其实我觉得台湾人也不用太悲观 因为台湾还没到病入膏肓的地步 仍然是有优势跟改变的机会 只是看台湾人肯不肯去改革罢了 至少台湾人得认清一点 台湾现在很需要政治改革 不要认为民主了 就已经是完美了 光靠现在有的制度已经无法保证一个高效率跟及时改正错误的政府 也不要认为政治轮替就能解决问题 都已经轮替两次了 还是这鸟样 该认清了吧 台湾还需要更多监督跟平衡的方式去督促那些财团的高官去做事情 在这里大家炮口要转向两个机构 第一个是立法院 现在选上立委的 就好像以前联考时代 考上後由你玩四年 选上立委後就没人管了 关说的啦 不开会啦 乱审法案的啦 人性根本经不起怠惰的考验 没人管就开始懒散了 还有一些不分区立委的 根本已经是变乡的万年国代 以前民进党骂国大代表是老贼 现在民进党也养了一批老贼 当然国民党也是一堆老贼在立法院里面 这麽管管这批人 大家得动动脑筋 第二个是法院 法院现在比军队还官僚腐败 一堆恐龙法官乱审案件的也是一堆 一堆案件一拖就是十几年 但是法官在怎麽烂 几乎没有外力能去监督他 时间有限不多说 法院跟立法院是台湾现在的两大乱源 大家赶紧炮死这两间养老院 ※ 引述《Sparkle001 (Sparkle)》之铭言： : 记者真心话／台湾人才回不去了 : 【联合晚报╱锺张涵】 : 2013.10.27 02:17 pm : 参观支付宝带来的冲击，不仅仅是对产业的忧虑，某天采访之余，和几位阿里巴巴集团的 : 台湾员工吃宵夜，我问其中一位：「想回台湾工作吗？」她毫不犹豫：「不想回去，也回 : 不去了。」我好奇： 「什麽回不去了？」 : 她说，「薪水，回不去了。」 : 其实，也不是第一次听见这样的回答，曾有驻大陆多年的台湾人告诉我，大陆的美，绝不 : 是出差一两天就能感受出来，那种国际化的野心、与世界时时接轨的脚步、城市陆续规画 : 完善，以及为挖角人才开出的薪水，不是台湾人能想像。 : 对那些长年在大陆工作的人，我多少期待听见他们对台湾的眷恋，只是，当那句「薪水回 : 不去了」如此斩钉截铁时，我明白，真正让他们失望的，是台湾的薪资未能展现对人才的 : 支持。 : 在台湾，许多二、三十岁的年轻人都历经22K的冲击，7年级生领低薪、加班，不敢松懈， : 主计处公布的平均薪资已倒退回16年前水准，但工时之长，却高居世界第三。但放眼对岸 : ，年均薪资5年狂涨近70%。那几个在大陆网路界工作的台湾年轻人，只要有能力、被公司 : 赏识，租的是每月人民币4500元至8500元间的单人套房，这可能仅只是月薪的四分之一。 : 因此，当阿里巴巴集团高层直言，「我们看到经济发达的台湾，政策却落後这麽远…我相 : 信台湾一样需要支付宝」时，我真想回答，台湾也能创造自己的第三方支付品牌，但确实 : ，落後这麽多、人才又外流，产业的艰辛和劳工的无奈，政府听见了吗？ : 全文网址: 记者真心话／台湾人才回不去了 | 两岸经贸 | 两岸台商 | 联合新闻网 : http://udn.com/NEWS/MAINLAND/MAI3/8255513.shtml#ixzz2jQExfh8l : Power By udn.com -- 为人民服务 - 太行革命造反司令部 --

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