※ [本文转录自 HatePolitics 看板] 作者: chenryan (chenryan) 看板: HatePolitics 标题: [吐嘈] 杨秋兴8年空降四任消防局长 基层反弹升迁无门 时间: Thu Jan 7 22:54:58 2010 高雄县消防局黑箱晋升近水楼台先得「跃」！县长杨秋兴上任8年来，共空降四任消防局 长，成为其他县市消防人员晋升的「踏板」，也使得所属官员升迁管道无望，为县长出生 入死救苦救难的消防弟兄为了生存，如同过着「细姨仔」没有明天的生活；基层为了力拼 小队长晋升，却在局长黄志荣的游戏规则中，抹煞了外勤单位历年劳苦功高拚命的「功绩 」而出局；在莫拉克台风深入灾区救难的消防弟兄，连报请叙奖的过程中，局本部开了4 次会，至今仍没下文，这算不算全国最无奈的消防单位，谁能替基层说句公道话？ 乖宝宝、马屁精当道 杨秋兴葫芦里的膏药是绝不用在地子弟兵！杨秋兴就任县长8年来，消防局长叶吉堂升任 消防署副署长（本月10日升任消防署署长），遗缺由屏东县消防副局长吴庆川接任，一 年後调升回屏东县消防局长，再由消防专业的高市消防局主任秘书陈弘明接任，因过度专 业又求好心切，改革速度快又严谨，局本部官员受不了反弹，检举投书向杨秋兴炮轰陈弘 明，最後，杨秋兴听信谗言而壮士断腕，陈弘明在士可杀不可辱的壮志下，毅然宣布退休 ，将棒子交给台南市的副局长颜高山，而颜高山有前辈的前车之监後，不敢轻言改革，只 能依照过去陋习，让官僚败类牵着鼻子走，苟延残喘当了3年多的「乖宝宝」局长，「多做 多错、少做少错」似乎就是他的名言，也因此安然 的「届龄退休」。台南县消防副局长黄志荣随即披挂上阵，有了几任长辈的事蹟依循，练 就一身收放自如的好本领，他知道，政策的千变化，远不如杨秋兴县长的一句话，因此， 多广结善缘才能自保，也就能驾轻就熟掌控消防局一切事务，高招的领导统御能力，可说 是狡滑型的老公务员。 晋升小队长 疑黑箱作业 今年最後一波晋升小队长的审议小组召开了多次会议，针对前39名消防队员的评选中，共 挑出前26名供杨县长勾选，最後经过千挑细选，13名雀屏中选的名单中，局本部囊括4名 ，离局本部较近的第一大队6名，其余较偏远的第2、3、4大队只有1名，当名单公布後， 许多基层反弹，原因在质疑评选的不公，有多名队员奉公守法努力奉献专业下，仍不敌 所谓的「黑箱作业」疑云，即使积分高，排名前十名，只能眼睁睁接受落榜的事实，所谓 公平的竞争都是骗人话术。 局长黄志荣说过，局本部也有很多优秀队员，且办理内勤业务很辛苦，如此可以验证，局 本部工作的队员与局里长官朝夕相处，也比较有机会奉承阿谀，真是近水楼台先得「跃」 ，这种跳跃式的升迁最有利。就在基层批评声浪不断时，黄志荣为剔除杂音，他说晋升小 队长人员，一律外放各分队磨练，绝不留在局本部，此说法也有问题，因为有人学校毕业 後分发就进入局本部服务，外勤的抢救灾难勤务根本一窍不通，如今分发外放，如何在意 外现场指挥？还是只能待在分队里看勤务表调度呢？又或者是慢慢学习救护、救难？所谓 救难急先锋的定义，是让该小队长练就一身好本领再行抢救吗？与消防精神的分秒必争又 相违背，黄志荣的说法何以服众？所有的晋升条件果真是局长说了算？还是县长杨秋兴勾 选才算数？ http://tw.myblog.yahoo.com/characterweeklly/article?mid=1466&prev=1468&next=14 64 --

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