※ 引述《hilterp (微风狂狂吹)》之铭言： : 不完全同意 : 就一个上线的立场来说 : 你能否让你的下线保持热情是很重要的 : 很多上线往往给下线过多的压力 : 每次一见面就问有没有约到人阿 : 然後不断的给你压力要你约人 : 问题是 每次开踢趴都不见上现有邀约 : 却一直要求我们下限邀约 : 但如你所说 很多东西下线还是一只半解 : 邀约被打枪的机率很大 : 被打枪几次之後 上线又不断的给压力 : 就算这家公司制度再好也留不住新人 你说的变成另外一个议题了： 「如何保持做直销的热情。」 上线是不该给下线压力而该给予鼓励。 这绝对是必要。 可是有的时候很多下线加入直销都依附着要上线给予支援。 久了却变成一种依赖。 好像上线帮下线是「天经地义」的事。 甚至有的下线会要求上线排线排在他的下面。 我常常说缺乏学习的精神就在於没有自我充实就想靠上线的帮忙。 上线能给予鼓励、适切给予帮助，但不代表他必须服务下线一辈子。 因此当一个下线，自己如果有照上线安排的课程好好的学习。 上线才有义务来给予热情和鼓励。 如果自己都没学习的精神。 上线要拿什麽来鼓励？ 而且往往没有学习精神的下线。 灌再多的热情他们也不会去学习感受的。 直销的兴奋度还是在於直销商完完全全了解在这个事业中。 自己了解什麽、会了什麽以及自己要的是什麽！ --

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