刚刚推一堆文，想乾脆回文吧 最近有机会跟诚泰的工作人员聊（因为想说服客户赞助诚泰） 洋将的部分是这样 联盟有规定洋将的薪水上限（一万美金Per月） 但球队为了预留洋将调薪的空间，对外开出的价码都是从七千起跳 免得今年打很好，明年没办法加薪（上限就是一万美金） PS.球队对於洋将基本上最完美的期待是可以打三年，从七千最後调到一万 ，然後人家要去日本或者美国，只能含泪了..... 七千是不少了，但比起国外的环境根本就是屁屁屁 也许比某些2A或者独立联盟的薪水高，但是那些地方最少有一个「机会」 可以被大联盟看上的机会，我们有什麽？屁屁屁 所以来的都是不厉害的，或者是有点实力但是短期没有球队找他 先来热身的（如吕布） 或者是只打算来热身，没有打算全力以赴的（如拓霸） 你能怎麽办？ 要我签一年约？别想！ 甚至球队也不想签一年约，万一你根本打不好，约签死了该怎麽办？ 谁不想找好洋将？谁不知道哪些3A级洋将不错（连网友都可以在网上查到） 但我们能给什麽？ 「机会」吗？噗哧...... 在台湾一直打职棒，是不会有上大联盟的机会的 比起来，在墨西哥独立联盟或者2A的机会都要大很多 你看野茂英雄当年日本医生宣布他手快废了，他作的第一件事情是什麽？ 就是直奔大联盟，为什麽？那是一个梦啊！人因为有梦而伟大，不是吗？ 所以不要苛责洋将不行或者落跑了，洋将想去大联盟是正常的，而我们应该要努力的是 一、解除洋将薪资上限规定，让球队可以依照自己的财力请最强的洋将 这一点可以在球队积弱不振的时候，适时递补大师兄等级人物，增加可看性 二、自我觉醒，全面自我提升实力，让台湾职棒也成为大联盟注意的地方 这一点可以让年纪不大但认为自己有实力的球员愿意到台湾，因为也可以被大联盟看上 我不是老球迷，但也听说过，以前台湾的职棒会有大联盟注意的，很多洋将因为打得好 就被挖走了，这也是一个愿意来台湾的动机，现在呢？噗哧.... 三、改变寻求洋将策略，从年轻的找起 当然这必须先做到前一点才行，薪水可以低，但人要有实力才有机会 实力＝技术＋可被培养的潜力（其实重点就是年纪） 多去找这样的选手，我们给少一点薪水（大概5千美金左右吧）但培养他 让他可以成长，被大联盟看见，最後到大联盟去 他的职业记录上就会有（CPBL出赛记录） 这样可以促使很多人重视CPBL，而且愿意来 不过很明显的目前这些都作不到 洋将只是过客而已，球队也有他们的苦衷。与其干谯，不如多一点同理心去体谅吧。 啊～关於小克 克迷不要对於我下面的文章有反感，我虽不是克迷但觉得他真是有运动家精神，赞！ 但他的天生素质也许就到这里为止了 如果他身体素质真的那麽强（这包含耐操度＋技巧），当年世界盃最佳右投手的时候 就会被选到美国去了。但并没有。只是在日本打业余棒球。他的状况有点像是牛队的阿甘 一台1600cc的喜美，因为大量修改让他发挥出200%的实力而战胜保时捷 结果是一年车子就送报废场了 他後悔吗？我想不的。 对於运动选手来说，能够有一次机会证明自己的实力，就是最大的幸福。 当然教练也有问题啦，这我不否认，而且我一向认为诚泰的郭本是超鸟教练二人组 但没办法，这就是人生。 我相信小克在去年感受到大家的支持，是幸福的 但他最辉煌的运动生命已经燃烧完了 我们能作的只是，藉由各种办法（如网路）跟他保持联络，告诉他 「谢谢你把运动生命中最辉煌的一页燃烧在我们面前」 这样就够了，身为一个运动选手最大的幸福就在这里了 我要说的就是这样而已，也许不太完善，欢迎指教 ※ 引述《dan2312 (小猪的呣呣)》之铭言： : 感觉除了克莱伯不错，今年又有续留算是满令人安心的之外， : 几乎打者清一色都很烂，除了吕布之外，都打没几场就走人了， : 而且找来的也没有几支称的上是强棒，真的不知道在搞啥？ : 明明洋将就一大堆，看看在美国1A.2A.3A打的人有多少， : 还有一堆次级联盟等的，好好用心的去找一个来用吗！ : 洋将没有大炮打力就不算洋将了，不然找洋将是找假的喔？ : 还不如不要用，偏偏别队的几个洋将都还满管用的， : 这样一比，诚泰就很难赢了。 : 总之，需要一个有长打火力的好洋将，不要老是找一堆鸟鸟的洋将， : 上来练个几场，发现不合用又送走，浪费时间与金钱， : 也让球队的整个状态一直都在磨合，这样战绩最好是会好拉。 : （台湾的全垒打墙距离比美国球场应该是要短，要找到不错的洋将应该不难阿。） -- 见到她的笑容，虽然只是一瞬，但也久违了。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.30.35.222 ※ 编辑: ohmylife 来自: 61.30.35.222 (03/06 20:23)