※ 引述《saltlake (SaltLake)》之铭言： : 本文的主张倒是忽略了在欧美文化里面另一个相当重要的元素: 注重个人差异 : 与自主 如果注意到并重视这种观念就不会提说强迫怎样怎样的主张 特别是在 : 没有相对客观的统计调查在哪些时间营业对哪些产业才能得到最大利润的情况下 : 去主张靠强制力推广自己的主观偏好 受教了，您的论点让我受益良多 就您最後一点来回好了，个人差异我也觉得很重要 就好比有人休息时不愿意花时间跟家人朋友相聚，这是个人选择，当然要尊重 假设家庭的价值是多数人所认同，那麽共同休闲时间只是最起码的前提 每个家庭成员上班、上学时间、休息的日子如果都不一样，要如何增进感情? 因为产业型态导致各忙各的，弱势的劳工有能力跟公司要求自主吗? 您以产业利润最大化为前提，但我的出发点是劳工的生活 就像近年来法国很多企业要求周日营业，但遭工会强力反对道理一样 您说这是主观偏好，我倒认为这是社会在追求利润和所重视的价值之间的妥协 很多服务业要假日工作，这难以避免，毕竟社会不能停摆 但我赞成其他产业有强制作为，以免为了追求边际商业利益而影响劳工生活 所以我也提到公平的重要性，同产业工作日数一样，起码是在同样基础上竞争 至於哪些是有意义的休闲活动，见仁见智，我的重点在於共同的休闲时间 欧洲和台湾型态不同，反映出不同的社会价值 但台湾短期内也不可能变成欧洲的情况 台湾工会的型态主要是在公司内成立，而欧洲是个人加入产业工会 不管是加入工会的比例、争取权益的力量上，本来就没办法比 更别说在价值的认定上取得共识 (利润、成长 v.s. 家庭、生活) 若有不对之处，多谢也欢迎指正... --

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