※ 引述《cannie (柳橙^雪泡....(五))》之铭言： : 第一.我没有要跟任何人争辩的意思,只是发抒想法 : 第二.我真的是不屑,不过是不屑采用现在mdi制度的人 : 对於已经投入的广大mdi事业商我只有同情,并不会对你们有反感 : 毕竟你们都是为了自己的梦想在努力 同情？这倒是真的不用 ^^ : 第三.给做mdi的人一个建议,一个事业合不合理能不能做的起来 : 你一定要从很多角度去看问题,看制度,看产品,看做法 : 才能知道每个阶层的想法心态 : 这影响着事业的长远规划与未来走向 : 就算是传统生意只要不是做假帐,老板获利多少员工薪水发出多少都有脉络可循 : 从获利分配就可以很清楚地看出一个事业能不能做有没有良心 : 就mdi而言,假设您的通路组织正常的发展下去 : 先控制变因 : 您的业绩稳定增加(等差级数上升) : 自然你的循环奖金每一循环的时间差会固定 : 一次循环的奖金也是固定的就全加起来当作是单位奖金好了 : 每单位时间领单位奖金,而单位奖金不会变动就是固定 : 相当传统事业的月薪是一样的意思 : 在 薪水-时间 y-x轴上你就是一条斜率零的线 怎麽会？如果单位奖金不变，但是经营人数稳定增加，业绩稳定增加， 那麽领奖金的时间一定会缩短的，不是吗？您文章下面也有提到啊 ^^ : 而这种情况下公司的获利却是一条斜率a (a>0)的线 : 当然公司获利越多能够领到循环奖金的事业商也会越多 : 就算你是一条平行线在领薪 : 你以下渐渐有越来越多人开始领平行线单位奖金 : 所以公司要发出去的薪水也会是一条斜率b (b>0)的线 : 斜率a绝对>斜率b : 因为公司要赚钱奖金绝不会发爆 : 只要不发爆公司的净利会以可怕的曲线增加 : 而就算发出去的钱是以总营业额的固定%数发出 : 事业商却会得到不成比例的回馈 : 因为在这稳定成长的业绩下 : 每个人能领到的还是一条平行线 : 这才是真的的剥屑 : 今天你们所期望的是这个业绩不是以稳定的业绩增加 : 如此一来你们领循环奖金的单位时间会缩短 : 你们所谓的潜力是在这里 是的，我们希望不久的将来可以呈指数般地成长 ^^ : 但你从公司老板的角度来想想 : 当mdi的事业商有机会不是以平行线来领循环奖金的同时 : (单位时间缩短,获利成一斜率或曲率上升) : 老板能够赚的钱会远远超过你们想像的 : 这只是把我们原来社会贫富差距越来越大的现象搬到另一个制度上演而已 : 所以我说这是均贫有什麽不对 : 贫和富本来就是相对的 ok，你要这样说也没错。公司老板(拥有者)的确会赚的很多，但我试问， 哪一个行业不是老板赚多员工(公司的参加人)赚少？应该都是吧。 其实问题也可以很简单，撇开公司老板(拥有者)不谈，看看公司里的个人就好。 不晓得你认为，是在一般行业当上班族赚的多，还是在传直销这个行业赚的多？ 在一般行业当上班族，薪水才是固定，过了五年十年，也许会有不同，但不过就是 薪水多一点，工作也多一点 ... 但是在传直销这个行业，五年十年後的情况， 也许和现在差不多，但是你有机会可以让你的薪水呈指数般成长，倍增自己的时间 才能倍增自己的财富。贫富差距，如果看公司老板(拥有者)和公司员工(参加人)， 那当然是老板赚多，而且多很多，否则老板乾脆自己当员工就好了啊。但是， 如果比较的是一般上班族与传直销，那麽贫富差距会怎麽摆？做传直销不会饿死， 但是有机会让你过的比别人有保障。当上班族也不会饿死，但是你的保障却掌握 在别人手里。 我欣赏你会关心社会上的贫富差距，但是我个人觉得这是资本主义盛行的必然结果， 前几天报纸也有，台湾的贫富差距算大的。既然个人无法扭转这情况，是不是应该先 考虑一下自己，看看把自己摆在哪个行业比较好，国家大事也要你先填饱肚子啊！ 当然，如果你愿意为缩小贫富差距挺身而出，大家都会敬佩你的。 ^^ : 再说 : 如此业绩膨胀的想法太过一厢情愿 : 一来你们的异业结盟产品有够好到让普罗大众大部分都能够接受吗? : 如果只是普普或还不错有可能膨胀业绩吗 : 二来你们的pv值每种商品都不一样 : 因为异业结盟所以pv值难以固定 : 在业绩难以迅速推广的情况下一定会利用高pv值商品消费来赚取业绩 : 这是人性.. : 用公司发的钱再来购买或怂恿他人购买不太常用或需要的东西 : 您认为有没有机会成为变相的老鼠会呢? : 加上这麽多样化的产品 : 你们的事业商能够多专业能够多了解产品要如何真心分享呢 : 你们顶多叫做分享制度 : 会讲opp会做领导与成长在其他传销公司里一样也没少过 : 但mdi的事业商却绝对没有其他传销商对产品的专业与认知 : 事业商又怎能有良好的售後服务 : 顾客使用产品的状况追踪纪录等等对mdi事业商又有什麽意义 很谢谢你指出公司的缺点，我会尽我的力量让公司成长，让现在大家觉得不好的 情况，有所改善。 ^^ : 三.我从来没看过一家自称有信誉的公司 : 对於自己的奖金数字一改再改或是更改经营的门槛 : 你可以说是因应时代, : 但今天可以随意更动制度面的东西就表示以後也有更动的可能 : 实在是非常的令人却步 : 安丽虽然後来也知道自己的制度有些难度 : 但为了公平与信誉,仍然坚持自己的路 : 传销从大到制度小到分享讲的就是一个信用 : 没有信用的传销公司是没有未来的 就像你说的，可以说这是因应时代而做改变，也可以说这是随意更动制度， 这只不过是两种不同的「说法」嘛。同样的情况也曾出现在阿扁总统身上， 记得他刚刚执政时，也有很多人说他政策善变，但是变一定不好吗？ 变就代表没有信用吗？不会那麽严重吧？ ^^ 坚持是一种美德，变也是一种优点，就看你怎麽解读罢了。 : 四.我仍然认为要做好传销你一定要亲身去各个不同公司真的去听过opp : 了解公司文化 产品 ,进一步多比较多从不同角度看事情 : 不能呆呆地听某一家说另一家怎样 : 这一家说那一家如何 : 了解公司如同了解产品 : 亲身走一趟去研究胜过千言万语 嗯，这个想法在我们这个小组里面早已形成多时，只是碍於许多原因而没有做， 我们会检讨。毕竟，知己知彼，才能百战百胜嘛 ... : 老话一句 : 希望每个平凡努力的传销商都能够成功 me too ^^ --

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