笔者在法国读书，分享一下所见所闻。 -- 　　暑假时收到了一封课辅组寄来的信，通知录取为学校助教的事，并要我跑一趟在合 约上签个名。说是助教，其实是上辅导课，带几个上课没听懂的学生帮助他们厘清观念 ，可能作一些练习题。薪水则是一个月188欧。 　　没多久後，学校每个月都会寄薪水单到家里。这薪水单相当令人玩味，让我们瞧瞧 上面写了些什麽。 　　首先，上面有薪资所得，我的助教薪水是188欧，因此薪资总额（salaire brut） 也是188欧。 　　接着，有劳工负担的扣缴额：全民健保（securite sociale maladie）、退休基金 （securite sociale vieillesse）、公退基金（IRCANTEC）、社服捐（CSG）、公债捐 （CRDS）；雇主负担的扣缴项目则有：全民健保、退休基金、身障年金（contribution de solidarite autonomie）、生育给付（allocations familiales）、劳工意外险（ accident du travail）、房补基金（FNAL）、交通捐（versement transport）和公退 基金。（注一） 　　有些名目台湾也有，比方说健保和劳工意外险。有些台湾人则相对陌生，例如社服 捐，此为占薪资总额7.5%的税收，作为健保、退休基金等的额外收入；例如公债捐，与 社服捐类似；例如房补基金，此为资助中低收入户以及学生租屋的社会福利；例如交通 捐，此税收专门用於补贴大众运输的营运。 　　但更多的是台法两地皆存在，实质却大相迳庭的名目：比方说生育给付，抚养两个 小孩以上即可领取（限低收入户），每个月至少127欧元直到小孩20岁；如此阵仗台湾国 民年金的生育给付完全不能比。比方说退休基金，实质上等同於台湾的劳保退休金，但 金额却与退休前薪水相去不远，因此退休存款的重要性大幅下降。又如公退基金，类似 台湾的公保，只是法国的公务员除了公退之外也可以领一般退休金，因此公退的额度其 实不多。 　　我们可以发现，有些名目在劳雇双方的帐上皆有，例如健保费只占劳工所得的0.75% ，但雇主负担比却是12.8%！有些项目则是有分固定及差别扣缴比，固定比率无论薪水等 级一视同仁，差别比率反之。拿退休基金举例，劳工负担的固定比率为0.1%，而我这个 非全职教职理所当然属於最下层的薪资层级，因此差别比率的部份是6.75%。 　　好了，罗哩叭唆讲了那麽多，重点来了。薪水单上理所当然地帮你把数字全部算得 好好的，那，188欧元，去掉扣缴额度後，实际汇到帐户里的薪资净额（salaire net） 为多少呢？答案是154.52欧，占总额82%。更具体来说，就是月薪五万台币的上班族其实 只能有四万一的实质开销。 　　还没完。薪水单上也统计了雇主缴了多少钱：67.17欧，大约是劳工的两倍，换言之 就是薪资总额的36%。 　　还没完，让我们再算得更透彻一点。假设一个月薪约2000欧元的法国中产阶级，若 社服扣缴率18%，那年度薪资净额就是19680欧元。在单身的情况下，他所负担的所得税 为2246.69欧元（约薪资总额的9%），於是剩17433.31欧。拿这个数字去扣19.6%的法国 营业税後，他的实际购买力约为14000欧元（占薪资总额58%）。（注三） 　　结论来罗！如果你的薪水是100元，那老板必须要支出136元，实际进户头的是82元 ，而你真正能花的钱是73元（因此民众实际感受到的差别为100-73=27），买到的价值却 只有58元。136-58=78，这中间的78元去哪了呢？答案是进到政府的口袋里去了，生小孩 、生病、退休就靠这些钱了。（注四） 老板从口袋拿出 136 ┐社会福利 帐面薪水 100 │ 实领薪水 82 ┘┐所得税 扣除所得税後 73 ─┘┐ 扣除营业税後 58 ──┘营业税 　　其他国家的状况我不清楚，但毫无疑问的，法国属於社会福利国家。 注一：我没有在薪水单上看到「失业给付」的项目，但毫无疑问的这是法国社会福利的 项目之一。 注三：照2012年税率计算。 注四：这个数字当然会根据薪水多寡以及家庭状况而有剧烈变动，但其实法国的所得税 没有想像得高，真正高的是营业税还有社会福利扣缴额。我们可以用一样的方法来算台 湾的情况，可以想见54元的社会福利会大幅萎缩，所得税率微降但可徵税所得却上升因 此税收持平，同时营业税从19.6%掉到了只剩5%。 -- Je cherche en meme temps l'eternel et l'ephemere. --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 78.209.173.207 没错。其实我确认过了，部份社服税有设累进级距，因此188呈现的只是最下层的扣缴 比。但多数的税率皆为单一税率。另外，部份项目有扣缴上限。 ※ 编辑: turtle1210 来自: 78.209.173.207 (02/04 06:57)