※ 引述《winnerj (FQ Coach)》之铭言： : 真的如我所预料，会引起不小的争论， : 而且就是在售後服务、效果不好、方法不对等等。 : ><" : 贺宝芙的四项奖金之中，我建议大家正视一个问题： : 「所谓的』零售、批发奖金，并不是来自於贺宝芙所发的， : 而是来自所有卖产品的人的买低卖高，自己努力挣来的。 : 并不能算是奖金。有点像是流动摊贩，批货来卖。 : 无奈的是，超过90%的人，收入的大半靠这个部份。 不知道你这个数据是从何而来? : 还说贺宝芙带给他们很多收入。 ><" : 有点像是流动摊贩，批货来卖。会说是五分埔带给他们很多收入吗?? : 网拍上看到的，可能多是高阶领导人，为达到业绩要求所作的行为。 : 唯有过了业绩要求，才能真正参与到巨额的无限代奖金的分配。 : 严格说有什麽不好，只能说它太不均富了吧。 也许你可以告诉我 究竟怎样的制度是最均富的 你所谓的高阶领导人之所以能够领到无限代 用意在於辅导组织所付出的心力 并非倒果为因 不是吗? : ※ 引述《winnerj (FQ Coach)》之铭言： : : 我实在不想引起笔战，我很清楚会有很多人会说我建议的方法， : : 没有售後服务、效果不好、方法不对、一堆没的没有的。 : : 不过站在一个消费者的立场，这些产品其实还不错啦， : : 只不过有很多想不开的直销商把价格开的高高。 : : 背地里扛着卖不出去的一堆货。 : : http://tw.bid.yahoo.com/tw/ 在关键字里打上「贺宝芙』就一堆人在便宜大放送。 : : 五折的产品早就不够看了，现在都是五折再九折，还免运费、免费谘询。 : : 产品收到时再付款。 ^_^ : : 提供给有需要的朋友参考。 --

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