※ 引述《hooray (草本生活)》之铭言： : ※ 引述《dken (游侠)》之铭言： : : 如果下线是我妈，我会这麽做.....:) : 放一双对你来说有什麽损失？ : 放一个或一双你都可以领吧？ : 为什麽要你妈你才肯放一双？ 放一双，会让自己增加一条线，对能力普普的人而言，会增加负担， 如果能力强或许没差，但是你想想哦，如果你开了此例，帮个不是你妈的人 放了一双，那夥伴就不会想努力，只想靠上线放，那整个组织只有你一人 在动，这.......不叫组织行销吧? 呵.... : : 你没有看我的前文，或者是对双向制陌生? : : 双向制只有两条线发展，假如你底下放了两个人分别是两条线， : : 但是你能力好，要再多找几个人，那怎麽办呢? 那就只有往夥伴 : : 底下放。於是你的直系下线的两条发展线就有1条有人了，但是 : : 一条不能领钱，因为他必需要再经营一条。 : : 放人到下线底下，可以让夥伴容易做些，正所谓强者帮助弱者，这是互助的特色 : 所以我说双向制的初衷应该是说你这一生只要找两个人就好了 : 每个人都去找出自己的两个人 组织就自然而然架出来了 : 找第三个人放下线那边我还可以理解 因为没地方放了 : 可是第四个人不把他跟第三个凑成一对我就很难理解了 干嘛不直接放两条？ : 换句话说就是让他看得到吃不到 利诱他去找出另一条然後才可以领钱罗？ 1.完整的说，除了找出两人外，你还必需教育下线，这样下线才有能力延伸。 2.为啥不直接放两条上面有说明了。都入会了还需要利诱吗?下线如果想赚钱，自然 会自己利诱自己，毕竟是自己的事业，上线的角色是在於辅导。另外，上线会再放 一条在下线下，除了发展自己的组织，还可以帮助下线容易发展，不用想的太复杂 ，直接点明他的好处.... (1)发展自己的组织 (2)帮助夥伴 : : 嗯，或许一时之间不能了解，有空时可做些研究，或许慢慢就会了解了 : 我会努力的 但是... -- 成功的人就是不给自己机会後悔的人。成功的最高原则，在於我们所做的抉择。无法随改 变而调整的人，注定被淘汰。当你面向阳光，就看不到背後的阴影。要完成未曾成就过的 事，就要成为不同於过去的人。世界上最笨的人就是重复同样的错误，却希望有不同结果 的人。动机决定行动与坚持的强度。成功是靠计画，而不是靠运气。成功的经验是可以拷 贝的。迎接改变而不抗拒改变。事业导向，才是倍增的起源。理所当然是沟通的最大杀手 -- --

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