※ 引述《Dickgpo71204 (态度决定一切)》之铭言： : ※ 引述《OMGToOrz (湟子)》之铭言： : : 米迪亚到底葫芦里卖什麽药，我已经完全搞不清楚了 : : 小毛教练的好是有口皆碑的，球团到底知不知道 : : 今年打击这麽威是谁在球队东家未定的时候安定军心带着这群球员"春训"? : : 转球探?转你妈啦 : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 转球探 很明显的是逼退小毛的手段 : 小毛在代理期间 明明就带的很不错 : 再加上 指导打击方面也做的很好 : 如果连这种教练都可以洗的话 : 除了头壳坏去外 比较有可能的是"没有爱" : 没有了毛总 继续支持米迪亚暴龙的动力也没了 : "曾建铭 恶搞球队 禁掌球队一亿场" : 连尊重专业都搞不懂的球团，是要跟人家玩什麽职棒? 毛哥选择离开是事实 但他心里到底在想什麽 我想除了亲近人士(像是ZenUp的强者他朋友) 应该很难一窥究竟 但至少可以确定的是 球团要他转球探 有在关心本队的朋友都很清楚 毛哥的专长在哪里 体能方面 他在球员时期有名的就是体重管理 经验上 诚泰时期 他也一直担任体教的工作 也成功帮助现在的年轻主力们调整身体素质 增加长打能力 (看看现在的周董 完全变了个人) 打击方面 确实也成功带领年轻主力们开花、爆发 (看看甲甲 终於恢复业余时期的打击能力与自信) 而在带领整个球队方面 从把球员带回家吃饭、共乘座车、到球场上的鼓励与训话 让球员们开口闭口都是谢谢毛总、感谢毛哥 (除了现在年轻的野手主力们 也包括新秀赖帅) 可见毛哥不仅带队 也懂得带心 是一位好的总教练 我不清楚毛哥在球探方面有没有天赋 或许有 他可能自己都不知道 但在教练、总教练工作上有如此实绩的前提下 为何要变动他的工作 改去担任一个从未做过、不知道能不能做得好、一如赌注的职务呢? 这样的做法比兴农要曾扬岳担任内野守备教练还糟糕 兴农是把不符战力的球员转职成不一定适合的职务 本队是把好的教练、好的总教练转职成不一定适合的职务 对球队而言 绝对是一大伤害 所以我在意的是视人不清的球团 当然 主导的应该就是曾总经理 你不懂教球 你不懂带领球队在球场上作战 你不会评估、观察选秀人选 没有人会怪你 因为你是球团总经理 你不是教练、也不是总教练或球探 而你该做的是找专业、适任的人选担任这些职务 也就是所谓的人员管理 但如果连这些都做不好 那就人神共愤、天理不容、令人发指、GM失格了 虽然不是球团管理 但这期(1061)的商周有篇专访Google执行长Eric Schmidt的文章 里面讲到一个重要的观念:「你要公司成长，最重要的决定就是你究竟聘用什麽样的人。」 如果这个概念通用於球团经营 那麽这次曾总经理的决策绝对是令人失望的 毛哥适合做什麽 大家都很清楚 只是到目前为止还有人不清楚 如果GM可谓球团之脑 那很可惜 米迪亚恐怕已陷入脑残状态 若是真的要找球探 依照通念 四夫应该去找杨清珑才对(?) 顺带一提的是 将员工转任不适任之职务再予以解职 是劳基法纠纷上常见的案例 曾总经理的做法正符合时下黑心公司的主流 至於他和毛哥有什麽过节 以至於一定得这样对带球迷球员爱戴的毛哥 就不得而知了 : : 去玩三级棒球啊，保证怎麽搞没人管你 : : 用战神换来三个拿来败战处理的投手，还想用竹子换统一的三号捕手? : : 球迷嫌太多了吗? : : 要不要改天拿谢佳贤换王子崧?反正九尾很抖多个内野活棋可以用多棒啊。 : : 曾大总经理会不会权力大的太多了一点? : : 现在连毛总都离开了，甲甲的进步不关毛总的事就对了? : : 曾先生，我只能说，你把球迷们搞毛了，很火很火。 : : 干!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! -- 就算人类开创文明的脚步踌躇了 後世发现历史的步伐却永不会停顿 就像伟大的莱因哈特˙冯˙罗严克拉姆一样 他开创的历史 不仅争到了一时 也争到了千秋 其实 无论开创或发现 都是一种千秋大业 因为 凡走过 必留下痕迹 --

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