作者bibby127 (i am bibby)
看板Civil
标题[请益] 想问x曦监造工程师一职
时间Mon Apr 4 11:52:55 2022
小弟最近刚录取该公司监造工程师一职(正职)
因目前已结婚生子
对於监造工作略知
但之前只负责过小案场
对大公司大案场的生态并不了解
虽知道以下问题可能要看每个案子状况，会不太一定
但为避免进去後跟想像的落差太大
故有些问题还是想说了解看看
不知道有没有大大能帮忙解答？非常感激
1.赶工时应该会有夜班或假日班的情况
虽x曦大公司人手应该充足
但我看监造一直很缺人
还是想了解一下
不知道赶工时，每天大概都几点下班？(大概就好)
不赶工时，大概都几点下班？(大概就好)
2.听说假日赶工的话
会有轮值加班的情况
不知道以x曦的人力安排
会常遇到这种情况吗
频率一个月大概几次呢？(大概就好)
3.公司有可能同时指派我做两个案子以上吗？
因为面试时主管有提到可能同时手上有好几个案子
但我也是蛮纳闷
难道我会同时在A案场处理B案场的文件吗
或是要我今天跑A案场，明天跑B案场
觉得有点奇怪
4.不知道会不会有每天在工务所过夜的情形？
虽目前公司是跟我说负责的区域就是在台南、高雄、屏东(我住高雄)
我有问他说有没有可能去澎湖或台东
他是说我有讲说不太愿意，所以应该是不太会
以上几个小小的烦恼，还请知情的大大能帮小弟开示解惑XD
非常感谢！
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1F：→ a0170801708: 公司内督导比外面还多 政治＞＞＞利益 04/04 15:13
2F：→ crazy0228: ceci？刚进不会是正职吧，转正好几年，福利差 04/04 16:10
3F：→ bibby127: 是正职唷，我确认过了，可能我有相关证照吧 04/04 16:23
4F：嘘 gswang: 监造要跑好几个 你还是别去报到好了 04/04 16:23
5F：推 gamest5233: 委托监造公共工程巨额以上只要登录2位监造人员，但每 04/04 17:18
6F：→ gamest5233: 个案场依规模，所需人数不一，所以只有登录人员须全 04/04 17:18
7F：→ gamest5233: 职留在案场，其余可能流用约各案场。 04/04 17:18
8F：推 Plc: 新人直接正职那应该是有技师牌，这样的话很可能是说要兼任几 04/04 17:38
9F：→ Plc: 案的监造技师，要做相关的签认，至於上下班时间很难一概而论 04/04 17:38
10F：→ Plc: ，高雄单位也有专管、监造跟零星小设计案，所以也可能专管或 04/04 17:38
11F：→ Plc: 设计案兼职 04/04 17:38
12F：推 AISC: 有小孩又去监造 保重 04/04 18:17
13F：→ Jate: 4c有打码跟没打码差不多阿 XDDD 04/04 18:46
14F：推 cch321: 4c当然去罗。 爽缺 04/04 21:23
15F：推 DoraeCookie: 4C正职监造是少数可以不含加班费轻松破百的监造 04/04 23:15
16F：推 DoraeCookie: 基本上监造都跑不掉假日值班这件事，不过因为4C工会 04/04 23:19
17F：→ DoraeCookie: 打死不同意劳基法的轮班制，假日来几乎都是领加班费 04/04 23:19
18F：推 DoraeCookie: 兄弟，几点下班是看业主不是看公司啊，业主有良心准 04/04 23:23
19F：→ DoraeCookie: 你非查验点不用留下来，那就可以6点以前准时走，如果 04/04 23:23
20F：→ DoraeCookie: 要包商下班监造才能走就只有一个惨字 04/04 23:23
21F：推 DoraeCookie: 所以怎麽和业主保持良好关系才是决定你的工作量关键 04/04 23:25
22F：推 raip: 正职监造能轻松破百，这是什麽年代的事情 04/05 00:27
23F：→ raip: 我有技师加给跟在世曦待满五年，年薪也才80万出头 04/05 00:28
24F：→ raip: 现在世曦的监造待遇跟在公司的风气就是差，现任董事长不认 04/05 00:29
25F：→ raip: 为监造是必要的 04/05 00:29
26F：→ raip: 而且同时手上要签三个计画共11个标案的签证 04/05 00:30
27F：→ raip: 劝原po想清楚，要不然外面随便待遇都屌打世曦监造 04/05 00:31
28F：推 DoraeCookie: 楼上，可是我们工务所每个人都破百… 04/05 00:35
29F：→ DoraeCookie: 而且大家都没有技师牌 04/05 00:36
30F：推 j47761491: 有技师才80万 你确定是土木不是手摇杯？ 04/05 02:28
31F：推 horse840127: 三中之一没技师第二年就超过80了 04/05 03:13
32F：推 zouzou: 4C五年技师主办130路过 04/05 06:22
33F：推 aambiguous: 没有技师 定期转正职第1年刚好100 定期也有70~80 04/05 08:57
34F：→ crazy0228: 笑死，这几年4c奖金有够差能破百？ 04/05 09:04
35F：推 sxi: 1. 4C人力没有充足，监造都要配合施工，假日要值班 04/05 11:03
36F：→ sxi: 2. 每个月值班，但应该不会超过劳基法的规定，公司有在管 04/05 11:04
37F：→ sxi: 3. 中小型工地跑2～3个也正常吧，大型工地就不用！ 04/05 11:05
38F：→ sxi: 4. 如果工地夜间施工也要配合值班，例如灌浆或刨铺AC 04/05 11:06
39F：推 b852258: 之前也有被找去面试，今年开始，监造工程师的技师加给多 04/05 11:09
40F：→ b852258: 3000的样子，年终分红的上限也变高了 04/05 11:09
41F：→ sxi: 总而言之，监造就是配合施工，如果进度赶就累，太闲就会监2 04/05 11:09
42F：→ sxi: 个 04/05 11:09
43F：→ choukk: 公司是不会让你太闲，好奇原PO有什麽相关证照 04/05 14:09
44F：→ tecopon: 我目前在另一家差不多规模的公司正职15年，因地点考量， 04/05 15:11
45F：→ tecopon: 想去试试4C高雄那边的职缺，不知道有人推荐会不会谈的比 04/05 15:11
46F：→ tecopon: 较好？ 04/05 15:11
47F：推 gamest5233: 4C高雄办事处盈亏自负，真有缺表示有利润，但不至於 04/05 16:47
48F：→ gamest5233: 缺签证，至於监造缺，只能说只要跟业主端桥接好，相信 04/05 16:47
49F：→ gamest5233: 值班不会是你在意的问题，但问题是业主不好搞才要找人 04/05 16:47
50F：→ gamest5233: ，把进度赶出来似乎已经是这个时代下唯一的出路了，特 04/05 16:47
51F：→ gamest5233: 别是年底又要选举... 04/05 16:47
52F：推 snowenvoy: 有技师就去营造厂 顾问公司薪水就那样 04/05 18:49
53F：推 AISC: 为何有人80万 有人130万 没主办差这麽多？ 04/05 22:11
54F：推 DoraeCookie: 4c有位7张技师牌的仁兄，被公司丢去当业主驻点人员， 04/05 22:28
55F：→ DoraeCookie: 有技师还要会做人，不然也没人会想重用 04/05 22:28
56F：推 watameki: 在4c的绩效奖金跟你所在的部门跟参与的计画绩效有很大的 04/05 23:13
57F：→ watameki: 关系 04/05 23:13
58F：推 kingof303: 我猜好几个都是把加班费算进来年薪吧XD 04/05 23:35
59F：推 qazxsw940202: weeeeee 04/06 16:00
60F：→ tzshian: 有7张牌去当驻点，大开眼界@@ 04/06 19:47
61F：推 awen0711: 4c去年领19个月只是基本，已经是这行的楷模了 04/07 00:29
62F：推 ts012108: 楼上要看部门啦哈 最赚钱的几个才有 04/07 07:58
63F：推 IamMIT5566: 但世曦的底薪很低 *19以後也不多 04/07 08:00
64F：推 IamMIT5566: 勉强靠三节29k+被戏称为讥笑奖金的绩效补回来 04/07 08:07
65F：→ IamMIT5566: 考绩调薪+500 +900 +1400也真的很抠 04/07 08:09
66F：推 lariat: 4C的待遇真的是很鸟啊 04/07 13:56
67F：推 kenopy: 绩效奖金4~5个月以上起跳的，大家是真不知道还是眼红? 04/07 14:19
68F：→ popose: 顾问业每次到选举年，多少都会有加码…去年某间数一数二 04/07 14:49
69F：→ popose: 的…总奖金平均也有6-7个月 04/07 14:49
70F：→ aipo: 说绩效奖金4～5个月起跳的是在开玩笑吗？ 04/08 16:29
71F：→ idno: 定期人员年薪60出头吧...我没听过有破70的监造（至少我问过 04/09 12:18
72F：推 frank1049632: 带技师 一入职就正职 作监造整年约130 很长要加班 04/09 12:28
73F：→ frank1049632: 给参考 04/09 12:28
74F：推 wccw: 绩效奖金4-5个月怎麽了吗？ 拜偷真的有待过再来讲好吗 04/09 20:08
75F：→ aipo: 真抱歉，小弟在职没有4~5个月，是我的能力不好。 04/10 02:30
76F：推 lariat: 内斗超凶得地方啊 04/10 12:16
77F：推 Jate: 说奖金几个月没用啦..现在刚好要报税, 扣缴凭单拿出来才准 04/10 13:35
78F：推 kenopy: 个人确实待过，因离家太晚所以离开，目前同仁也的确4~5 04/11 11:08
79F：→ kenopy: ↑远，同仁的确有，我真的不知道80是怎麽领的，我y1就破百 04/11 11:09
80F：推 ga0391: 4-5 个月以前听说有，但今年是没有 04/18 14:54