作者herohiro (桑野希洛)
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标题[今日] 球员工会建议许竹见提诉愿 与联盟三方 …
时间Mon Apr 6 18:09:52 2009
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标题: [今日] 球员工会建议许竹见提诉愿 与联盟三方会谈审议永不录用
时间: Mon Apr 6 18:08:20 2009
球员工会建议许竹见提诉愿 与联盟三方会谈审议永不录用(2009/04/06 17:42)
记者欧建智/台北报导
前米迪亚球员许竹见对於因名列黑名单而被封杀大喊冤枉,职棒球员工会 6日也派
代表前往关心,虽然许竹见现在已非职棒球员,但工会愿意提供他法律谘询协助。
希望未来可与职棒联盟建立沟通管道,透过工会由球员提出申辩,再由球团、联盟
、工会派代表审议,做出是否处以「永不录用」的决定。
对於所谓的「封杀」名单,工会希望球员涉及赌案之相关情事能够摊在阳光下讨论
,务其达到勿枉勿纵。所谓「高道德标准」的界限如何订定、有何依据?应该讲清
楚、说明白。工会表示,许竹见的问题凸显球员与联盟之间,缺乏双向沟通的管道
,当球员的诚信遭受资方质疑时,球员并没有机会为自己的清白申辩。
为了避免这样的问题再度发生,球员工会表示,希望与中华职棒联盟之间建立一个
制度化的沟通管道,当球团、或是联盟对於球员的清白有所质疑时,可以透过工会
要求球员提出申辩,再由球团、联盟、工会三方派出代表审议,做出是否对球员处
以「永不录用」的决定。
工会认为,私下默契方式封杀球员的做法有严重瑕疵,三方代表公开审议的方式,
能够让劳资双方共同面对问题,将球员涉赌问题摊在阳光下检视,才是解决此问题
的积极做法。
球员工会法律顾问蔡瑞麟表示,许竹见可以向台北市政府提出诉愿,但这次台北市
政府的做法,无疑已是未审先判,在许竹见未获得申辩机会的情况下,对许竹见及
其家人贴上难以抹灭的黑色标签。
球员工会的声明如下:「关於前米迪亚球员许竹见日前发表自清声明,台北市职业
棒球员职业工会表示,虽然许竹见现在已非职棒球员,但是工会愿意提供他法律谘
询协助。
去年中华职棒爆发米迪亚暴龙队涉赌案,黑道直接经营球团是中华职棒史上首见,
在暴力胁迫下球员并无安全的工作环境,而後又传出所谓的「封杀」名单,造成诸
多球员工作权益受损。工会对此始终保持高度关心,并希望球员涉及赌案之相关情
事能够摊在阳光下讨论,务其达到勿枉勿纵。
球员工会今年才正式恢复运作,以至於对米迪亚球员未能第一时间提供协助。许竹
见的声明凸显了一个问题,即球员与联盟之间,缺乏双向沟通的管道。当球员的诚
信遭受资方质疑时,球员并没有机会为自己的清白申辩。
球员工会法律顾问蔡瑞麟指出,法律之前人人平等,任何人在被定罪前,理应被视
为无罪。而在程序上,必给予被告辩解的机会。据媒体报导,中华职棒联盟在去年
底选秀时,台面下流传有一份默契封杀名单。而台北市府球队在选秀时,也对部分
有实力的球员关上大门。但所谓「高道德标准」的界限如何订定、有何依据?实在
该讲清楚、说明白以昭公信。
许竹见在没有任何人对其提出任何疑问,也没有给予他辩解机会的情况下,落选台
北市政府球队。蔡瑞麟建议,许竹见可以向台北市政府提出诉愿。然而,无论将来
法律上或是行政上可否给予他公平的决定,本次台北市政府的做法,无疑已是未审
先判,在许竹见未获得申辩机会的情况下,对许竹见及其家人贴上难以抹灭的黑色
标签。
为了避免这样的问题再度发生,球员工会表示,希望与中华职棒联盟之间建立一个
制度化的沟通管道,当球团、或是联盟对於球员的清白有所质疑时,可以透过工会
要求球员提出申辩,再由球团、联盟、工会三方派出代表审议,做出是否对球员处
以「永不录用」的决定。
过去中华职棒多次以暧昧不明的方式开除球员,其中有球员在被默契封杀的情况下
,後来又重返职棒,足见这种以私下默契方式封杀球员的做法有严重瑕疵。球员如
果涉赌应该给予谴责,如未涉赌则应还其清白,三方代表公开审议的方式,能够让
劳资双方共同面对问题。而不是以暧昧的方式提供私下流传的黑名单,在球员无法
辩驳的情况下,单方面抹煞球员合法的工作权利。将球员涉赌问题摊在阳光下检视
,才是解决此问题的积极做法。」
http://www.nownews.com/2009/04/06/91-2433054.htm
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