作者Cavalli (ET)
看板CultureShock
标题Re: 请问在国外工作会像台湾采取「责任制」之情形吗？
时间Fri Jan 5 01:32:30 2007
看产业吧
我呆的电脑业界大概竞争太大变化性又高
加起班来也是超级恐怖
公司的VP(印度台湾混血) +DIRECTOR OF SALES(菲律宾籍美人)大概都住在公司住了五年吧
加上一天到晚出差跑亚洲南美
说是说华人老板可能比较抠又爱虐待员工 大部分是这样没错
不过这实在很难说
我们公司所有其他美国白人员工 就可以不管三七二一时间到走人
因为他们留下来也是没有加班费啊~ 他们就会觉得那干嘛要留
结果每次留在办公室加班的 就是这些华人
也难怪要被说成是我们自己爱加班
打卡一定要的
现在大都电脑连线
每个人进出都要刷卡
一目了然
责任制 没这说法
薪资算法 有算加班费的 就是用小时计薪
就说paid hourly
没加班费的 就是SALARY 做到死一样这麽多钱
ET
※ 引述《gloriousren (须诺)》之铭言：
: 如题
: 也就是所谓的上班打卡制，下班责任制的状况
: 美加地区的雇主也会这样对待自己的员工吗？
: 有许多本土企业完全不在乎员工的健康及家庭
: 采取责任制的方式 让员工拼了命的加班
: 但在台湾似乎又有许多外商公司都不鼓励员工加班
: 因为他们知道该如何保护及照顾员工
: 另外 我也想知道「责任制」的英文该如何说
: 有特别的专有名词吗？
: 希望有厉害的大大可以告诉我
: 谢谢^^
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 65.60.83.66
1F：推 blackkey:secretaries in my office leaves when time is up 01/05 01:52
2F：推 s50342:because they are secretaries? 01/05 09:59
3F：→ blackkey:yes. they are administrative people. 01/05 10:38
4F：推 s50342:所以基本上这些行政部门在裁员时也很容易被裁掉... 01/05 13:56
5F：推 blackkey:depends. administrative people are also necessary 01/06 07:17