※ 引述《Vett (Vett)》之铭言： : ※ 引述《nanlong (懒龙)》之铭言： : : 分析一下,让我感觉对街不少人回文只是望文生意 而不清楚 : : 整个民主施行步骤 ~ : : 你可发起罢免 但如果不成理由 大概连署门坎也达不到 : : , 达到门坎还要过关 , 这就是看选民的素质,不讲理由或乱掰 : : 如果能连过2坎 这就不是 "人" 出了问题 ? : : 看严重性 。很严重了但还罢免不了 表示反对的人达一定 : : 比率 或是 赞同的人懒的出来, 也就是有这制度但老百姓施行的很差。 : : 也是人的问题不是制度问题。 : '是人的问题不是制度问题' : 实际上这就是制度的问题 : 是制度贴近人 不是人贴近制度 所以是民主制度贴近人还是共产制度贴近人啊? : : 这结论就好像是 119 , 这种制度是用来帮忙抢救 : : 但不一定能成功抢救所有受难者 , 所以要政府省省事不用设119急救措施了。 : : 至於问责? 也是看状况 有些是涉及犯罪问题或特别严重时也有相关规定可处理。 : '罢免' 不是 '问责' 也不是 '119' : '罢免' 不是 '选举' 的另外一面 : '罢免' 只是实行一种 '淘汰选举' "淘汰选举"这制度有错? 有机会补救不干? 要说的是制度基本出发点没错,而是实施的技术面设计 要视情况调整。 就好像各国有监察制度还大同小异,一般都还设计的"理想化", 但在一些国家实施效果很差, 主要是执行者品德素质问题。 像区长这种政治制度很普遍, 但区长是孙连诚 或 易学习 ? 反正烂人都 有不少机会当区长了那就不要设区长? 反贪局也无法清光贪官就不用设 了 , 区长跟反贪局这种制度是有问题的? 我想不是吧--人的素质问题。 : 再看一次你在说什麽 望多思考 -- 懒龙 --

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