http://careher.net/?p=6998 (照片网页版) 艺文义工也讲究全球化！ ~~ 作者：安俐 ~~ 人的一生当中会经历许多重要的面试，无论是幼稚园入学还是 金饭碗储备干部，多数时刻我们带着必胜的决心严阵以对，既 使已经准备大半年、老板八字都倒背如流了，「毕其功於一役」 那一刻，我们还是如坐针毡心跳加速。 问题是，如果面试的「工作」是不拿钱的义工，而且录取率只有 20 %，不幸落选的人还阵阵哀鸿遍野，这情形大概只能用星爷的 广东国语问老天「有没搞错啊！？」 如果想当新加坡「亚洲文明博物馆 (ACM)」的导览义工，这还只 是你的一小步而已。 // 为理想义工生涯铺路 // 我的第一年义工训练虽然在新加坡国立博物馆(NMS)，但是我对艺术史和 老古董比较有兴趣，所以早早就准备第二年要去报名 ACM 的课程，不过 ACM 的面试恶名昭彰，如同「地狱厨房」博物馆版， 不久之前才听韩国 朋友说他的同乡去 ACM 面试，被嫌英文不好被打枪，结果同乡身心受创 大受打击，居然跑去注册英文补习班，偏偏分班测验又考太好， 补习班 还说没有开这麽高级的英文班让他上啊！ 我向来不喜「自己吓自己」，总觉得这些大韩国民太过夸张大惊小怪，只 是当个义工而已，有必要十年寒窗苦读吗？本人就仗着自己是「一年资历」 义工老鸟，以前带导览时也是大受欢迎的青年才俊（自以为），於是约好 面试时间，大剌剌一身是胆走进 ACM。 // 压力超大的义工面试 // 一开门才发现，ACM 的面试是二对二形式，两位面试官面试两位候选人， 虽然候选人完全不知道另一位候选人的来历，但是两人必须回答（或抢答） 同一个问题，因此个人的「功夫」深浅马上高下立见。这种压力很大的「 group interview」形式用在义工身上，我还真是第一回遇见。 面试官是负责今年义工训练的两位 co-heads，他们自己也是刚刚完成ACM 训练，被上一届 co-heads 选为下任负责人，带领其他约三十位同学训练 五十位新生。因为我很早就递出申请书，又是他馆义工，因此面试过程中 并没有遭受太多刁难，就是看他们二位 co-heads 一个扮白脸一个扮黑脸， 问问背景资料和他馆经历，主要目的应该只是测试我的英文程度而已。倒 是我旁边的另一位候选人，紧张到讲话结结巴巴，老实说，我也不是完全 不紧张，因为即使我事後努力回想，还是想不起来身旁另一位候选人的长相。 大约过了漫长的二十分钟，我正在想「这样应该够了吧同学？」结果 co-heads 拿出五张我压根没看过的 ACM 文物照片，命令我们各选一张讲解五分钟。 虽然说我是义工老鸟，但心里还是给他很不舒爽，我们都还没上过课就要 讲解文物，难道是测试我们有没有预习吗？老子是来当义工免费为人民服 务的耶！这样面试会不会太超过啊！？ Co-heads 看我们哑口无言 (大概他们每每出这招大家都是这副德性)，两人 的表情才开始柔和下来，以非常客气的口吻对我们说，他们并不是要测试我 们是否真的知道这些文物的背景，只是要我们临场发挥，看看是否拥有身为 导览人员的特质。听到这里我心一横，好歹我也是法学院毕业的，多年的「 泰山压顶」早已经练出「面不改色」的淡定姊本领，再加上律师睁眼说瞎话 的专业训练，瞎掰一张小小照片何难之有？於是我当场夺下一张不知是神还 是鬼的石像照片，脸不红气不喘，大言不惭手舞足蹈，针对这个「珍贵的古 老石像」发表了五分钟的 presentation！ // 文化错乱 // FOM 每一届两百多位义工当中，乍看之下以四十到六十岁之间的白种女性为 主，其中参夹一些印度义工，还有非常少数的黄种人，但如果刚好遇见大家 都穿民族服饰的场合，再仔细听听每个人的口音，就会有种非常错乱的超现 实感受：明明是穿和服的日本人却说广东话、黑发黑眼的亚洲人却穿中亚服 饰还说西班牙文、还有印度同学穿着沙丽对我说「普通话」，因为多数的同 学都来自跨文化的背景，父母、配偶、小孩通常都是不同国籍的人，再加上 大多数同学的先生都是资深外派，全家已经在海外生活多年。大家聚在一起 就是联合国，同学们自然充满「无国界」的气质。 某次上课中场休息的时候，一位印度义工随便在讲台地板上铺张厚毯子，她 盘腿而坐，面前架个麦克风，身旁放个迷你放音机，配合着音乐就唱起梵文 曲子。每唱到一个段落，她便为我们解说关於「peace with your mind」、 「sacred sound AUM」、「happiness in life」等非常高深的主题。她的 音乐不像宝莱坞电影一般浮夸，反而是听不出调子一直重复的音律，听完後 整个人好像刚做完静瑜珈，通体舒畅灵魂安详！（也可能是因为我道行不深， 根本听不懂啦！）我完全可以想像他们的祖先，几千年来就这样，静静坐在 印度庙宇或恒河边唱歌的样子！不过我也很懊恼，为什麽小时候都没有学歌 仔戏、京剧、或至少来个中国功夫，结果年纪大了真要上台，抓破头也想不 出任何傲人的才艺啊！ //文化可贵之处 // 天天和这些义工同学相处之後，我经常在思考：为什麽跨文化背景的人反而 对研究「文化」比较有兴趣？ 他们对於文化艺术求知若渴，而且面对传统习俗不带一丝偏见，勇於尝试新 口味新造型的精神堪称勇者无惧。对於这群人而言，值得造访的国境不是伦 敦纽约巴黎，只有谈到西藏印加敦煌吴哥窟之类的旅行，他们才会露出钦羡 的表情，睁大眼睛聚精会神的聆听，或是任由思绪飘游到那远方的梦幻国度。 是不是真正有「世界观」的人，更了解如果我们失去对传统文化保有深刻的 认知和热情，才是一件最可惜的事？ 所谓「全球化」应该也是因为懂得和别人分享我们的特色，进而去珍惜别人 的文化，拥有自身的文化可以骄傲还是很好的，因为有自己的根才会欣赏别 人的根。 现在好多父母要求小朋友学习外语，都像学习其他学科一样死背硬记，其实 语言本来就是沟通的工具，把那填鸭精神拿来培养一颗好奇的心，还有善良、 吸引人的性格，自然就很容易在世界上任何一个地方生存，变成真正「全球 化」的人。 -- -- CAREhER 提供职场女性关心的内容，包括人物专访、企业报导、乐活抒压、 职涯规划相关活动、职场相关议题以及国际趋势等。 https://www.facebook.com/Careher 我们的目标是：Career 提供职场女性更多选择 Community 打造职场女性分享的平台 Change 激发职场女性的影响力 --

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