※ 引述《RIFF (企业战士)》之铭言： : ※ 引述《bkyu (NY回到中国国境之南-台湾)》之铭言： : 1.策略与税制利於大企业 在中小企业中 贫富差距小 大企业则底端劳工多 你这说法并不公平, 事实上法律对哪个企业都是相同 只是大企业有专业人可以申请, 有足够水准的法律人士可以设计法律问题 而中小企业? 政府的辅助越多, 中小企业就越艰苦, 因为, 那些补助申请程序繁杂, 不是中小企业经营者可以处理的. 政府主要的补助金也朝向科技发展, 可是中小企业不是缺技术, 是缺经营方向 变成金额几乎被大型企业领走, 中小企业看的到吃不到 政府内部的设计者建议者又以大企业家为主, 大企业家当然以自己有利的去建议 加上台湾学术派根本没实力, 空心老倌, 没办法真实给政府正确建议, 然後大者恒大, 小者被消灭, 现在几亿以下的企业, 能撑得事实上已经不多 就算称也很辛苦. : 2.景气好时 事求人 劳工有利 经气好坏和劳工有没有利无关 目前地球村的情况, 只要有能力的企业 都不会留在台湾. 因为台湾真的人工太贵(性能价值比, 不是薪水) 台湾的劳工, 低水平但是却有高学历, 你叫她做她认为低下的事情 会和你起冲突, 由其是她觉得她待在你这公司委屈的时候 可是小企业找人来哪有可以让她挑事的, 每个人都要校长兼撞钟, RD兼业务. 没能力的? 我是觉得收一收比较快 最近, 敝人的朋友刚关掉几间毛巾厂, 关掉最少还有点钱养老. : 3.教改不是关键 是, 架空技职教育, 让中小企业难请人, 没钱就够惨了, 还没人可以真的做事. 台湾需要会做事的人, 不是会出嘴巴的人, 由其是中小企业 -- --

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