※ 引述《cattiger (bala)》之铭言： : 但是重点来了 : 在台湾 职棒球员该拿多少薪水才是合理 : 举个例 : 我亲戚 从小读书到大 读完电机所 去外面求职 : 一个月不过4至5万 还不见得能干到40岁 : 你就认为这样的薪水符合他的身价 就小弟我的看法,职棒球员不会比你的亲戚轻松,反而後遗症更多 一名球员一天的上班时间可以超过八小时（比赛前作战会议到球赛结束检讨有的没的) 一周休假日可能连一天都没有,更别提大部分球员都没办法住在家里,标准的"出差在外" 光是正规赛季和春训就超过半年,如果有被徵招打CT队的更惨,还没算养伤的日子 而且职业球员职业寿命不长,二十年就很了不起了 (别提在台湾甲A联盟球队还会以各种名义减薪要你滚蛋) 你亲戚顶着高学历,会做不到二十年吗,而且一般公司也不像台湾甲A联盟球队这麽混蛋 : 所以身价没有绝对 只有相对 : 取决於地区的经济力和该种职业在该区域所能得到的评价 : 因此 每个职棒球员拿多少薪水应该看该区域愿意给他多少 这几句话,说白一点,不就是以大环境景气不佳为藉口要球员拿低新共体时艰吗? 这种论点看多了都懒得回 自己想想韩职,做一下对比就知道了(难怪那些人要跳槽) 还有,甲A球队赚不到钱到底是自己经营手法出问题,还是球员的错? (或是赔钱根本是自己喊爽的,每到谈薪时一堆球团就忽然赔钱了) 不然以去年情形来说,某队平均月薪不到十万,人气最旺,赚最多,可是一样赔了两千万 难道要球员平均分摊这些钱? 算一下每个人月薪大概要砍六万多,平均月薪不到五万? 那还打什麽职棒,收一收大家回去玩甲组啦 -- 阮籍登广武，观楚汉战处，叹曰：「时无英雄，使竖子成名！」 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.csie.ntu.edu.tw) ◆ From: 61.230.124.114