※ [本文转录自 Web_Design 看板 #1TFl5Jlw ] 作者: guitarpl (fool stack) 看板: Web_Design 标题: [徵才] 财报狗徵 UI/UX 设计师(年薪84-120万/3Y) 时间: Mon Jul 29 21:14:58 2019 我们公开了给公司内部新进员工入职时快速了解财报狗的参考手册 其中解释了不少面试者提问过的问题，包括团队平时的工作流程、沟通方式 想更了解财报狗内部工作方式的板友欢迎逛逛: https://bit.ly/2Eh2pR2 徵才资讯如下： ===================================================================== 公司名称，统编(中华民国以外注册可免填): 财报狗资讯股份有限公司 53754983 公司地址(填写详细至号): 台北市大安区罗斯福路3段241号9楼之1，捷运台电大楼附近。 职缺: UI/UX 设计师 职缺能力经历要求: 必要能力 1. 具备 3 年以上的 UI/UX 设计工作经验，或是视觉设计、 HCI、工业设计等相关背景 2. 具备从用户研究、原型开发、实际产品介面设计、到易用性测试完整执行经验 3. 能够独立进行用户使用情境研究 4. 能够独立进行易用性测试 5. 有行动装置产品设计经验 6. 优秀的设计作品集，能展示你过去设计案例与决策思考过程 加分但非必要能力 1. 具备初级 html / css coding 能力，能协助画面切版 2. 对於业界常见原型开发软体有一定熟练度，例如 Axure / InVision (不限於上述软体) 3. 有参与敏捷开发流程经验 4. 有参与 A/B test 产品优化经验 5. 曾在任何一个领域达到顶尖的水准。（我们团队有投资、魔术、电玩顶尖高手） 工作内容 1. 执行使用者研究，了解用户在 web 和行动装置上的使用情境， 并挖掘在不同情境下操作产品的痛点 2. 与行销团队合作，从用户痛点发想解决方案， 并将对用户的洞见透过 user flow、 wireframe、 低拟真 mockup / prototype 转化为解决方案雏形 3. 协助市场行销人员利用低拟真 mockup / prototype 收集用户回馈， 并透过回馈持续迭代优化，直到解决方案雏形的效用符合设计目标 4. 制定产品视觉设计(布局、排版、用色等)、互动流程规格， 并根据规格开发高拟真 mockup / prototype， 协助开发团队正确无误将设计转化为实际产品使用介面 5. 持续执行易用性测试，挖掘用户操作上问题，确保用户能顺利达成产品核心用途 6. 支援部分视觉设计活动，例如：行销活动宣传页面设计、icon 设计...等 员工是否需自备工具? (是/否) : 否，公司全额补助设计软/硬体设备 薪资(月薪): 60K~84K，保障 14 个月(年薪 84~120 万) 薪资(保证最低年薪，必填项目): 14 个月 年终奖金计算方式: 全薪计算 工时: 8小时 每日工作时间: 除周三早上需要到办公室开会以外，其余时间可以自行安排上班时间 每周工作时间: 8*5=40 加班费制度： 依台湾劳基法 工作环境与该职缺团队介绍: 办公室环境简陋，不过书很多 其他 目前主要开发团队主要共 5 人，4 位开发者和 1 位行销。 以下是从团队成员角度看到的优缺点 优点 1. data-driven 的决策方式，当有新的功能/想法时， 团队会根据数据、A/B test、使用者访谈的结果来决定否采纳， 而不是谁说了算。每个人都有高度机会对产品方向带来影响力 2. 就事论事的团队文化不是口号，是真的能做到有想法就直说完全不用担心得罪人。 3. 尊重每个人对时程的评估，不会要求你在不合理的时程内交出成品。 4. 团队成员皆为主动学习型的人，成员之间经常交流工作/非工作的知识。 5. 公司书很多，同事书也很多，适合喜欢看书的人 6. 喜欢站着工作的人可以买升降台/升降桌 7. 时间超级弹性，除了开会之外，没有硬性上下班时间， 可以自由安排自己喜欢的时段工作。 8. 团队投资能力不错，对投资有兴趣的话，这里不会让你失望 缺点 1. 团队规模小，目前没有专职的 UI/UX 成员， 而是创办人自己同时身兼 UI & 前端开发角色。 除了实务经验。无法在专业视觉设计领域教授你太多东西。 2. 团队规模小，没有任何设计规范与文件 3. 团队人数少，遇到问题不见得找的到对那方面熟悉的人可以讨论。 4. 现行办公室较为简陋，短期内也不会投入太多资源在这一块 5. 零食不是即时补充，不适合喜欢零食饮料吃到饱的人 工作福利: - 工作用笔电、电脑、相关软体全额补助 - 参加国内设计圈相关 conference 全额补助 - 弹性的休假 - 每月全额补助购买一本书 - 不定期员工聚餐 公司分红与奖金: 按照获利与表现分配，至少有两个月 公司介绍: 财报狗（https://statementdog.com）为股市投资数据与分析平台， 目前会员数已超过 38 万人，数据库正逐渐从台湾延伸至国外。 我们的使命：协助投资人做出更好的投资决策，享受更好的生活。 如果你也认同我们的理念，那我们急需你这样的夥伴加入， 协助我们开发出更棒的投资应用。 徵才联络方式: 1. 请连上此网页 https://statementdog.breezy.hr/p/d731f87940f5-ui-ux 2. 点击网页中「Apply To Position」 3. 根据「Apply To Position」网页中的指示，填写你的相关资讯与履历後， 完成履历提交上传 4. 第一次线上面谈：收到履历後一周内，我们会主动通知是否与您约时间进行第一次面谈 5. 第二次线上面谈：第一次面谈若通过，会在结束後三天内通知是否与您约第二次面谈 6. 第三次现场面谈：第二次面谈若通过，会在两周内与您约时间进行第三次现场面试 7. 第三次面试结束後一周内通知面试是否通过 履历内容注意事项 - 附上您的个人履历（或是任何你想要秀给我们瞧瞧的东西）， 同时分享你觉得很有挑战性，普遍一般人不懂，但你有深刻专业认识的一件事情，让我们可以更认识你 - 我们尊重您的隐私，个人资讯仅需提供姓名、email、电话即可， 不需附照片或地址。若确定您的 email 不会漏收信， 在约面试前不提供电话也没关系。 - 不需附长篇自传，我们重视的是能展示你的专业能力、学习能力、 协作能力的资讯和作品 - 有中文履历的话上传中文履历就好，我们没有比较偏好英文履历。 -- 补充： 我们认为徵才或求职是对等的关系 我们花很多心力选择适合团队的优秀人才加入， 求职者也是花很多时间研究选择适合的公司， 因此我们尽可能提供完整的资讯给求职者参考，降低双方误解与浪费时间的可能性 不过为了符合 soft-job 徵才文的格式，因此贴在此的徵才文内容有些删减 (删减的部分包含面试内容简述、团队文化价值观） 有兴趣的版友可以到这个网页浏览完整资讯： https://statementdog.breezy.hr/p/d731f87940f5-ui-ux 如果有其他疑问或想了解更多资讯，欢迎推文或寄站内信给我 --

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