成为产品爱用者而是逼迫的话。 就会产成反感了。 --

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