【徵才招募_技术长*1位/前端工程师*1位】 Hi~各位软体开发的夥伴你们好!! 我们是PackAge Plus配客嘉。想要跟循环经济市场正面冲撞跟爆炸性成长的人，这是一个 非常好的机会！ PackAge+ 致力於循环经济领域，透过打造网购循环包装与循环系统，建立永续电商生态 圈。PackAge+循环包装服务在2020年10月上市，一万件的循环包装正在我们建置的循环系统中 流通，线上线下结合的电商永续生态圈逐渐成形，在今年预计规模化整体市场布局，因此 ，我们急需寻找多位渴望带领公司高速成长、勇於挑战、乐於解决问题与学习新技术的人 才加入我们的创业旅程，一起创造永续城市新面貌，一起成为台湾循环经济持续前行的动 力。 如果你渴望一展长才的舞台，如果你渴望高凝聚力的团队，如果你渴望改变世界、怀抱创 业梦，欢迎加入我们，和我们一起为台湾、为亚洲，写下环保科技新里程。 加入我们的每一位夥伴都会有最好的成长环境与舞台，你的每一个想法都有可能是 PackAge+ 的下一个里程盃，只要你对於开创全新的市场充满热情，欢迎与我们聊聊! 公司名称：配客嘉股份有限公司 公司地址：台北市中正区罗斯福路三段160号3楼 统编：50916648 ▲跳脱框架的「技术长 」Chief Technology Officer https://reurl.cc/e998OQ 您将协助我们： 1.开发配客嘉与电商及仓储物流之系统串接。 2.协助建立技术团队并达成公司商业目标。 【工作内容】 1.带领技术团队执行产品开发与维护。 2.资料库架构设计与开发(最好可以包含但不限於下列的技术： Node.js/MongoDB/Vue.js/AWS/Flutter/MySQL) 3.API设计与开发。 4.记录和编写产品、技术开发相关文件，建立未来可重复使用的程式码及函式库 5.具有产品开发与商业逻辑规划经验。 6.与服务设计师、产品经理及策略夥伴协作，共同规划产品开发时程与产品规格，同时 掌握并规划团队开发进度与时程。 【必备条件】 1.对於「应用软体开发」有广泛且深入的实务经验，最好可以包含 (但不限於) 下列的 技术： Node.js/MongoDB/Vue.js/AWS/Flutter/MySQL 2.拥有後端开发经验3年以上。 3.有完成大型开发专案经验与具备专案管理能力。 4.对资料库正规化有深度理解，能针对功能需求设计适当的 database schema。 【加分条件】 1.对於新创及环保产业有热忱，了解新创如何运作以及环保产业生态、社群与特性(有创 业经验佳)。 2.考虑到市场需求多样且变动快速，需要注重效率、高度自律并能够自发性与团队合作。 3.对前端开发有一定认知 4.熟悉API系统串接 5.对於同仁提出的种种问题，整理并且加以沟通的能力。 6.对於偶尔冒出的急件，快速提出 work around solution 的能力。 7.对於关键的问题或是自己不善长的问题，适时放慢脚步让开发速度变慢，以坚持产出 品质。 【薪资待遇】每月起薪60 ~ 100K TWD/月，保障 14 个月(只要您是高手都欢迎来聊，薪 水不会限定在此范围) _____________________________________我是分隔线__________________________________ ▲洞悉人性的「前端工程师」Frontend Engineer https://reurl.cc/Q773WO 您将协助我们： 1.开发与维护管理Android/iOS App 2.与技术团队协同开发後台管理介面与API串接。 【工作内容】 1.使用Flutter开发Android/iOS App 2.使用Vue.js开发後台应用程式的管理介面 3.熟悉使用者体验设计开发流程并进行前端程式撰写、前端互动设计开发与切版 4.记录和编写产品、技术开发相关文件，建立未来可重复使用的程式码及函式库 5.与服务设计师、产品经理及策略夥伴共同开发、维护与优化App的效能及扩展性。 6.与後端工程师合作，协同开发与串接API数据 【必备条件】 1. 对於使用Flutter开发「Android/iOS App」有广泛且深入的实务经验，最好可以包含 (但不限於) 下列的技术： Flutter/app store上架流程/Vue.js 2. 拥有前端开发经验1年以上。 3. 有完成APP与後台管理介面的专案经验与具备专案管理能力。 【加分条件】 1.对於新创及环保产业有热忱，了解新创如何运作以及环保产业生态、社群与特性(有创 业经验佳)。 2.考虑到市场需求多样且变动快速，需要注重效率、高度自律并能够自发性与团队合作。 3.对後端开发有一定认知 4.熟悉API系统串接 5.对於同仁提出的种种问题，整理并且加以沟通的能力。 6.对於偶尔冒出的急件，快速提出 work around solution 的能力。 7.对於关键的问题或是自己不善长的问题，适时放慢脚步让开发速度变慢，以坚持产出 品质。 【薪资待遇】每月起薪45 ~ 65K TWD/月，保障 14 个月(只要您是高手都欢迎来聊，薪水 不会限定在此范围) ▲为什麽你该选择PackAge plus配客嘉 优点： 1.data-driven 的决策方式，当有新功能新想法时，团队会根据数据 、A/B test 、使用 者访谈的结果来决定否采纳，而不是谁说了算，每个人都有高度机会对产品方向带来影响 力。 2.开放与就事论事的团队文化，有建设性的有想法，随能都能与团队夥伴交流。 3.尊重开发者对时程的评估，不会要求你在不合理的时程内交出成品。 4.公司团队成员的学习力都极强，皆为主动学习型的人同时乐於分享，经常交流技术/非技 术的知识。 5.办公室是Co working-space，工作环境很自由，可以认识很多不同新创团队。 6.时间超级弹性，除了开会之外，没有硬性上下班时间，可以自由安排自己喜欢的时段 工作。 7.团队成员都很年轻，活力冲劲十足! 挑战： 1.由於是承接前人开发的系统，需要了解现有系统之设计逻辑并进行修改。 2.由於系统还未开发完成，用户成长速度较慢，不是火箭般的爆炸性成长，不适合想玩 高流量前端架构的人。 3.因为是为了解决真实世界的问题，前期会需要花较多时间了解与掌握资讯以建立正确 的系统开发规格。 4.偶尔还是需要在下班时间修复比较紧急的技术问题 5.目前团队大多属BD、设计、行销背景的成员，遇到技术问题不见得找的到对那方面 熟悉的人可以讨论。 6.目前工程师团队规模小，需要重新建立技术团队与code review流程 联络人：Chris 联络方式：[email protected] 详细职缺内容请见连结： ▲跳脱框架的「技术长 」Chief Technology Officer https://reurl.cc/e998OQ ▲洞悉人性的「前端工程师」Frontend Engineer https://reurl.cc/Q773WO 请将履历及作品集寄至上述Email，期待遇见你!合适者将主动回 覆联系，不合适者不另行通知，敬请见谅！ 若有违板规请告知，还请见谅，会立即删文。 --

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