（利用 手机充电还没要睡的时间来喇一下） 胎噶郝…我是睡觉先生 带部落想要认真带就会遇到人员管控跟对外战争的两个大难题。［个人认为der］ 人员管控 谁该留谁该离开有时後都会有人情这一面…像现在我部落当初陪我一同打拼的两个干部夥 伴要准备一些考试要我踢掉他们…这真的很困难，因为总是希望有一天可以再跟他们一同 打拼…我就这样，选择让两个很重要的幽灵存在部落（这也是偷偷再入会资格增加一个条 件：靠关系！） 很多干部大大们都提到，一些干部会离去，这真的是很麻烦（包括我自己陷入CR一阵子… 惭愧），我个人是觉得我很幸运能遇到一群愿意一起奋斗的夥伴，然後一些新成员也很热 血的帮忙，然後首领就应该给他们尝试一起帮忙！至少到现在…我干部的过渡期都很短， 当一个没办法一起奋斗，就赶紧找热血资深夥伴来！ 平常的交流很重要，尤其当发现有很乐意交流的夥伴加入，一定要好好把握，不过有些原 则也是要存在！首领得黑得白der久了就白不回来了。（就像今天不忍心拒绝了一个看似 优良的10本大大…） 部落战 一开始，团队合作真的好难，就算觉得自己在先天有优势…还是输了！在我们四等部落的 时候，真的有时後就是…傻眼XD而渐渐的，有心的人会研究，分享，或者自己要出面一起 讨论，给建议等等…生活就是有一个重心 在这里，也会在部落战当中发现谁没有心，那 就开规定…不久後那些人自然而然就会掰了 其实部落战很怕遇到玻璃心的夥伴，平常打不好提醒一下，再打不好（违例等），我们会 采取计点的动作（要捐兵，爱部落服务），除了提醒夥伴要多加注意部落战的大小事之外 ，也可以促进部落的捐兵啊啊啊，但就会这样草草的离去…留下傻眼的我们，但这也没办 法，每个人对游戏的感官不一样只能希望他可以找到心愿的部落！ 首领，要多加信任自己的干部，给他们机会帮助你一起管理部落（这样自己才可以偷懒， 闹XD），让一个部落成熟需要很多的时间，不要担心太多，把自己的想法跟干部或者是跟 夥伴说，好的修不好的改，自然而然部落的运作就会很顺畅，就像以前打部落战，我们都 得指定谁打谁，绝对不能乱来，久了之後彼此了解实力，部落战给个大方向，大家自然而 然就会完成任务，这很让人感动der(突然有一天...你不用一直看要怎麽安排，钉紧紧的) 然而，把规定说出来，满满地就会上了轨道，就算还不是很稳定，至少部落也是向前了！ 加油！各位首领干部们！XD (快充饱了~晚安) （莫鞭…这有点像经验分享） --

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