※ 引述《lukunyen (kun)》之铭言： : ※ 引述《lukunyen (kun)》之铭言： : : 我想请一个问题 : : 做MDI的人所赚的钱 : : 到底是从拉下线赚的多还是从自己本身所卖的东西赚的多呢??? : : 或是从下线所卖的东西所累积的佣金多呢?? : : 比例是多少呢?? : : 各个时期有各种不同的比例吧!!那分别又是多少呢??? : : 说MDI很好的人说说看吧？？ : 为什麽没有人理这篇文章呢??? : 是不是其中都是关键的问题啊!!! : 是不是透过这些问题MDI的对与错就一目了然了啊?? 我想是因为不是每个人都很有空 所以不一定24小时内都能回文吧 拉下线赚不到钱 在吸收人才入会时的会费1200元并没有任何奖金 除非夥伴购买产品销售或是消费 除非夥伴购买产品销售或是消费 且要累积一定积分与平衡 所以这是兼含推荐与销售的业绩 也就是说如果销售产品 也可能会请他入会顺便让消费者自己累积积分 当然也有纯粹销售的模式 因为m公司有零售奖金 纯粹销售的模式比例有多少并不清楚 但是根据公平会的解释 若是无法明显区分销售与推荐奖金时 而是兼含推荐与销售2种奖金以及与组织累积的业绩积分时 分辨是否合乎规定主要看产品是否有合理市价 而这点m公司并无问题 消费联盟型公司与传统公司不同在於 销售与推荐是合而为一 例如美xx公司也是如此 标榜消费者就是经营者 经营者就是消费者的复权行销模式 如果有完整且合法的退货规定 消费者的权益就受到保障 绝大多数的组织行销在高收入时都是因为发展的组织业绩越来越大 而可以领取到更高的奖金 所以初期时零售与兼含零售和推荐的个人业务比例会比较重 组织成长後组织业绩占个人奖金比例也会越来越提高 : 我所看到的我的同学、我的好朋友 : 加入MDI後很少很少是在买产品的 : 跟安丽等的知名国际及的大公司完全不同 : 天天打电话找下线、拉人头 卖产品也必须打电话找人的 行销必须不断开发客户 前几天才有夥伴跟我提到 上星期六下午被一位朋友邀约 去听一场有关企业转型的演讲 去了後才发现 是在剑潭青年活动中心安x某体系办的表扬大会 与所谓企业转型完全无关 另一个夥伴则也是上星期六晚上被邀约听一场有关投资理财的课程 去了後才发现是在安x公司某会场一位医生主讲有关富爸爸穷爸爸第六集的相关演讲 然後提到未来最有机会就是多层次的模式 也介绍认识了许多高阶领导人 也不断被所谓沟通 我无意作任何评论 只是真的觉得很多事情不是这麽简单就可以论定或是比较 这两个夥伴并没有不悦 只是问我安x公司的模式似乎更不曝光喔 可以拿来效法吗？ 我能理解发展组织都需要不断开发 以及在不欺骗的原则上引人入胜 我被邀约过20家公司以上 几乎都大同小异 我做过一家传统的保险公司 当时也是天天打电话给陌生市场开发或是朋友 好东西与人分享 这应该是很自然的事 我认为如果邀约时说明清楚可能会跟他分享一个机会 或是用比较婉转的方式私下找机会慢慢聊一些人生方向 都不会是被视为恶意的行为 但是不该用欺骗的方式是因为会让自己及公司信用受损 也不容易谈成功 但是不断努力开发打电话 不该被视为是不当行为吧？ : 主要的业积九成以上是来自的亲朋好友 : 说一大堆天花乱坠的话 : 就是要你加入啦 缘固的方式是由於有自己原来的人脉在 所以若是自己相信产品与公司 当然也会分享给周遭的人 就像自己开了一家茶店或是服饰店 一定也会找朋友共襄盛举一样 许多的商业机会都是如此开发出来的 包括 保险 股票经记 政治 传统的商业生意 等等 所以培养人脉是很重要的事 当然也必须慎选公司 否则也会让自己信用与人脉受损 但是与好朋友一起共同闯荡 也是人生一大快事 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.221.48.196 ※ 编辑: nutrition 来自: 61.221.48.196 (11/09 08:44)