※ 引述《cp4613 (amber)》之铭言： : 目前有两家公司的offer~ : 刚出社会新鲜人想请问大家一点意见吗? 请问是北、中、南？ : A团膳公司驻校营养师 B团膳公司驻校营养师 : ================================================================ : 职称 驻校营养师 驻校营养师 : 待遇福利 　国小(30分钟车程) 国小(15分钟车程)　　　　　　　 上早班当然是离家近一点的好，否则冬天上班会很痛苦 : 约7:00~15:30左右 约7:00~16/17:00左右 中午供餐完其实也经没太多事了，顶多到下午三、四点 写写供餐日志、下周或下月菜单、营养教育等事情 会要求留到下午五点，要小心是否会被公司要求帮忙弄招标的事， 以及其他额外的过份要求，这都是小细节要问清楚， 否则等进公司才发现，到时被绑约要哭也没眼泪... : 第一个月於中央受训(50分钟车程) : 每个月星期六一次去中央开会 : 28K/月 30K/月 : 看表现调薪，每年会调薪 　 3个月过後表现调薪，一年後再调薪 : 周休二日、寒暑假半薪 周休二日，寒暑假半薪(约一个月) : 或调点(50分钟车程)依公司规定 通常说视表现调薪，一年後再调薪也都是说说而已， 要问公司一下，表现到「多好」才可以调薪？ 也委婉告知，请他写进合约里面。 否则老板一句嫌你的话，就能说你表现还不到达标准， 等一年後再视情况调薪，这在团膳界是很常见的。 起薪谈高一点对自己还是比较有利。 目前中部团膳约28~33K，有经验可帮忙招标者可谈较高的价码， 新鲜人则可视自身的优势，比如社团、电脑、营养师外表等优点， 再跟老板谈高一点。 : 执登费公司付，公会入会自付 执登费公司付，公会入会公司付 公会入会加年费费就要三四千了，执登费三百， 若公司能付这笔钱当然是最好 : 中秋年终，满一个月免费体检　　　三节年终，旅游，员工聚餐　　 三节年终要问清楚多少？有的公司中秋只送一盒月饼，而且还是自己厨师做的， 年终可能只有三、五百块，这都要问清楚，不要以为有年终就很开心... 第二间可以问看看是否有每年免费健检？ 以及在职教育（就是学校会规定厨工去卫生局或公会上的卫生讲习， 营养师是否可一起免费上课） 病假（生理假）、事假、婚丧假、满一年是否有几天给薪假？ 都可以顺便问问。 老板可能会说，有寒暑假、又周休二日，其实你的上班天数加起来比一般上班族少了， 年假与其他的假也都有算钱给你（但这都是老板的说词啦） 劳基法给的权益还是要自己争取， 也请他写进合约里面，未来若发生劳资纠纷才有证据。 : 工作内容 菜单设计、学童营养午餐供应 菜单设计，学童营养午餐供应 : 先谢谢大家了～ 可以再打电话去问，若三个月内自己花钱拿到HACCPA、B班的照， （加起来大约一万五左右） 不花公司的钱，月薪是否可再加3000～5000？ （大约几个月就能回本了，而且可免去被公司绑约） 但公司可能会说，若公司肯出钱让你免费上A、B班的课， 要你签约两年，而且每个月薪28K。 可以想想其中的差别。 其实这两间比较起来差不多，看你要的主要是什麽 毕业几年後，现在我会选老板人比较好、比较会替员工着想、 在公司可以学比较多东西、可以打包厨余回家当晚餐（误～～XD） 厨工妈妈比较好管理的、公司重视营养师专业的、 如果厨师与厨工不好管理时，公司是站在营养师这边的。 我觉得你可以用这几点再电话与公司联系， 或许可以跟他说，另外一间公司用多少价码请我，（他开的价码再多五、六千上去） 如果这薪水老板可接受的话，我明天就可以去公司签约。 （签约也请看清楚薪水等都要白纸黑字写好） 因为团膳驻点学校的工作大同小异，不外乎招标、设计菜单、 学校营养教育、现场管理、卫生管理、代表学校与厂商的窗口、 其他的就是要学人际关系、身段柔软等学校没教的技巧。 多熬个几年，中部目前有听到团膳驻点学校开到35K以上的， 北部有听到开40K还包免费住宿的，当然这些都要靠自己跟公司谈薪水。 新鲜人可以把优势拿出来，有执照、有HACCP 60A、B都可以谈到30K以上， 营养师不要把自己看扁了喔～加油！ --

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