今年是中华职棒丰收期，不仅票房，球员资源也拜代训制度之赐源源不绝，不过，身手 一流的选手签约金能拿到250万元就已算不错，不可与两、三年前动辄300万起跳的行情 同日而语。 球团省钱 代训制度告危 签约金行情下滑是市场供需反应，但新人投入同时也产生不少前职棒球员，从此薪资偏 高的开始向下修正，成绩不好的回家吃自己，没有一级身手的退伍前最好找工作，因为 留在职棒的待遇不会比业余高。 之所以如此，是因为大多数职棒球团为了省钱，不打算经营二军，比赛时能用到的球员 就那些人，不断的代训、签约徒添他们的苦恼和支出，用不着的球员还是得绝情倾倒出 去，在体委会易主、吸纳足量业余菁英後，如何婉拒代训制度，将是可能发生的事。 职棒球团经营的人事成本虽得以控制，但棒球发展金字塔的底座也被快速淘空，当打棒 球不再是高薪工作，三级棒球发展的热情也就降低，球员减少、水准降低是未来的趋势 ，那时的台湾棒球将面临崩解危机。 -- Αρχιμηδηs : πα βω και κινω ταν γαν 阿 基 米 德 : 给 我 一 个 立 足 点 , 我 就 可 以 移 动 这 个 地 球 --

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