※ 引述《sealoe (不买美债=人权倒退XD)》之铭言： : ※ 引述《durg (........)》之铭言： : : 大陆人民是否努力很有关系。最糟糕的是大陆的劳工朋友没有[道义]。他们可以整 : : 厂50人就这样直接全部跑去另一家工厂上班，完全不在乎是否要交接工作或是责任 : : 问题。 : 这本来就是天经地义 或许说你没有在台湾好时机时做过 : 我家以前开连锁生鲜超市, 员工共大概有200~300人, : 那是时机最好的时候开的 : 失恋:不请假就没来 : 没钱:预支付薪水 : 走人:我还记得我老爸到店里, 才发现店长不见了 : 有没有道义是建立在好不好找工作上面, 大陆现在蓬勃发展工作好找, : 当然拍拍屁股就走的大有人在 台湾的道义 是因为台湾人民现在难找工作 : 大多数不敢造次而以 : : 在台湾的话还可以追究他们的业务责任，甚至说台湾根本不会发生这种状况。但是在 : : 大陆却是老是得面对雇工相当恶意的怠工和离职问题。 : 不会发生? 时机差当然如此, 如果今天屁股一拍就找到工作 : 你来跟我说不会发生比较有说服力吧 : : 这个部分假设就很有问题了。大量的奴役和减少部分资本没有必然关系。薪水降 : : 低的主要原因来自於劳力的可替代性。亚裔的新住民很大部分取代了台湾劳工的 : : 职缺。(说来奇怪，来台湾工作的大陆劳工朋友都相当可靠勤奋，办事也很得力 : 我不是说薪水问题, 薪水降低是必然. 而失业增加, 也是必然 : 我是说工作条件问题, 是政府执法问题. : 台湾的工作, 大多是, 是上班打卡制, 下班责任制 : 台湾的劳方相关部门, 大多采用被动, 甚至於欺压劳工的方式处理相关问题 : 当然现在快要选举可能做做样子, 但是我只能说选完之後大概又打回原形 : 政府法律定的本身有问题, 执法者的任用更是狗屁倒造. : 甚至於政府赞助的单位开如何规避法律的课程, 我不相信那是无心之过 : 而是, 台湾马政府本身, 基本上是站在资方, 而现在太超过了甚至於大量影响选票 : 我只能说, 劳资本该平衡, 而劳动者大多处於弱势一方, 基本上政府要做的不是 : 鼓励资方打压劳工节少成本, 而是该领导产业发展方向吧, 养这样多工研院中研院 : 只是为了写论文自肥吗? 虽然我讨厌中国 但是这个我就要替中国人讲话 就我的经验,和中国商人做事比和台商做事可靠多了 台商说真的不负责任,毫无信誉的事情 甚至联合贪官黑道背刺台湾人的事情屡见不鲜 前辈都有交代, 除了中国那些有共干背景的要注意别跟他们打交道以外 台湾人才是真正会害死你的 反而这一代中国商人,由於现在许多都是年轻人创业的小工厂小公司 老板兼撞钟自己干,他们非常拼也非常可信 比起老台资公司,目前都由富二代掌控, 那种服务态度, 做事态度 简直天差地别 讲真的就以我的Team来讲, 今年以来可以说完全停止和台资企业合作 都找中国supplier了 以前第一代的台资老板确实不少还不错 现在....我只能摇头 至於中国劳工..说真的 我以前也以为这都是中国劳工的错 但是 慢慢了解以後....你就发现 这些台资厂, 简直血汗工厂, 疯狂加班甚至通霄加班, 加班费七折八扣 台干态度高高在上,对员工动辄侮辱责骂 而因为是台资企业,当地人干死顶多到主任就顶天 副理经理都是台湾人 当地人一点升迁管道都没有 这样的企业, 你还期待当地员工怎样??? 说真的我也见过很不错的台资企业 加班费准时发放, 如果通霄,不光有消夜, 隔天一定放假 LOCAL的员工可以升迁到经理,甚至有希望到协理( 听老板说可以啦,但目前还没有) LOCAL干部在台干之上的很多 这样的企业, 里面流动率就不高, 中国籍干部甚至都是8年10年以上的资历 反而是不少台干因为不能接受主管是中国人而跑掉..XD 总之我认为 在现在中国,工作说真的一点都不难找 所以大家都是互相的 你一边凌虐当地员工 一边回台湾抱怨当地员工怎样的没道德,怎样糟糕 这样的台资公司,难道会有竞争力吗?? -- 统派名言截录 1. 推 ......:不是你死就是我亡 只有杀光所有主张转型正 → ......:义之人 外省族群才能免於全部屠杀 2. 若问我,马英九执政 我愿意挺中华民国,若DPP执政 我去当第五纵队+解放军内应+向导 --

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