※ 引述《F19890110 (缓慢凋零的老台北)》之铭言： 最近想做一个app，想要发案给外面公司执行 一个类似ichef餐饮管理系统的营运app，但非餐饮相关 已有规格、结构(不公开) 後端跟资料库外包出去，前端我自己另外做 先不管介面，假设功能的复杂度跟ichef差不多 进销存 结帐系统 定位系统 营运管理系统 人事管理 (以上为大项目，细项不ㄧㄧ缀诉) 1.是想外包出去，然後另外找几个顾问每个月跟外包厂商开会一次 以确保程式的质量，以後商转後的维护人员或工程师能够看得懂 我之前就有问过要怎麽找合适的cto 但是我完全没有程式相关的背景，肯定会被找来的人玩 2.如果是找研发人员每个月付固定薪水是不是比较能够符合效益呢？ 现在怕的是找来的根本不是我想要的 以前公司有合作过的一位工程师，我那时候算是pm的角色 不然他真的是一个天才，沟通上也可以跟我这麻瓜对得上，可惜他去当研替了 虽然这样说在这很不合适，但要找人我会想用他来做寻人的参考条件，希望能力不要在他 之下。 预期预算 我希望beta出来总金额先不超过100万， 介面UI希望在45左右（这个最重要）--->不是要自己做吗@@? 简易的资料库建置（在上面UI里的重要功能） 以及云端伺服器设定希望在35上下 另外还有专利注册跟律师费用还有公司注册等等费用。 最重要的介面UI能够注册专利，注册後续的资料库建置跟其他功能再另外找资金 但是我没有太多能力能够看得出这个人适不适合 -----以上为简易整理---- 我看完文章我先就ERP的部分来讲 你不是要做餐饮业，但应该还是服务业，有店面的，才会需要用到POS 做系统最好玩的就是有很多东西你到两、三年後才想到要做， 可是架构开的方向不对，要大修特修。 一个成熟的ERP至少要经过2年的开发期， 我讲的ERP还只是B2B买卖业的进销存，还没包含到後端的总帐/发票/票据， 在ERP里讲的前端是指进销存(营业面)，後端是指财会(後勤类)， 根据产业的不同还需要与企业做深度的沟通，不断的将商业逻辑深化。 而架构开得到底大不大，好不好，这个绝对需要在ERP系统业内有足够认知的团队， 才有办法确认，不是初出茅芦的天才短时间能办到的(需要时间累积) 就估价来说200万并不是很夸张的数字，尤其这是市场上可能还没出现的东西， ERP前端开发的成本可能是24人月，人不可能太菜，月算5万也要120万了 後端也许外购来介接，估计至少20万， 要能够确切处理外接相关事宜的，还要有客制能力， UI您自行开发？假设6人月，就30万 人事自行开发能做到的就相对简略估6人月(只做简易的)， 要符合法规，还有很多kwowhow要懂，至少30万 然後一个会整合、负责的顾问，长期，先估1年，算60万 抓30%~50%的系统变异…嗯。 然後这个team可以长期维护，不能维护时怎麽处理？ 运气好找到便宜好用的，最多就是这些费用-20%， 还有硬体的费用要抓，软硬体都需要维护，大概是这样~~ -- ┌───── HOT 篮球热 ─────┐ │ https://www.facebook.com/BBallHOT │ │ ERP、商业资讯顾问、运动文创 │ │ Blog & 球队报名http://goo.gl/Fkp5eC│ --

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