作者saspx (暖心人夫)
看板Civil
标题[请益] 需乙级劳安，但挂丙种
时间Thu Nov 3 17:53:50 2016
如题
请问各位前辈们，一般工地挂的劳安牌至少要乙级的，有发生过没乙级硬挂丙级的状况吗
？会发生什麽事？有无刑责？有无罚责？
请各位前辈们提供小弟一点意见
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1F：推 aweb: 这个送件就不过了吧11/03 18:55
2F：推 ppil: 你先搞清楚业务主管跟管理师/员比较好……11/03 19:09
小弟应该没跑错版吧？土木版所讨论的不就是营造业吗？
依「职业安全卫生法施行细则」第33条：
本法第二十三条第一项所称安全卫生人员，指事业单位内拟订、规划及推动安全卫生管理
业务者，包括下列人员：
一、职业安全卫生业务主管。
二、职业安全管理师。
三、职业卫生管理师。
四、职业安全卫生管理员。
依「职业安全卫生管理办法」第3-1条：
(前略)营造业之事业单位对於桥梁、道路、隧道或输配电等距离较长之工程，应於每十公
里内增置营造业丙种职业安全卫生业务主管一人。
也许小弟问问题的说法有误，小弟换个方式问：
甲工地，普通RC大楼案，跑照的说要有职业安全卫生管理员，但甲公司所有证照皆使用中
，只剩丙种职业安全卫生业务主管，所以直接要使用这位别人的孩子的丙种职业安全卫生
业务主管的证照。若这位别人的孩子将职业安全卫生管理员该签的文件签了，往上递送，
会发生什麽事？只是送件不过？还是马上会有刑责？甚至工地若发生意外了，这位别人的
孩子会发生什麽事？是否有刑责？罚责？
各位前辈们是否有耳闻或亲眼看到类似的事发生？是混过关了？还是被怎麽罚了？
小弟在这边先叩谢各位前辈了！不要再挑小弟语病了……
3F：推 InfinitiFX50: 没有丙级，你讲的是丙种业务主管11/03 20:00
※ 编辑: saspx (118.170.125.240), 11/03/2016 21:39:06
※ 编辑: saspx (118.170.125.240), 11/03/2016 21:52:19
4F：→ AceXX: 违反职安法第36条,罚则:通知限期改善,有职灾发生的话视情节 11/03 22:12
5F：→ AceXX: 一年以上有期徒刑'拘役或科或并科新台币18万以下罚金 11/03 22:13
6F：→ AceXX: 没事不要乱挂牌,营造业是高风险作业... 11/03 22:16
7F：推 ilovehere: 除非你申报人数三十人以下才可以写丙种业务主管 11/03 22:20
8F：推 gn00705598: 丙级 11/03 22:32
9F：→ marco790818: 级跟种不一样 11/03 22:44