作者bkyu (NY回到中国国境之南-台湾)
看板DPP
标题[情报] 18%真少,你去考中钢,平均年薪220万元
时间Fri Jan 21 01:46:04 2011
18%真少,18%就像你的秋节,属於合理薪水的一部份
蔡英文高官一个月18%也只有四万,其他小公务员,也才两万,打牙祭都不够
公务员越来愈不值得考
在"公平正义"改革下,合理工资的工作越来越少,你去考中钢好了
中钢员工平均年薪220万元
依三民主义,成立国企,创造幸福企业
220万,真是不公不义,比公务员加入18%多几倍以上,是幸福台湾人
民进党应要求民营化,要反对三民主义的大型国营企业
民间老板进驻中钢後,薪水改两万2
获利大增,台湾竞争力再升级,老板笑哈哈,DPP是民主最大功臣
民进党也可得到财团老板的合法政治献金,以便为民主再奋斗
两大传产龙头 台塑、中钢加薪
http://www.cdnews.com.tw 2010-07-15 09:15:57
经济日报15日新闻报导,两大传产业龙头中钢与台塑都调薪3%,中钢订明(16)日董事
会讨论此事,可望小幅下修後通过;台塑则是自7月起全面调薪3%,并且每人加发1万元现
金,可望掀起企业加薪潮。
中钢员工约9,000人,以每位员工平均年薪220万元计,加薪3%後,每位员工年收入平均
增加6.6万元,总计一年将多支出近6亿元。台塑企业员工人数也约6.5万人,台塑主管表
示,员工调薪後,台塑每月要多支出7,500万元,估计一年增加9亿元支出。
因为中钢加薪成功,集团内企业可望比照办理,包括中钢运通、中碳、中钢构、中宇环
保等获利高的子公司,合计每年可回馈母公司100亿元转投资效益,同步提升员工薪资水
平,对士气大有帮助。
经济部官员表示,中钢3月时曾提案加薪3%,但因经济部对加薪有疑虑,认为各级政府
公务人员,及中油、台电等国营事业都没加薪,担心引起骨牌效应,要求「缓议」,全案
就没有排进董事会议程。
官员说,经济部裁示「缓议」,并非拒绝,而是要求中钢提供与国外同级钢厂绩效比较
等翔实的资料,再全盘衡量。依中钢绩效来看,公司确有加薪条件,中钢今年上半年盈余
可达280亿元,已超过去年获利196亿元的43%,今年有机会增到450亿元,更是去年二倍以
上。
官员也说明,中钢去年受金融海啸冲击而未加薪,甚至连产销奖金也都领不到,实质减
薪三成,今年加薪补贴一下,应在合理范围,但幅度可能不到3%,将追溯到今年1月起实
施。台塑企业7月起,全面调薪3%及每人加发1万元现金。台塑企业以往都是在7月调薪,
台塑企业四大公司的工会即喊出,今年调薪不能少於4%。台塑七人小组讨论後,决定加薪
幅度订在3%。
台塑企业主管表示,企业是永续经营体,一时的获利不表示以後都是这个水准。因此,
员工一定要有共体时艰及细水长流的观念,以免稀释公司的体质。
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