说到这个问题﹐必须要说明一个词﹕编制 所谓编制﹐就是人员编制﹐算是个计划经济时代留下来的东西﹐ 一般存在於政府机关单位和政府下属的事业单位。 事业单位﹐有点类似於台湾的军公教﹐ 在大陆一般是政府下属的公共服务类的单位﹐ 例如文、教、卫、农、林、水、环保、新闻、警察等等。 那麽﹐在机关单位和事业单位﹐ 国家都会确定一个固定的人员岗位和数量﹐并且长时间不会改变。 这个岗位和数量﹐就是所谓的编制。 因为编制数量有限﹐很多时候缺人手﹐就会招一些编制以外的人员﹐ 这就是所谓的合同工﹐还有的时候﹐甚至还招一些临时工﹐ 在编制的员工﹐就叫有编制﹐不在编制的员工﹐就叫没编制。 政府机关单位的工作人员才有机会叫公务员﹐一般很少有没编制的 如果缺人手﹐会找事业单位借人﹐称之为借调。 警察类的﹐属於事业单位﹐警察不是公务员﹐但肯定是有上岗证之类的资格证明﹐ 就我看到的情况﹐交通警﹐大多为没编制的协警、辅警﹐ 实际上和正式警察的职能一样﹐只是不能开罚单。 对於合同工﹐其实也算是正式员工﹐只是来得晚了一点﹐ 一般只要不犯大错误﹐是不会解聘的﹐并且也是有机会拿到编制的。 临时工﹐就不一样了。 关於薪资﹐事业单位也分好多种﹐有全额、差额和自收自支 全额拨款的﹐就是所有人员的薪资全靠政府发放﹐所以合同制员工很少﹐ 差额的事业单位﹐是有一些市场化行为的﹐是有营收的﹐ 所以有编制的人员部分收入是政府发、另一部分是单位发﹐ 这样的单位﹐合同工往往比较多﹐有编制的话﹐似乎有些优势。 自收自支的﹐和企业差不多了﹐有没有编制﹐都没差了。 ※ 引述《saltlake (SaltLake)》之铭言： : 一般说到公务员都是铁饭碗一辈子不下岗，而且是国家给的。 : 最近看网路小说发现大陆的公务员又有甚麽合同工和临时工， : 这就感到奇怪了。合同是有期限的，期限一到就没工作了。临 : 时工更是字面那种临时性的位置。怎麽公务员还有这种的? : 公务员的工作不是都具备长期性吗? 比方说警察消防队啥的， : 就是长期为人民做治安和防火工作，怎麽也有合同跟临时? : 是哪类工务工作比较特别而有临时或时间性的? : 另外公务员要考是拿资格，合同工和临时工的招聘呢? 他们 : 平日工作的绩效管理又如何? 绩效好给奖金吗，毕竟这种的恐 : 怕没升迁吧? --

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