这一个月来的风风雨雨 迫使对商业完全不感兴趣甚至是厌恶的我 去不断收集有关mdi的资讯 不管是在各bbs站看到的文章 或是和mdi的人做理性的沟通 我想我确实不可能以mdi人的思想去想事情 但或许也因此能看到一些在mdi来说是"盲点"的部份 在此提出以供参考 我想mdi的创始者 绝对不可能说创立公司不是以产品为出发点吧? 因为如果是以拉人赚钱为出发点 它不就是老鼠会了吗? 我看到的是 mdi以"让大众认识并接纳公司产品"为目的 而运用"找人"为管道 说"找人"很外行 但我实在一时想不到该用什麽名称 它没有负面的含意 一家公司要省却平面、媒体的广告费 运用加盟者去推广是必然的方法 但我觉得问题出在"积分累计"这一环 (在这部份我可能又会说得很外行 但mdi人应该懂我在说啥吧...就多包涵吧^^") 就是以组成团队的方式 底下的人所得的积分也全都会累积到上面的主管身上 我不知道当初制定这个制度的时候 制定者是单纯地觉得这样会让已加盟者更积极地找人 还是早已看出人性的弱点而加以利用? 如果是前者 那今天的局面是他们始料未及的 可能还会愿意加以挽救 如果是後者 那可能也不用听我们的声音了 因为目前的局面正是他们要的 总之... 这个制度挑战了人性的弱点 是否能放着眼前的利益不去拿 而真的把重点摆在认识、推广产品上？ 我想这是个危险的赌注 而现在 这麽多的学生在做 我想不通为什麽学生们的价值观这麽偏差？ 可能是教育的失败吧...不管了 反正现在的现象就是 有极多的团队未把重心摆在产品上 而摆在钻研方法技巧去找人上 请不要再说这只是少数偏差的例子 在各大学的bbs上都有人说出自己遇到的情形 而我本身也亲身经历跟他们说的完全一样的故事 这些技巧手段已经变成团队主管教给新近人员的必修课 像是先别说明公司是做什麽的... 到强调美好(却有点夸大)的远景... 到建议犹豫不决者办现金卡... 到拿货时借检查之名确保货被拆封以免退货... 多少人就是因为这套模式 在不确定的情况下加入 事後後悔地退出 钱没有办法完全拿回来 生气地上网来痛骂害惨了他的mdi？ 你们要说没有强迫他 是他自己决定加入的？ 要这麽说也没错 可是难道真能说没有那些聪明的手段 他会加入吗？ 我觉得mdi再这样下去 这种恶习只会像癌症一样蔓延 最後整个公司乌烟瘴气 後悔的人越来越多 骂声也越来越多 对一样是非不清的东西 人性是会选择排斥而非接受的，不是吗？ 这场拔河终究你们是不会赢的 最後我这个小女子有个天真的想法 即使知道不太可能实现 还是把它说出来让大家笑笑好了 如果mdi能放弃现在这种制度 不要再让推荐人及被推荐人间有利益关系 甚至是废除一般店、加盟店、特约店 让想从事推广工作的人从消费者累积起 想消费的人也就做个消费者 (也就是只有1200元入会费一种收费) 虽然业绩会很慢很慢 但好像会比较长久 是吗？ 我是说如果公司没有想利用人性的弱点的话。 --

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