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小弟国立硕,分享一下最近面试的心得, 也请版友提供一些意见~ 1.国裕顾问 地点在内湖,虽说是顾问公司,还是会将新人派驻营造厂 在谈薪水时候,公司主管和我说大学他们只开30k 曾经也有人还应徵,说他自己25k就愿意做了(拜托,压薪水也不是这样的压法吧!) 更遑论月休4天,试用期6个月,没加班费!!! 总之,第一家面试的公司就给我不太好的印象 2.科定,应徵职务是厂务储备干部 很大家的木地板公司,地点在新北泰山那边,去第一关只是在考试填资料, 不过一直都没有给通知,即便打电话过去询问,对方也说会在寄信通知 来来回回两次左右就是没收到信,所以就pass。 3.圣堡村营造,现场工程师 地点在板桥,去也是考试和面试,公司案子大部分是办公大楼 比较有印象是面试时谈到进入公司後的学习方式, 主管和我说可能会先去负责工地的某个部分(譬如说模板),负责去和厂商沟通 把自己的部分先管理好,熟悉後再换到其他部分去学习 月休4天,试用期3个月有加班费,公司在板桥、北投、台中都有工地 月薪的部分会再请公司去核心(我是去工地面试的) 不过後来就没下文了,所以..应该是没上吧,哈 4.台湾世曦,职务BIM工程师 很幸运的获得了公司面试的机会,面试时有4个面试官 这个职务大部分的时间都是在开发BIM相关的程式,白话一点就是上班都在写程式 面试大概的流程是会先请你做自我介绍,在从学经历中去问了解你的个人特质 确定这份工作的工作内容及性质真的符合你的志向, 最後会考官也印出一份程式码,要你告诉他上面写的是甚麽~ 因为小弟自己对程式只是略懂而已,在加上工作内容可能不那麽相符 所以也是pass,不过也没收到後续的通知就是了。 世曦这边月薪36k+1.8k(台北的生活补助),年终2个月周休二日,地点在内湖 加班的话有加班费,据主管说,外面营造厂有的福利他们都有 只是要进去有点难啊~ 5.利德工程,现场工程师 一度让我考虑很久的公司,月薪26k(底薪)+15k(各种加给) 年终0~3个月,周休一天,试用期三个月,工地在台东台9线桥梁及新加坡 工作内容是桥梁工程及地质工程,去新加坡的话一年回国四次,那边也比较累一点 加班费的话台东没有,国外有。 公司是老牌公司,开价大方,又愿意信任新人,感觉发展的环境会不错 内部也缺主管,经过一定的时间,如果做得好,升迁应该是不用担心 公司开给我42k~45k,去新加坡可能还会有加给~ 只是碍於工作地点的考量,最後还是选择放弃。 6.互助营造,现场工程师 月薪36.8k,底薪约29k,年终奖金2~2.5个月,月休6天,试用期3个月 加班费的话,一个月加班超过24小时候有算加班费(没记错的话) 公司会派我去桃园八德营造大楼的工地去。 7.阳昇营造,现场工程师 工地在台北市西门町,算是小型的营造厂,进去当然甚麽都要做 公司主要案子是大楼建案,一年约1~2案,工地可能只有工地主任和自己两个人 年终至少1个月,月休6天,没加班费 无三节奖金,改成一案四次的工地奖金(约一个月),一个案子四个阶段各发一次这样 谈及薪资时,主管问我需要多少,因为是比较小型的营造厂,所以我开45k 然後问他如果是这个薪水的话底薪多少,主管说底薪就扣1k这样也就是44k 不过後来没有确定薪资的原因是主管看我也不确定是否真的要到小公司工作 就说如果有兴趣在连络他们,薪资方面再议这样 给我的感觉是我开的薪资条件,对方是会考虑的,给大家参考。 8.汇泰建设,现场工程师 地点在新北投,公司案子是SRC、RC、SC的大楼建案,大约一年一案 年终2个月,月休6天(排休),有试用期(过後不另调薪) 加班费在执行外部工作有(工地),内部则无;公司部分也没甚麽特别的福利 公司在薪资方面是直接看年薪的,不会特别强调年终就是几个月这样 所以他请我开出想要的薪资,我就随便开了一个数字65w 可能也因为这样,後面就发感谢简讯谢谢再连络~ 9.达欣工程,现场工程师 月薪41.7k(底38.7k),有三节、员工旅游,有加班费但最高8hr之後补休 年中及年终都有评比,评比好年终3.8~4个月,不好可能就0.5个月 年终奖金平均来说大约2.5个月,公司是单数周休1天,双数周休两天 所以月休约6~7天,有三个月试用期,试用期间如果不合的话公司也会直接退你 案子是做台大癌医,算是很特别的机会,公司本身各类型的工程案都有 在台北不提供宿舍,其他地区则会提供。 10.林桐炎顾问,内业工程师 月薪部分可能不会到40k,年终2个月,周休二日,试用期3个月,有加班费 工作地点在台北市仁爱路那边,各类型的工程都有机会做到 工作内容则是PCM 11.晨宝建设,现场工程师 月薪我开40k~45k,但从面试看来公司顶多给我40k 年终1个月,交屋後的销售奖金可能2~3个月,月休6天,试用期1~3个月,无加班费 工作地点在新竹、竹南那边,主要工程项目是盖透天住宅 公司本身算是建设公司+营造公司+广告公司的集团公司中的建设公司。 12.台积电,制造课长 月薪45k,新人晚两季分红,第二年才能拿得到全额分红,到时候年薪就可以破百 工作时间约12hr~14hr(平均12hr),做二休二,五个月轮一次日夜班 地点在南科,工作内容带领管理线上技术员,及使机台能达到要求的产能 压力比较大,工时长,可是$$很多的工作。 ------------------------------------------------------------------- 自己本身比较想做管理类型的工作或者办公室,对劳务类比较排斥 但因走土木一定是要去现场看看,所以在面试公司上的选择也挑选了许多营造厂面试 那目前可能会考虑的有达欣、台积、晨宝、林桐炎 1.达欣算是营造厂里面新水开的比较高,福利好,做的也是比较难得的案子。 2.台积的话就钱比较多,也可以在一开始就发挥管理、领导之类的能力 不过压力也相对的比较大;再加上日後转业可能无法累计年资,风险较高。 3.晨宝则是离我女朋友居住地较近,地点是最理想的,因此列入考虑。 4.林桐炎,同样是做管理,只是薪水相对较低。 因为各有优缺点,所以还在做选择中,也请版友提供一些意见,谢谢。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.39.28.216
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Civil/M.1411535197.A.6EE.html
1F:推 huchain: 加油 09/24 13:38
2F:推 lariat: 台湾世曦不是三中最高的 居然没四万@@? 09/24 13:39
3F:→ mitchda: 新人? 可以应徵台积电课长? 09/24 13:47
4F:推 a8922104: 4C 8年前面试薪水是44k... 09/24 13:53
5F:推 yushiung: 台积 09/24 13:55
6F:→ lukeii: 台积电课长是他里面一个职务,不是像外面公司的课长那样~ 09/24 13:56
7F:推 ddtwei: 制造课长不是课长,应该学不到管理的东西XD 09/24 13:58
8F:推 snowenvoy: 台积积好 09/24 14:19
9F:推 qeppo: 4c没有4w!?!! 09/24 14:44
10F:→ lachtchlee: 晨宝 有机会独当一面 以後自己创业 09/24 14:47
11F:→ telnetpttcc: 真好 去年面试台gg 第一关就被副理刷掉~~ Q_Q 09/24 14:55
12F:推 tonyahsiang: 绝对是台积电阿 09/24 15:24
13F:→ mutccshleon: 傻傻的4C你然推掉了,年终2个月虎你的,进去新人至 09/24 15:34
14F:→ mutccshleon: 少能摊到4-6个月,4C是三中底薪中等,但是年终超高 09/24 15:34
15F:→ mutccshleon: 的土木顾问业公司,该有的都有,要加班到死也有加班 09/24 15:35
16F:→ mutccshleon: 费, 09/24 15:35
17F:→ mutccshleon: 4C底薪不高,但是年终领很高~~别被底薪虎了,整体年 09/24 15:36
18F:→ mutccshleon: 薪是三中里面最高的 09/24 15:36
19F:→ mutccshleon: 而且新人进去底薪固定就是38K左右起跳,跟一般土木顾 09/24 15:37
20F:→ mutccshleon: 问公司是差不多的起薪价,但是整体年薪一整个大胜 09/24 15:37
21F:推 eric1990: 推推 09/24 15:41
22F:→ saltlake: 二楼上 原波对那家是说"进去有点难" 09/24 15:51
23F:推 mutccshleon: 囧~没注意到 09/24 15:53
24F:→ lukeii: 痾...其实我没有推掉4C,是他们说一个月内会陆续面试 09/24 16:02
25F:→ lukeii: 然後至今都还没收到消息,石沉大海XD 09/24 16:02
26F:→ WGfriend: 大推! 09/24 16:52
27F:推 phsman: 最後原po去那呢?! 09/24 18:42
28F:推 DoraeCookie: 4c的底薪会骗人,我们工地有个行政阿姨,号称月薪不 09/24 18:46
29F:→ DoraeCookie: 到四万(接近),年薪八十万以上 09/24 18:46
30F:推 dannykyo: 推推 09/24 18:51
31F:→ telnetpttcc: 工地的行政阿姨 轻松的打趴 我这鲁蛇~~ 09/24 19:00
32F:→ saltlake: 行政有哪些可观的专业加给? 09/24 20:23
33F:推 asdfonly: 台积+1 营造厂建设公司10年後可能不到百万/y,台积一定可 09/24 20:45
34F:→ DoraeCookie: 4C本薪12个月、年终2个月、绩效奖金1个月起跳、计画 09/24 20:47
35F:→ DoraeCookie: 奖金1个月起跳、中秋端午等奖金另计,再加上加班费 09/24 20:47
36F:→ DoraeCookie: 这个随便算一年都18个月起跳,表现好的领20个月常态 09/24 20:48
37F:→ yushiung: 部门不同 奖金不同 他又不在结构... 09/24 23:54
38F:推 s9001111: 推推!! 09/25 01:31
39F:→ mutccshleon: 基本12+4~6,4C运土部都有这水准了,更晃论其他部门 09/25 11:48
40F:推 WGfriend: 过年听表弟说的,他们班3/4公务员或国营,剩下的除了四 09/25 11:57
41F:→ WGfriend: 个在顾问公司一个当老师,一个夜市摆摊,其他全在台GG 09/25 11:57
42F:→ yitong52: 要不要先列出你已经拿到手的纸本offer或者已经来电在等 09/25 15:19
43F:→ yitong52: 你回覆的工作有那些 这样要选择4C其实不能算offer 09/25 15:19
44F:→ goldduck: 4C事约聘吧 09/26 00:15
45F:→ goldduck: 土木不到现场 还是转建筑师事务所吧 营造就是要跑 09/26 00:18
46F:→ lukeii: 目前已被通知录取的有互助和达欣,晨宝那边是说有兴趣在连 09/26 14:55
47F:→ lukeii: 络他们;台积电和林桐炎这边还在等通知~ 09/26 14:56
48F:推 eks9527: 进去才知道要干麻……管理等老一点再说了…… 09/26 15:25
49F:推 laijacky: 推 09/28 01:57
50F:推 onepiecefan: 劝你去台g.. 09/28 10:32
51F:→ onepiecefan: 小营造厂不可能不跑现场.要的是全能的 09/28 10:33
52F:→ yitong52: 我也觉得原PO对管理定义认知有差距 你在课长职搞产能协 09/30 23:59
53F:→ yitong52: 条啥的其实还是从小学起 10/01 00:00
54F:推 gswang: 去台GG土木你想回来 随时可 但台GG不一定可 10/01 01:12







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