其实我觉得 一家好的公司何必要怕别人提出攻击性的问题 如果自己的立场站得住脚 还需要怕吗 而且问题是越辩越明的 除非流於情绪性的谩骂 那真的是没必要 就算提出的问题是恶意的 如果能用事实的证据来回应 那这恶意的攻击反而会变成你最有利的支持点 而不是别人一提出问题就说人家是别的公司派来乱的 如果他是你的客户 你会觉得他提问题是来乱的吗 这里所提出的问题我相信在实际生活中一定也遇得到 而且说不定更深入 也可以由这些问题来更了解自己的公司 有这点出发来看的话 我真的不觉得板上有哪一篇文章是不好的 以如新来说 有人就说一个月个人500整组2000的责任额制对直销商来说负担很重 常常会造成屯货 怂恿刷卡等等弊端 但如果我说明为何要有责任额制 现在实行的情况是如何 我们是如何防止上面的情形发生 当我说清楚之後 说不定你们就会认为这个责任额制其实还不错 或者再次提出问题 大家再来讨论 以M公司的夥伴来说 如果你能说明目前你们公司的制度为何 产品积分的优势为何 为扫之前污名的努力及做法为何 一切说清楚之後 我想R兄及其他人也不会再如此反感 又以U公司的夥伴来说 之前关於双轨制的问题 板主兄就回答的相当漂亮 如果之前如此又何会有板友说被围剿的言论 成分的问题如果其他人都能看到我当初贵公司给我所看的资料 那他们绝大多数会和我一样对你们的产品没有疑问 再者以我之前那篇被骂到臭头的文章 如果你们能说明贵公司在的组织迅速扩张之下的教育训练 人事控管 及 制度规范等 是如何预防我所提出的那种用合法掩护非法的情形 如果没有方法 哪我所说的大概不会是恶搞 而是实际发生的情况 但如果有方法 那大家都会更认同你们是成长快速又稳健的公司 但以上的重点就是在於板上的每个被提出问题的人 愿意且乐意理性的就事实回答分析 即使其问题是让自己相当不悦的 甚至讲到痛处的 这样 这个版还会让人失望吗 以上 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.csie.ntu.edu.tw) ◆ From: 61.216.140.117