作者taco8300 (taco)
看板Civil
标题[请益]丞石建设工作
时间Wed Jul 27 14:14:14 2022
各位前辈好，最近在104上收到丞石建设邀约，但网路上关於此公司的资料非常少，大
概只能搜寻到建案内容和销售状况，我本身非土木人，工作内容是在办公室内，因此想
请问各位能不能稍微科普一下丞石建筑在业界的评价和发展状况，谢谢大家！
ps这间建设公司开的薪水好像比一般公司高，若前辈们知道原因的话也请稍微说明一下，
拜托大家了！
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1F：推 l102101: 最近这两年行销很厉害，想知道内容+1 07/27 17:21
2F：→ Aerci: 不要乱用科普... 07/28 00:57
3F：推 loveminshan: 个人经验（在职），依据目前的薪资（土建）业界是算 07/28 11:48
4F：→ loveminshan: 高，毕竟业界缺人，只能高薪聘请专业人才。 07/28 11:48
5F：推 tb1201: 期待原po 有後续消息分享 07/30 21:44
6F：推 may3day9: 想知道+1!!! 07/30 23:29
7F：推 akasen: 行销很厉害+1 07/31 09:52
9F：→ zuper: 薪水高，但是你忍受度也要高。其他的要自己去感受 08/05 10:09
10F：→ zuper: 观察一下开了多少职缺，而且是否持续。考虑一下你是否真的 08/05 10:18
11F：→ zuper: 有超乎常人的能力.......不然为什麽开缺? 每间公司都适用 08/05 10:19
12F：推 arnold13: 可以了解原PO非土木人，那应徵的职缺是？谢谢 08/07 14:53
13F：→ arnold13: 有点不清楚Z大最後一句「不然为什麽开缺? 每间公司都适 08/07 14:54
14F：→ arnold13: 用」是什麽意思？可以帮忙翻译吗？感谢 08/07 14:54
15F：推 boy62205: 想知道+1 08/07 15:05
16F：推 a1005100: 一直在徵人的公司内部肯定有些问题才导致高流动率 08/07 21:14
17F：→ a1005100: 那个问题是不是每个人可以接受的就不知道了 08/07 21:14
18F：→ a1005100: 也许是案量过多 导致身兼数职 也许是没有升迁机会 08/07 21:15
19F：→ a1005100: 或加薪制度等 这些话本来就每间公司都适用 08/07 21:15
20F：→ ken10429: 想了解+1 08/09 23:47
21F：→ zuper: 有工作经验的人找工作，公司会问你上个公司离开的原因 08/11 17:23
22F：→ zuper: 你去找工作，你也可以侧面了解为什麽这公司要开缺? 08/11 17:24
23F：→ zuper: 真的是业务扩张? 还是万年开缺? 你弄清楚上个人走的原因了 08/11 17:24
24F：→ zuper: 你再考虑你能不能接受上个人离开的原因 08/11 17:25
25F：→ zuper: 但是丞石薪水高没错，可以去试试。但是要搞清楚的是 08/11 17:26
26F：→ zuper: 如果有一天待不下去要走，那个薪水会不会让自己心态变了 08/11 17:27
27F：→ zuper: 我老实说我待过，但我不会讲他坏话，我只能建议大家公平的 08/11 17:27
28F：→ zuper: 评断找工作这件事 08/11 17:27