作者asir0331 (asir)
看板Civil
标题[分享]新鲜人面试心得分享
时间Sat Jan 1 12:44:25 2022
各位前辈好
从大学期间就在此版受益良多，特别喜欢看到前辈分享工作经验及面试心得，故也希望在
此部分做出一点绵薄的贡献，第一次使用电脑发文排版，不便之处请见谅
背景：此次分享非单一人的面试经历，但通通限於新鲜人，会在各个心得介绍前打上背景
薪水：试用期前/试用期後
1.宝X建设
面试人背景：1.成大硕/无牌/线上面试
2.交大硕/无牌/现场面试
薪水41/43，年终2~4个月，排休假六天，工地视情况有住宿提供，有加班费
旗下许多营造厂，线上面试一次将近十位工地主管面谈，在面试上介绍工地情况，基本
上不会有太多刁难的情况，唯有资讯过多可能需要点纸笔辅助，现场面谈部分，有提到
有意考取技师，被建议不要来营造厂，後续没有下文。
2.三X工程
面试人背景：交大硕/无牌/现场面试
薪水：46/未提，年终未提，排休假红减二，无住宿补助，有加班费及补休
起初是104主动投履历後，会要你填写自传再回传一次，面试过程也很顺利，基本上也
都在介绍现场跟公司情况，面试开45核薪给46，比较有印象的福利是返乡单个月有3K
实报实销
3.远X建设
面试人背景：1.成大硕/无牌/线上面试
2.交大硕/无牌/现场面试
薪水:40.2/41.5，分年中0.5~2及年终4~6，排休假14休2，2例2休，无住宿补助，灌浆
才算加班
会了解目前其他间面试情况及後续，每年固定调薪，比较有印象的是年中年终为全薪
4.丰X营造
面试人背景：1.成大硕/无牌/线上面试
薪水：45/未提，年终0.5~6个月，排休假红减二，有住宿补助，加班费（劳基法）
有工地津贴5K，没问清楚不过感觉包含在原本薪水内，有印象的是工地主任+4K
技师+500K
5.达X工程
面试人背景：1.成大硕/单牌/现场面试
2.成大硕/无牌/线上面试
3.中兴学/无牌/现场面试
薪水：有牌43.9无牌38.6中兴34，年终平均3个月，排休假7休1，1例1休，有住宿补助
，加班费(80小时)及补休
关於薪水差异，可能与面试时表现有关，仅供参考，有跳区奖金，艰困加给，上方薪资
没有包含跳区跟艰困，可以大概抓10左右，住宿如果疫情稳定可能为2人/间
6.达X工程
面试人背景：1.成大硕/无牌/线上面试
薪水：45/未提，年终主要看绩效，排休假8天+红，有住宿补助，无加班费有补休
工地主要在台南高雄，有年中分红
7.黎X顾问
面试人背景：1.成大硕/无牌/现场面试*2
薪水:42/46，准公务员生活，不提倡加班，无住宿补助，加班给予补休
基本上当天面试当场录取，面谈过程就在聊天，各部门操劳程度不同，两位同学两样情
8.中X营造
面试人背景：1.成大硕/无牌/线上面试
2.中兴硕/无牌/现场面试
薪水:成大硕41中兴硕39，年终1.5~3.25个月，排休假6天+红，有住宿补助，有加班费
2位同学一致觉得该公司非常热情，尽管还在当兵仍持续联络
9.山X营造
面试人背景：1.成大硕/无牌/线上面试
薪水：46/未提，年终至少3个月，年中半个月，排休假5天！双北以外住宿补助2.5K，有
加班费及补休，有伙食津贴，资历满一定程度(半年左右)可认股，三节有卫生纸
10.CCCC
面试人背景：1.成大硕/单牌/现场面试
2.成大硕/无牌/现场面试
薪水：48.4/未提
11.中X顾问
面试人背景：1.成大硕/双牌/现场面试
2.成大硕/单牌/现场面试
薪水：47.4/未提
12.中X顾问
面试人背景：1.交大硕/无牌/现场面试/多益870
薪水：45/未提，年终未提，周休2日，有住宿补助，有加班费及补休
休假部分因刚开始为内业，外业的话未提到，有异地津贴及年中分红
13.晨X营造
面试人背景：1.成大硕/有牌/现场面试
2.成大硕/无牌/现场面试
薪水：41/43，年终2.5个月，排休假8天，住宿除中部以外有补助，责任制
第一年期满可认股，年资累积起来，认股领回部分算非常可观
除了以上还有以下面谈经验，因为认为不太具有参考价值就不分享，如想知
道可内站询问。
国X建设,高X营造,百X营造,永X建设,泰X营造,裕X营造,旺X建设,富X营造,
稻X营造,和X建设,朝X顾问。
也建议後续学弟在面试时可以尝试了解以下几个问题:
1.加班费时薪如何计算,通常都是底薪/240,这部分就要知道底薪是多少
2.营造休假平均红-2比较夸张是-4,那这部分要问是否有补贴,全薪包含扣除的补贴?
3.上班时间,有些0730上班,有些1800下班,要确定中午休息时间,上班时数是否是8小时
4.年终为底薪还是全薪
5.加班时间,有些是表订1700下班,1800以後才能报加班,通常中间会有时间买晚餐,
但这部分要有心理准备被吃掉,所以是越短越好,例如1700下班,1730後可报加班
6.有些工地会有艰困奖金,厂房或是海边,这部分6K~15K不等
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1F：推 GIFT1988: 有牌也4开头..去公部门养身2年算了 起码周休2日有加班费 01/01 13:06
2F：推 inderal: 感谢分享 01/01 13:09
3F：推 harry458030: 没有N 给推 01/01 13:11
4F：推 HDSM: 有牌才4 觉得根本不用去 01/01 13:17
5F：推 jonathanchu: 谢谢分享 01/01 13:24
6F：推 Kobe58121051: 12有开70左右给我啦 有经验他会主动一直打给你 01/01 13:25
7F：推 gswang: 待遇超好 01/01 13:45
推 nynn1111: 11、12是兴鼎吗
11跟12不同家ㄛ,依照我的认知应该不是兴鼎
8F：嘘 IamMIT5566: 哪有超好 一堆不到5开头根本超低 01/01 14:47
9F：推 IamMIT5566: 台成交纯血学硕新人去外商当厂务、EHS等都开到66k起了 01/01 14:52
10F：→ IamMIT5566: ，还不用技师牌 01/01 14:52
11F：推 g820215: 推推现在也在准备面试，这篇真的很不错 01/01 15:02
推 tb1201: 感谢分享。 请问有推荐台北 桃园的顾问公司吗？
不敢说推荐,大间的还是比较稳固,目前都还没离职,三中
12F：推 drea: 有牌才能摸到科技业的边边 01/01 16:10
13F：推 st13123: 13.推给真的想进营造业的人，有未来有钱的公司 01/01 17:17
14F：推 st13123: 进去的时间农历年後进去，3月左右 ，就直接认股，之前都 01/01 17:20
→ st13123: 是年终和配股分红一起发，通常会有将差不多10个月
在里面的人也是这麽说,但责任制,年资也要累积到一定才有感觉
推 Chikarable: 交大行情普遍比成大好吗？
基本上开的薪水都差不多，
在三中其中一家因为看重英文所以比较吃香，不然相比之下是都相同的
我好像打得不太好,薪水部分是试用期前/试用期後
15F：推 stoneshih: 资讯透明给推，但台交成硕只有一个开到50k，这样叫超好 01/01 20:24
→ stoneshih: ...唉
抱歉我这边资讯刚刚沟通错误,这样的话应该是没有到50K
16F：推 gary52010: 推！！！ 01/01 20:45
17F：推 BrianKC: 大推！对新鲜人面试很有帮助的资讯 01/01 21:22
18F：推 nynn1111: 我的意思是X兴跟X鼎吗 xD 01/01 21:55
抱歉反应没有跟上XD 没错ㄛ
19F：推 sundancee: 土木人薪情不美丽，看来只会继续缺现场了 01/01 22:55
20F：推 rong0204: 感谢分享 01/02 02:07
推 PttBladder: 4.公司名有誉？
4
21F：推 lariat: 现在看没有50K真的是不高 01/02 11:54
22F：推 adslchick: 分享给推 01/02 14:23
23F：推 tzshian: 分享给推，大部份薪水跟10年前差不多.. 01/02 21:25
24F：推 v520781: 分享给推 01/03 17:22
推 PttBladder: 4.的牌费可能没有如他们所说的那麽高@@
面试资讯与现实资讯可能多少有落差,谢前辈告知
25F：推 OhMyHair: 分享推 01/03 19:55
26F：推 InfinitiFX50: 说现场欠人，开这种薪水不像有欠人 01/03 21:54
27F：推 jimmy88602: 分享推 01/04 00:27
※ 编辑: asir0331 (60.249.29.91 台湾), 01/04/2022 10:46:18
28F：推 AISC: 通货膨胀後 从40k变4xk了 01/04 14:05
29F：→ AISC: 不过公务员现在是51 52k起了吧 01/04 14:07
30F：→ AISC: 不过宝咔咔过了3年起薪涨了1k 鼓掌 01/04 14:09
31F：→ AISC: 而且－2的公司 薪水打91折差不多是周休2日真实薪水 怎算了 01/04 14:11
32F：→ AISC: 算更可悲了 01/04 14:11
33F：推 ts012108: 工务员现在进去受训完差不多51K没错 01/04 20:57
34F：→ ts012108: 几乎是新鲜人最高起薪 有点可悲.. 01/04 20:58
35F：推 ViewEye: 楼上，很正常，所以一堆人往甲方挤，可是呢，不是人人都 01/05 20:58
36F：→ ViewEye: 待的住甲方....很多一毕业就考进去做甲方的，设计实务也 01/05 20:59
37F：→ ViewEye: 没心再自己学的，很多连基本的图说都看不懂，导致常出现 01/05 21:00
38F：→ ViewEye: 外行领导设计专业的乌龙现象，当然，有些是因为长官因素 01/05 21:01
39F：→ ViewEye: 所以也碰到蛮多一毕业进去做甲方，但是称不了几年就受不 01/05 21:01
40F：→ ViewEye: 了上头一堆装屎的官，而又自行离职了....总而言之，在台 01/05 21:01
41F：→ ViewEye: 湾要走土木，甲方，但是要耐的住台湾官员的白吃脑袋 01/05 21:02
42F：→ ViewEye: 再不然就是做乙方，但是要撑的住甲方不合理的要求.... 01/05 21:02
43F：→ ViewEye: 至於薪水...我都是统一叫「辛酸的薪水」 01/05 21:03
44F：推 b852258: 楼上说中我的心声，我就是受不了脑袋装屎的长官...最近 01/05 21:08
45F：→ b852258: 在考虑要离职... 01/05 21:08
46F：推 bruce2725: 甲方除了耐得住长官白痴脑袋外还要能忍得住白痴民代跟 01/06 00:43
47F：→ bruce2725: 民众 被长官骂你搞不好能还嘴 被民代跟民众骂你还嘴试 01/06 00:44
48F：→ bruce2725: 看看 立刻把你拍下来投诉甚至闹大 01/06 00:45
49F：→ bruce2725: 就算对方是不合理的谩骂也是要乖乖谢谢指教 01/06 00:45
50F：推 alexaregod: 清楚明白，给推 01/06 08:03
51F：推 sparkLin: 怎麽不去联发科领年薪200 01/06 18:50
52F：推 nynn1111: 在地方政府尤其明显，面对民众跟民代不合理的要求久了 01/06 22:13
53F：→ nynn1111: 真的心会比身体累 01/06 22:13
54F：推 somesomeone: 有分享有推 01/08 23:57
55F：推 Rayheng: 推清楚 01/19 12:23
56F：推 wuchiou: 谢谢分享 10/12 12:58