作者Lirr (狸耳)
看板DirectSales
标题Re: [闲聊] 我是做 MDI 的 ^^
时间Fri Aug 23 18:50:12 2002
※ 引述《haoyunliu (人生的转捩点)》之铭言:
: ※ 引述《Lirr (狸耳)》之铭言:
: : 成本不到一千卖一万的tens
: 不知这位神通广大的仁兄是如何得知成本不到一千
: 不过其实这种东西本来就不是贵在它的制作成本
: 而是它的研发和临床试验成本
这位大哥倒是跟我说说贵公司tens的成本是多少呢?
: 大家可能有所不知
: MDI在97年以前是在从事大型医疗器材的研发和制造
: 然後再销售至国内外医院
: 可能很多人在不知不觉中都使用过
唉 光说无凭
你可以举个例子让我知道贵公司97年以前从事哪些产品的开发
让我可以清楚明白贵公司的能力,不再不知不觉用了贵公司产品
: : 跟健素糖一样的酵素
: MDI的保健食品是与工研院一起研发的
: 难道国家级的研发单位会和一家公司一起研发健素糖吗
: 难道台湾的生技产业只有这种程度吗
: 那我是不是该考虑转系勒
来来 再举个例子给我看看
: : 和MDI代理的化妆品
: : 这些是所谓红利点数很高的
: 而且所代理的三种品牌都是欧洲的
是哪些欧洲有名的品牌呢?
: : 当然也有代理一些像无敌CD、philips等等家电用品
: : 但是红利数很低,价格不见得比量饭店低
: 公司有规定如果一个月内
: 发现外面有卖的比公司的便宜
: 可以到公司退差价阿
: 所以这不是问题阿
所以你承认贵公司的产品卖的是比其他地方贵噜?
这点倒是有问题
屈臣氏一样说是买贵退两倍差价
为何他仍被骂到狗血淋头?
说穿了,繁复的退费程序,不友善的退费态度,难以满足的退费要件
在在都是让买贵退差价一点实益都没有的凶手
之前有网友也PO过被贵公司利用支票坑钱的经验
顺便也请大哥稍加解释
: : 这些是我亲眼看到的
: : 还有 网路上一直对MDI的质疑是
: : 他们没有自己研发产品的能力
: 就我所知到的
: 个人化医疗器材和保健食品是有研发能力的
: 公司本身有自己的研发中心和工厂
: 保养品应该都是代理欧洲品牌
可以请教一下贵公司的研发中心和工厂的地址吗?
: : 还有 奉劝已经加入MDI的网友
: : 不要太骄傲
: : 我们相信你们一定赚的到钱
: : 当然赚钱的代价你们一样也付出不少
: : 但是网路上对你们的质疑
: : 不是一句「你们不懂MDI」可以带过去的
: 虽不能说都是这样
: 但这样的人的确也不少阿
: ===如果一家公司的产品和制度用看的就能懂
: 这家公司未免也太儿戏了吧
如果完完全全都让人看不懂 又如何让人信服的加入呢?
别打迷糊仗 网路的质疑你们也没办法完全交代
风云团队的程X杰先生 你们真的把他赶出去了吗?
: : 更何况 很多不小心或是没有思考仔细被拉进去人
: : 都有一个共同的经验就是 在接受贵公司资讯的时候
: : 你们不许他去问别人 甚至不许跟有经验的学校教授、家中长辈讨论
: : 理由都是「他们不懂MDI」
: 这没错阿
: 听一、两个小时的opp就能真的了解一个大公司吗
: 我想很难吧
是很难!所以才要回去请教自己信任的人~
不过贵公司也没必要连你们写在纸上的解说图也要收走吧?
: 而且是不是有经验
: 这很难说阿
: 我不是要批评你周遭的人
: 而是就我的看法
: 身旁的人的意见是值得拿来参考
: 但并不是绝对的
: 毕竟人的生活领域都有限
: 你考虑的东西未必是他们真的了解的
: 如果全盘接受
: 容易将自己局限在同一类的生活圈中
你的话也不全然对
固然最後做决定的是自己
但是资讯流通和倾听不同意见都是一个人做决定的关键
你考虑的东西他们也不是未必完全不了解
何必就剥夺倾听他们意见的权利?
怕是贵公司无法解答长辈教授的疑问
只好使出坚壁清野的大绝招
不要让想加入的人接受任何你们无法控制的资讯
以方便你们说服加入
坦白说 如果你们让加入者得到充足的讨论
以後在加入贵公司後,也不会出现一堆家人不认同啦
对公司制度仍有疑惑等等问题
对贵公司制度的发展长远来看才是好的
最怕贵公司短视近利、别有居心
: : 所以造成他们之後想退费、想退出求助无门的惨况
: : 你说他们考虑不周? 贵公司的作法一样可议吧
: : 还有 请记住 你赚的钱
: : 很多都是被你上头的主任、副理赚走了
: 我并不认同这句话
: 我认为真正赚这些钱的还是公司
: 上头的主任、副理也是付出更多的心力去经营阿
: 辛苦的付出 然後得到报酬
: 这很自然阿
问一个问题
如果你的上线不再认真经营或是身体不适退出了一阵子
他们是不是一样可以钻走你的钱?
或是使用你的语言好了
「公司是不是会继续感激他们的辛劳(就是拉你们进来),给他们红利」?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 140.112.214.47