今天到台中面试 一堆考卷 还有我英文考了二次 第二次只有增加到46分 QQ HR人很好 不过面试官很硬 一开始我透过自己准备的履历做自我介绍 马上被问 这个职缺是PM 你每个工作都只做二三年，这个工作会不会只做一阵子就跑了? 这个工作很高压，如何纾解高压?---举一个三个月内完成专案的例子 再虚拟一个借机台的case 如果你叫不动人 你怎麽办?---去吸菸区平常就和工程师打好关系(学长教的) 你有没有放弃过专案的例子?---不会轻易放弃，举农药感测的例子 另外中间进来一个部经理 炮火也很猛烈 说我对carrer plan有没有考量? 因为从PIE换到PE又换到FA 目前又是RD 感觉生涯规划很欠缺考量 我是回答当时是想多方嚐试 找到有兴趣的工作再定下来 (内心OS:但是其实我想待在RD缺 可是现在的工作很难待) 你做的湿度计成本多少? 如何和市场竞争? 可以在哪里生产?跟你买有甚麽好处? 这些都是客户会问的 然後面试完，重考完英文已经五点半了 再开车回新竹 --

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