我觉得我身边的人都跟我说，你的待遇很好啊干嘛不继续待在原本的职位上就好了? 我觉得这样子的说法内心是很困惑的，困扰如下: 1.无健全的教育训练制度，我上任时也完全无人交接，而且能接受到的教育资讯是有限也 比较两光的。举例社会处的课好了，也只会找邻近大学老师来讲讲一下学术上的无聊事情 。 2.觉得督导没引导我什麽就什麽事都叫我自己想自己写，我变成工作上什麽都只能谷狗。 即使真的去努力了，感觉自己也只是在混，交给督导的东西她也没有回应，我自己设计的 团体活动她随便看一下就说好了，她自己写的计画书内容很空洞，感觉她也不知道怎麽用 吧？ 甚至真的对当地居民有用吗？光是搞那些居民就够难了，还有教会!!!! 说真的我对於计画书的内容是超级质疑的。 3. 最难的部分，要执行案子内容时完全要教会的同意，这部分真的太打击我了。我感觉 来这里没学到什麽专业外，就是一直被教会打击，很多小事都被白痴的教会老师放大再放 大。光是教会本身的沟通就有状况了，老师说她自己地位低要我跟牧师沟通，我跟牧师讨 论的事情她不满意就是怒，丢出一堆超级负面的情绪，讲出来充满挑衅的话常常都是挑衅 我真的不知道自己在干嘛。缓和下来，没多久她还是爆出来，一直重复。 我的工作重点真的几乎就是一直搞这个权力最大的老师就好了。 而且我们内部也有一些沟通断层我被这些搞到快起笑了，断层最让人感到痛苦的是，我传 递事情到教会时，有点小差误教会老师也会暴跳如雷，跟老师说的她不喜欢就直接推翻掉 我们公司的那些规定，觉得能占便宜就占便宜。 我觉得自己一直被炸到的感觉。老师讲了最狠的话，我们公司怎麽有我这种员工。 真的是差不多的感觉了，这里不是我想待的公司。专业没被培力外就是一种让人很无力的 状况，跟我想要学的差太多了。 前天去一个集团面试，我觉得虽然我没考虑那份工作，但是我觉得有一点很重要的事情就 是，可以和那些主管好好的聊聊天。 透过面试来了解这个领域的生态是如何的。虽然我真的觉得他们超级会说干话就是了。 前天那份工作我无法接受的原因，我想像在一个高工时且等於没有休假的状态底下工作我 一定不会开心的。 休假不应该是硬拗员工的感觉，就这样。我还不知道我要做什麽，但是我很明白这个公司 不是我想待的地方。 我想要获得的最多的是成就还有学习的经验。 --

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