作者engleo (小伟)
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标题【文化评论】不拿钱最大？ 戳破文化圈无给职迷思
时间Fri Aug 15 18:03:26 2008
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出处 ： 自由时报
http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/jul/17/today-art1.htm
【文化评论】不拿钱最大？ 戳破文化圈无给职迷思
记者赵静瑜／特稿
不拿钱真的最大吗？没拿钱真的清高吗？
上任年余的台北市立国乐团团长锺耀光，希望改革国乐团，但是摊开国乐团乐季，
不是演出自己作品，就是自己指挥，引起外界锺耀光「艺术」、「行政」一把抓的自肥疑
问。锺耀光的解释是，他指挥跟演出自己作品都没有另外拿钱，「我必须保证乐团的演出
有一定品质。」
这不禁让人想起马勒在1906年还担任维也纳国立歌剧院艺术总监之时，乐团不满马勒独裁
，团员对外狠狠发言，马勒是受雇来歌剧院当总监，「不是在这里推销他自己的作品。」
隔年马勒走人。百年殷监不远，但可以确定的是，不管有没有拿钱，「一团之长」是要为
该团建立长远发展制度，不是为自己开方便之门。
另一个不拿钱的则是钢琴家陈郁秀，目前是国立中正文化中心董事长，在国立中正文化中
心设置条例第14条明定：「本中心董事长、董事及监察人均为无给职。」不支薪的陈郁秀
做的却是每个月领高薪的艺术总监的工作，中心内大小组室开会都有董事长的身影，就连
中心内单一节目的记者会，董事长拍照留存频率之高，让艺术总监刘琼淑只能在中心出版
的《表演艺术杂志》七月号抒发个人生命，和心灵成长历程。
事实上，此点早已违反中心设置条例第8条「董事长综理董事会业务」的制度，陈郁秀已经
深入中心本身的实际业务执行面，让国立中正文化中心成为一人掌权的集权发展，中心内
部员工私下表示这种管理「很畸形」，「有专业也不敢说真话」。原本中心设置成为行政
法人机关，就是要建立永续经营的制度，现在却变成「人治」，制度只存在於国立中正文
化中心的虚拟网页中，不在主其事者的认知当中。董事会中的监察机制没有作用，监督机
关教育部有没有「监督」失职，不言可喻。
有机会在公资源部门服务，主其事者却漠视制度，没有拿的是钱，但是从权力无限上纲获
得了额外的补偿，陈、锺二人都是文化界难得一见的行政奇才，更没有理由在任内漠视体
制，成为阻挡制度建立的大石头，不要再拿「没拿钱」当理由了。
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◆ From: 118.168.195.50
1F：推 lostseal:推!! 08/15 18:07
2F：→ percus:陈郁秀有点过份或许大家都知道， 08/16 00:10
3F：→ percus:但钟耀光真的有提升北市国水准，对观众对乐团都是好的。 08/16 00:10
4F：推 zenoho:价值观要正确,提升水准但是手段错误..就是错了.. 08/16 00:50
5F：→ Dasboy:如果一直演他的作品..我会觉得很闷.. 08/16 04:17
6F：→ Dasboy:我觉得他作品给我印象都不深..(像是国画世界..) 08/16 04:18
7F：→ ichbinryder:重点是没有"股东"来监督XD 08/16 08:43
8F：推 percus:回z大，手段并没有错误，至少於法都合， 08/16 21:56
9F：→ percus:只是要看大家觉得她这样是不是过分而已。 08/16 21:56
10F：→ percus: *他 08/16 21:57
11F：推 zenoho:反正目前票房还不错.. 只是这种模式能撑多久..可期待 08/16 23:08
12F：→ zenoho:另外我没说手段不合法..相关的论述在文章友写了,不赘述.. 08/16 23:09
13F：推 EdYu:推 国乐作品那麽多 难道不演他的水准就不够吗? 08/17 00:33
14F：→ EdYu:更正 原文说的是"品质" 好的指挥不管是指谁的作品 都该有品质 08/17 00:34