补一个，转载於百度百科：http://baike.baidu.com/view/32340.html#4 法律依据 　　目前，我国并无明确的规制“性骚扰”行为字样出现的法律法规，但这并不等于我国缺乏有关反对性骚扰行为的规范。如《宪法》第38条规定，中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤。《民法通则》第101条和第120条规定，公民享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉；公民有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。《妇女权益保障法》第39条规定，妇女的名誉权和人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格。《 刑法》也规定有猥亵、侮辱妇女罪及侮辱、诽谤罪。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，“猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。” 　　北京市政府起草了《北京市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法（修订草案）》提请审议，首次以立法形式明确了性骚扰具体形式。修订草案第三十八条规定，禁止以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等任何形式对妇女实施性骚扰。遭受性骚扰的妇女，可向本人所在单位、行为人所在单位、妇女联合会和有关机构投诉，也可以直接向法院起诉。用人单位、公共场所管理经营单位应当根据情况采取措施，预防和制止对妇女的性骚扰。 　　此外，我国各地在制定的《妇女权益保障法》实施办法中，对性骚扰问题作了进一步的规定，如《上海实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》规定，禁止“以恋爱、征婚、招聘为名或者用其他方式玩弄”，禁止“非法搜查妇女的身体”等等，这些规定都是反对性骚扰的积极措施。此外，《天津市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》第二十九条规定：“禁止违背女性的意志以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等方式对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向有关部门和单位进行投诉。有关部门和单位应当采取有效措施，预防和制止对妇女的性骚扰。” 规定较为明确。 编辑本段法律保护 　　德国：于1994年制定了“工作场所性骚扰受雇人保护法”。其工作场所性骚扰定义很广，只要是受雇人人格尊严受屈辱就算。 　　美国：行政管理方面有机会均等委员会于1980年发布之指导，而联邦法院在判例中确定工作场所性骚扰违反公民权法第七条，并且在1986年确定“有报酬”与“敌意工作环境”两种类型的性骚扰。美国方面的定义较德国严谨，相关制度只适用于与工作密切相关的情况。 　　日本：行政管理方面有劳动省于1998年公布的指导方针，将工作场所性骚扰分为“对价型”与“环境型”两类，只适用于与工作密切相关的情况，与美国类似，但不同的是保护对象限为女性受雇者。法律方面则是以民法之侵权行为之规定为主。 　　在台湾，2002年公布了两性工作平等法，分为敌意工作环境与交换式性骚扰，只适用于与工作密切相关的情况，与美国类似。行为人与受害者之性别不限。 ※ 引述《DrunkInDream (生亦何欢？)》之铭言： : ※ 引述《Ishtar (伊丝塔)》之铭言： : : 　　如我所说的，她是个律师，她是就现行法规来说， : : 目前中国大陆并没有性骚扰的这个罪名和罚则。 : 有也没用啦。我之前去报案（诈骗）也被吃案。 : 性骚扰算什麽。。。 : : 　　而且话说回来，为什麽女人要有被骚扰经验？正常 : : 来说（以我概念中的正常）都不应该有的不是吗？ : 关於这点，非常诡异。我网上找不到关於性骚扰正式的官方数据 : （不过我搜寻简体文献的能力不是很好就是） : 但是非官方的数据中，我看到最大的一笔调查（超过三千个样本）， : 有近九成的中国大陆女性被性骚扰过。 : 那些嚷嚷着”为什麽其他（大陆）女生就不会被性骚扰，只有你会”的人， : 或许该省思一件事， : 就是因为你们这种普遍的态度，没人想受到二次伤害，所以才没人想跟你们报告。 : 有点基本的同理心会死吗？ : 当你在骂为什麽其他大陆女生不会被性骚扰的同时， : 其实大部分的大陆女生已经被性骚扰过了。 --

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